【大阪】施工管理(解体工事)|年収550万〜・定年65歳・外注比率100%
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府八尾市
- 休日休暇
- ・土日祝休み
- 応募資格
- ・業界ジャンル問わず施工管理の経験
仕事内容
【ポジションの魅力】 尾張旭営業所を拠点に、建築工事の施工管理を担うポジションです。フジ建設は解体工事とアスベスト除去、産業廃棄物処理、道路清掃までを自社で一貫して手がけており、工事の前後に関わる工程が社内で完結します。外部との調整に振り回されにくく、判断が早く通る環境で現場を回せるのは、施工管理にとって大きな利点です。年収550万円からのスタート、定年65歳かつ以後も更新の制度があり、培った現場力を長く活かせます。土日祝休み、転勤なしという条件も、腰を据えて働きたい方に向いています。 【具体的な仕事内容】 担当現場において、工程・品質・原価・安全の管理を行います。施工管理のご経験があれば、建築・土木・設備など業界ジャンルは問いません。前職での進め方を持ち込んでいただける裁量があります。 <主な業務> ・工程管理(施工計画の立案、進捗確認、遅延時のリカバリー) ・品質管理(施工状況の確認、記録、是正指示) ・原価管理(予算と実績の把握、コストの調整) ・安全管理(KY活動、現場巡視、近隣への配慮) ・協力会社との日程・人員・重機の調整 ・発注者や社内関係部署への報告、書類作成 【入社後の流れ・キャリア】 まずは既存現場に入り、社内のルールや書類の様式、協力会社との関係性を把握するところから始めます。施工管理の基本は共通しているため、経験者であれば早い段階から担当を持てます。慣れてきたら複数現場を並行して見る立場へ、さらに後進の指導や現場全体のマネジメントへと広がります。建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は、その専門性を存分に発揮していただけます。 【働く環境】 土日祝休み、転勤なし。各種社会保険を完備し、定年65歳かつ以後更新の制度があるため、長期就業を前提としたキャリア設計が可能です。年収は550万円からを想定しており、経験と実績に応じて上限を引き上げていける水準を設けています。営業・積算・施工管理・ドライバーが同じ社内にそろい、現場で起きたことを社内で解決しやすい体制です。 【やりがい】 現場は毎日変化し、同じ日は二度とありません。段取りが噛み合い、工程どおりに、無事故で竣工を迎えたときの達成感は施工管理ならではです。地域の街並みが更新されていく過程に、現場責任者として立ち会えます。 ■事業内容(解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業) 【解体工事業】高層ビルから木造住宅、鉄骨造建築、倉庫、店舗、工場、内装解体まで、あらゆる建物の解体施工に対応。仮設養生の設置や散水による飛散防止など近隣への配慮を徹底し、安全性と環境への配慮を両立した施工を心がけています。これらの取り組みを自社独自のブランド「ホワイト解体」として展開。"白"は清潔・誠実・安心の象徴であり、従来の解体工事のイメージを覆す新しいスタンダードを提案しています。産業廃棄物の中間処理場を自社で保有し、建設リサイクル法に則った適正な分別解体と処理を実施しています。 【廃棄物処理業】1996年に産業廃棄物のリサイクル事業を立ち上げ、中間処理を中心に適正な廃棄物処理を実施。優良産廃処理業者としての認定も取得し、循環型社会の実現に向けて責任ある事業運営を続けています。 【道路清掃業】各官公庁からの業務委託を受け、幹線道路の清掃業務を行っています。道路という重要な社会インフラを快適に保ち、安心して利用できる環境づくりに努めています。 取引先は住友林業や旭化成をはじめとする大手ハウスメーカー・ゼネコン・官公庁が中心で、安定した案件基盤があります。 ■働く環境・待遇 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。 ・残業代は1分単位で支給。転勤はありません。 ・社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の福利厚生支援があります(同社規定による)。 ・医療費補助など福利厚生が充実。資格取得に対する報奨金制度も整備しています。 ・賞与年3回。定年は65歳で、以降も契約更新が可能なため長く働けます。 ・フラットで穏やかな社風。成果をきちんと評価する制度があり、「入社の決め手は社風」という声が多く挙がっています。女性も多数活躍しており、ネイルもOKです。 ・各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度。
応募資格・求める人物像
必須条件
・業界ジャンル問わず施工管理の経験
歓迎条件
・建築施工管理技士等の資格
給与・待遇
| 想定年収 | 550万円〜800万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 大阪府八尾市 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・土日祝休み |
|---|---|
| 福利厚生 | ・定年65歳&以後更新 ・各種社会保険完備 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。