- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・祝日週の土曜日は出勤（9:00～15:45）※所定労働時間：6時間勤務（休憩45分）
- 休日休暇
- 土日休み 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ・週休2日制（祝日のある週の土曜日は勤務日） ・有給初年度３～12日、次年度12～20日付与
- 応募資格
- 下記いずれかに当てはまる方 ・設備設計のご経験 ・以下いずれかの案件の機械設備設計のご経験 └商業施設/オフィスビル/病院/マンション
仕事内容
～三井住友銀行をメイン顧客とする安定企業（創業以来無借金経営を継続）における機械設備設計経験者募集（転勤基本なし）～ ■概要：同社で手掛ける設計案件の機械設備設計業務をご担当いただきます。 ■詳細：物件としては概ね新築の物件になり、金融機関、商業施設、共同住宅、病院等の幅広い用途の案件です。主に以下業務に従事いただきます。 ・基本設計・実施設計・監理業務・担当案件の調査企画・コンサルタント業務まで一連をご担当頂きます。 100％元請けの案件なので、顧客との折衝の中で自ら発案したプロジェクトを動かせる面白みがあります。 ■組織構成： 設計監理部約20名の組織になります。中途入社の方々も多く、就業環境もよく、離職率が非常に低い働きやすい環境が整っています。 ■働き方に関して： コンプライアンス順守の勤務を徹底しており、月当たり30時間程度の残業です。休日出勤などは基本ありませんが、発生する場合は必ず振替休日など取得頂けます。 ■研修カリキュラム： 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 ※参照 研修カリキュラム： http://www.tozai.co.jp/recruit/training_system.php 社員の声：http://www.tozai.co.jp/recruit/mid_career/interview.php#sctn02 ■実績: ・イオン製薬二色の浜工場、新宮信用金庫本店、あすか療養センター、栃木屋R＆Dセンター、大和信用金庫八木支店ビル、ベリタス病院、ふじの子保育園など ■魅力： 【三井住友銀行・日建設計系列の安定した成長を続ける建設会社】 当社は三井住友銀行をはじめとする金融機関金融機関との取引が中心となっているため、他社にはない非常に安定した経営基盤を築いております。
応募資格・求める人物像
必須条件
下記いずれかに当てはまる方 ・設備設計のご経験 ・以下いずれかの案件の機械設備設計のご経験 └商業施設/オフィスビル/病院/マンション
歓迎条件
・設備設計一級建築士
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜800万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜給与補足＞ これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■賞与：基本給4～6ヶ月分（昨年実績） ■モデル年収 35歳/550万円 40歳/650万円 45歳/750万円 ■時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定による 家族手当：■会社規定による 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・祝日週の土曜日は出勤（9:00～15:45）※所定労働時間：6時間勤務（休憩45分） |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ・週休2日制（祝日のある週の土曜日は勤務日） ・有給初年度３～12日、次年度12～20日付与 |
|---|---|
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に業務を習得いただきます。 ＜その他補足＞ JTBえらべる倶楽部 GLTD制度加入 ※2023/4～「リロクラブ」に加入変更となります。 |
選考の流れ
書類選考→一次面接→最終面接→内定
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 東西建築サービス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は1955年9月に日建設計工務株式会社（現・株式会社日建設計）により設立されました。 設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しております。企画段階から・設計・建設・メンテナンスまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面に対応可能なことが特長です。建設部門はSMBCグループ各社を主要取引先に有し、内装工事主体で概ね100％が元請け受注です。また設計監理部門とビルメンテナンス部門はSMBC様からの紹介もあり幅広いお客様からの受注で経営基盤も安定しています。2020年6月に「モノことLIFE室」を新設し、PM・CM業務や様々なコンサル業務にも対応していく体制としました。 |
| 設立 | 20333 |
| 従業員数 | 180 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。