シニア層【青森/建築士】1級有資格者募集!五所川原に根ざして「未来のかたち」を創る。地域のシンボルを築く×建築施工の全権を担う◎健康経営&くるみん認定企業☆社用車貸与・燃料費負担☆
- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 青森県
- 勤務時間
- ①7:30〜17:00 ┗午前午後15分、昼60分 ②7:30〜16:30 ┗冬期間(11月〜2月頃) 休憩時間:昼60分
- 休日休暇
- 土日休み ◾️年間休日数:116日 ・完全週休二日制(土日・その他) ・GW休暇:10日 ・夏季休暇:9日 ・年末年始休暇:10日 〈その他〉 ・育児休暇
- 応募資格
- 【資格・免許】 ・1級建築士 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可)
仕事内容
🌳 青森県西北五地域を中心に、建築・土木・舗装工事の設計・施工を通じて地域のインフラを支えています。 「みんなでつくる 未来のかたち」をスローガンに掲げ、地域社会への貢献を目指す総合建設業です。 最新設備の導入や労働環境の改善に注力しており、 「健康経営優良法人2026」や「くるみん認定2025」を受けるなど、 社員の資質向上と働きやすさを追求し続けています。 【仕事の内容】 📝 公共建築物や民間施設等における建築現場の管理業務全般をお任せします。 建築士や施工管理技士としての資格・専門知識を活かし、 高品質・高効率な現場運営を主導していただくポジションです。 ■ 具体的な職務内容 ・建築工事(主に西北五地域/五所川原市近郊)における施工管理全般 ・施主・設計者との打ち合わせ、工程・品質・安全管理、環境保全の徹底 ・各種設備・建設機械の効率的な運用および専門技術の向上促進 ・現場への移動・通勤:貸与される社用車(MT車)を使用(燃料費は全額会社負担) ■ 業務のポイントと裁量 ・総合建設業の強み: 土木・舗装・建築を網羅する各種建設機械を自社保有しており、 複雑な現場でも柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。 ・技術の研鑽: 建築士としての専門性を活かしつつ、最新技術の導入や新工法の習得にも積極的に関わっていただけます。 ・次世代への承継: 私たちが創る建物が「未来の子供たち」の活動拠点となるよう、 高い品質意識を持ってプロジェクトの全権を担っていただきます。 【働く環境と社風】 🌱 ■ 信頼される「認定企業」としての取り組み 経済産業省「健康経営優良法人2026」や厚生労働省「くるみん認定企業2025」の認定を受けています。 社員の健康維持や仕事と家庭の両立支援を重視しており、 働き方改革関連認定企業として労働環境の改善に日々努めています。 ■ 現場を支えるサポート体制 移動や通勤に不可欠な社用車(MT車)を貸与。 維持費となる燃料費も会社負担とし、管理業務に集中できる環境を整備しています。 社員の公募から生まれたスローガンのもと、 フラットに意見を交わし「未来の建設業」を共に創る柔軟な文化があります。 📕 五所川原近郊に深く根ざし、地域の「形」を創り上げる責任ある仕事です。 建築士としての経験を、信頼される地元安定企業で最大限に活かしませんか。 地域社会の発展に寄与し、次世代へ誇れる建物を共に築いていける技術者の参画をお待ちしています。✨🤝
募集背景
増員
応募資格・求める人物像
必須条件
【資格・免許】 ・1級建築士 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可)
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜600万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | 【想定年収】 500万円~600万円 【月給制】 月給:32万円〜38万円 【手当】 家族手当:1万円/人 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回 ※賃金については、所持免許や経験により決定します。 |
| 諸手当 | ・家族手当:10,000円/人 ┗入社3ヶ月後18歳未満の子供を扶養している場合 ・残業手当 ・役職手当 ・現場手当 ・資格手当 ・通勤手当 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月:労働条件同条件 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 勤務時間 | ①7:30〜17:00 ┗午前午後15分、昼60分 ②7:30〜16:30 ┗冬期間(11月〜2月頃) 休憩時間:昼60分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ◾️年間休日数:116日 ・完全週休二日制(土日・その他) ・GW休暇:10日 ・夏季休暇:9日 ・年末年始休暇:10日 〈その他〉 ・育児休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・健康診断(7月) ・介護休業取得実績あり ・社用車貸与 ・慶弔金制度 ・社員旅行 ・収穫祭 〈キャリアアップ〉 ・資格取得支援制度:業務中の学習可能 ・通信教育支援制度:業務中の学習可能 【定年:一律60歳】 ・退職金共済(健退共に)加入 ・退職金制度:勤続5年以上 ・再雇用制度:66歳まで ・勤務延長:上限66歳まで |
選考の流れ
書類選考 ↓ 役員、担当部長との面接( 1 回 ) ↓ 内定 ※オンライン面接可
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 齋勝建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は青森県五所川原市に本社を置き、中泊町に出張所を構える従業員数220名の企業です。 営業区域は青森県五所川原市、西・北津軽郡を中心に、土木、舗装、港湾、建築工事を行っています。 取得している認定 ・ 健康経営優良法人2026 ・ くるみん認定企業2025 |
| 設立 | 昭和32年 |
| 従業員数 | 220 |
| 本社所在地 | 青森県五所川原市太刀打字早蕨98-4 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。