東武電設工業株式会社2026.07.08 更新新着

【東京・埼玉】電気通信施工管理⚡️|東武グループで未経験から安心してスタート|鉄道の安全と正確な運行を支える“情報インフラ”の司令塔

未経験歓迎完全週休2日制土日休み社会保険完備賞与あり
想定年収
350万円400万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
埼玉県, 東京都
勤務時間
8:30〜17:00
休日休暇
土日休み ■年間休日:125日 ■休日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ■長期休暇 ・夏季休暇(9連休/2025年実績) ・年末年始休暇(9連休/2025年実績) ■有給休暇 ・初年度10日~最大20日(繰越含め最大40日) ■FF(ファミリーフレンドリー)休暇 ・年間5日付与(最大20日まで繰越可能) ・本人・家族の用事、通院などに利用可能
応募資格
【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 🌟U・Iターン大歓迎です! 🌟業務に興味がある方も大歓迎! 🌟完全未経験OK! 🌟意欲重視!

仕事内容

🔥 あなたの「働く意欲」が、社会の「安全・安心」に変わる場所 🔥 「社会に貢献する仕事がしたい」その気持ちさえあれば、経験は一切問いません。 私たちは、東武鉄道グループ68社のうちで唯一の電気設備施工管理会社。 電車の運行に欠かせない電気設備、 さらにはオフィスビルや再生可能エネルギーまで、幅広く手掛けています。 東武沿線の暮らしを支え、未来へ技術を繋いでいく。 そんな誇り高い仕事を、あなたも始めてみませんか? 【🛠 仕事内容】 鉄道電気設備および電気通信設備工事における施工管理業務および設計積算業務を担当します。 鉄道の安全・安定運行を支える各種設備工事が、計画通り・安全に・品質を確保しながら進むよう現場を管理します。 ▽具体的な業務内容 ・工事の工程・安全・品質・原価管理 ・関係各所との調整および施工計画の立案 ・設計積算業務 ▽工事内容 ・鉄道信号設備工事 ・鉄道通信設備工事 ・電車線・変電設備など鉄道電気設備工事 ・駅および関連施設の電気設備工事 ・オフィスビル等の電気設備工事 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを覚えることからスタート。 独自の教育プログラムや実戦さながらの異常時訓練を通して、一歩ずつ着実にステップアップできます。 【🎥 先輩社員のインタビュー動画】 仕事のやりがいや職場の雰囲気をもっと知りたい方は、ぜひこちらの動画をご覧ください! ➡︎https://youtu.be/Ox6Iz_eKli0?si=XUGx03YZaavwpqmw 【🎯 対象ターゲット】 ◉完全未経験の方大歓迎! 特別な知識やこれまでの経験は問いません。「これから手に職をつけたい」という意欲を重視します。 ◉U・Iターン大歓迎! 「地元に貢献したい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方を応援します。 ◉「業務に興味がある」だけでOK! 鉄道インフラや電気設備に少しでも興味があれば、それだけで立派な志望動機です。 【👋 応募者の皆様】 時代がどれだけ変わっても、電気が通り、電車が走る「当たり前の日常」がなくなることはありません。 私たちが守っているのは、まさにその「社会の基本」です。 私たちが培ってきた熟練のスキルを、今度はあなたの手に。 未経験からスタートし、 数年後には「この路線、自分が支えてるんだ」と胸を張れるプロへと成長してほしいと願っています。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。 あなたと一緒に、未来の安心・安全を築ける日を楽しみにしています!

応募資格・求める人物像

必須条件

【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 🌟U・Iターン大歓迎です! 🌟業務に興味がある方も大歓迎! 🌟完全未経験OK! 🌟意欲重視!

給与・待遇

想定年収350万円〜400万円
給与詳細■想定年収:350万円〜400万円 ■ 月給:210, 820円〜 ■ 昇給:あり ※給与当社基準による ※学歴、年齢、美務および経験により異なります
諸手当■ 通勤手当 ■ 家族手当 ■ 出向手当 ■ 時間外勤務手当 ■ 深夜割増手当 ■ 休日出務手当 ■ 代休割増手当 ■ 資格手当
試用期間あり 2ヶ月 ※期間中の条件変更なし

勤務地・勤務時間

勤務地埼玉県, 東京都
勤務時間8:30〜17:00

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み ■年間休日:125日 ■休日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ■長期休暇 ・夏季休暇(9連休/2025年実績) ・年末年始休暇(9連休/2025年実績) ■有給休暇 ・初年度10日~最大20日(繰越含め最大40日) ■FF(ファミリーフレンドリー)休暇 ・年間5日付与(最大20日まで繰越可能) ・本人・家族の用事、通院などに利用可能
福利厚生■社会保険完備 ■退職金制度 ■社宅・寮:東武Gで寮あり(単身のみ) ■再雇用制度 ・63歳定年。再雇用あり。 ・63歳以降は1年更新の嘱託契約で最長70歳まで勤務可能 ・再雇用後も賞与支給あり

選考の流れ

書類選考 ↓ 面接(1回)、クレぺリン、一般教養、業務遂行適性検査、作文(自己アピールなど) ↓ 内定

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名東武電設工業株式会社
事業内容私たちは、東武グループにおける電気設備工事会社です。 独自の品質管理システム、培った熟練のスキルと環境に配慮した最新技術の融合、そして継承。 ひとつひとつの工事を丹念に行い、お客様に安全・安心でご満足のいただける商品を提供し、 これからも、自然と共存し快適に暮らせる社会づくりを目指します。 当社事業の基幹となるのが、設備本部、電力本部、信号本部、情報通信本部の4つの部門です。それぞれの最新技術の導入により、環境保全型の工事と管理を実現し、人々の安心・安全で快適な暮らしの実現を目指します。
設立30956
従業員数126
本社所在地東京都墨田区向島1-30-5
想定年収
350万円400万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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