産業用太陽光の法人営業(反響・紹介中心)|新規開拓なし/年休125日/扇港電機G
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市・大阪府吹田市 ほか
- 休日休暇
- ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW/夏季/年末年始の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など
- 応募資格
- ・何らかの営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
【脱炭素の追い風の中で、"反響"に応える提案営業】 売上高200%成長。脱炭素社会の実現に向けた事業拡大に伴う増員募集です。売上高1,000億円を超える「扇港電機グループ」の一員として、産業用太陽光発電システムの設計・施工・保守を一貫して手がける当社で、法人向けの提案営業をお任せします。世界的な脱炭素の流れを追い風に、共に未来をつくる営業メンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業です。飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルです。 ◆ヒアリング・提案 電気代削減やBCP対策(災害時の備え)、環境配慮(CO2削減)を検討されている法人顧客に対し、太陽光発電や蓄電池の導入など最適なプランを提案します。 ◆契約・プロジェクト進行 契約後は、設計・施工部門と連携しながらプロジェクトを進行します。 【この仕事の魅力】 新規開拓のプレッシャーがなく、反響・紹介ベースでじっくり提案できます。電気代削減・BCP・CO2削減という、お客様にとって価値の明確な提案ができるため、やりがいも大きい仕事です。 【こんな方が活躍しています】 ・反響・紹介ベースで、腰を据えて提案営業をしたい方 ・環境・脱炭素という成長分野で働きたい方 ・お客様の課題解決にやりがいを感じる方 【この会社で働く魅力】 売上高1,000億円を超える「扇港電機グループ」の一員として、安定した経営基盤を誇ります。脱炭素の追い風を受けて売上200%成長中で、事業拡大に伴う採用です。年間休日125日、有給休暇取得率78.6%、月平均残業10〜20時間、直行直帰可・転勤なしと働きやすく、社員定着率は90%。資格取得支援(お祝い金・費用負担)も充実しており、自分の仕事が社会貢献(SDGs・脱炭素)に直結する、やりがいと安定を両立できる環境です。 私たちは一つひとつの仕事に誠実に向き合い、お客様と地域からの信頼に応え続けてきました。 あなたのこれまでの経験やスキルは、必ずこの職場で活かすことができます。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 チーム一丸となって目標に取り組む風土のなかで、あなたらしく長く活躍してください。 未経験の分野やブランクがある方も、これまで培った力を必ず活かせます。焦らず一歩ずつ成長できるよう会社全体で支えます。
応募資格・求める人物像
必須条件
・何らかの営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件
・法人営業、無形商材の提案営業経験 ・太陽光、電気、エネルギー業界の知識 ・環境・脱炭素分野への関心
給与・待遇
| 想定年収 | 400万円〜600万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 愛知県名古屋市・大阪府吹田市 ほか |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW/夏季/年末年始の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・昇給、賞与あり ・資格取得支援 ・直行直帰可、通勤手当 ・退職金制度 など |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。