- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- ■勤務時間:8:30~17:30 ■休憩:60分 ■ノー残業デー:あり 出勤管理システム上にて喚起、本部長からの声掛け
- 休日休暇
- 土日休み ■年間休日日数:125日 【内訳】 週休2日制 有給休暇:10日(入社後6か月勤務以降) 〜 20日(勤続:6.6年) 特別休暇:有(結婚、妻の出産等) その他:育児・介護休業、子の看護休暇等
- 応募資格
- 【資格】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・技術士(鋼構造およびコンクリート) ・技術士(道路) ・技術士(河川・砂防および海岸) ・技術士(港湾および空港) ・RCCMについては同部門をお持ちの方
仕事内容
【――工事が終わって完成するまで、設計は終わらない 。】 ウムヴェルトが大切にしているのは、「設計図を描いて終わり」ではない設計です。 向き合うのは構造物ではなく、地域の暮らしそのもの。 完成し、使われ続けて初めて、設計の価値は証明されると考えています。 「言われた通りに描く設計」ではなく、自分の技術が地域にどう残るのかを実感できる設計をしたい方へ。 ウムヴェルトは、技術者一人ひとりが考え、責任を持って関われる環境です。 【当社の特徴】 ■地域を知り尽くした設計 地域の人口動態、道路の使われ方、地形や歴史。 地元を深く理解しているからこそ、机上では終わらない、“地域に本当に必要なインフラ”を提案できると考えています。 ■機動力と責任を持った仕事の進め方 受注は発注は官公庁案件ほぼ100%。 地域に根ざしているからこそ、レスポンスの速さ、判断の早さ、現場への機動力を発揮できます。 一人ひとりが「自分の設計に責任を持つ」立ち位置で仕事ができる。 それがウムヴェルトの強みです。 ■地域とともに、腰を据えて働く 腰を据えて、同じ地域のインフラに長く関わり続けるからこそ、 設計の「その後」まで見届けることができます。 郷土への想いを、技術として形にしたい方にとって、これ以上ない環境だと考えています。 【仕事内容】 国・自治体を発注者とする、道路・橋梁を中心とした土木設計業務をお任せします。 調査・測量から設計、協議、成果品作成まで一貫して関与できるポジションです。 【主な業務内容】 ・新設道路設計(基本設計/予備設計/詳細設計) ・橋梁設計、橋梁補修設計、法面・擁壁等の構造物設計 ・道路・橋梁・トンネル等の維持管理、補修、更新、長寿命化設計 ・設計計算、図面作成、報告書作成 ・発注者(国・県・市町)との協議・打合せ ・若手技術者への技術指導、成果品の推敲・照査 ※ご経験・資格に応じて、管理技術者または主担当技術者としてご活躍いただきます。 〜当社についてもっと詳しく知りたい方はこちらの動画をぜひチェックしてみてください!〜 【 https://www.youtube.com/watch?v=mPGorzICOuU 】 ▼社長の想い ▼実際の仕事現場 ▼具体的な業務内容 ▼社員の雰囲気 などをリアルに感じていただける内容となっています! ぜひ一度ご覧ください! 【案件・顧客について】 ■顧客属性 ・官公庁案件ほぼ100%(国土交通省・自治体) └ 国:昨年度1件(指名あり) └ 広島県:7割以上 └ 呉市・広島市:3割 ■工種・専門分野の割合 ・新設道路設計(基本/予備/詳細):約90% └ 橋梁・法面・擁壁等を含む ・河川・砂防・海岸・ダム関連:約10% ■案件タイプ ・測量・調査・新設設計・計画:30%(主に道路) ・測量・調査・維持管理・補修・更新・長寿命化:70% └ 橋梁・道路・トンネル 【業務量・案件規模のイメージ】 ■年間案件数 ・部署全体:30〜40件/年 ■1人あたりの担当件数(目安) ・管理技術者(技術士・RCCM):約5件 ・担当技術者(実務担当):約5件 ※繁忙期の最大同時担当件数目安:約3件 ■案件規模 ・大規模案件(6,000〜7,000万円):年1件あるかないか └ 工期:1年以上(道路・擁壁等) ・中規模案件(約2,000万円):年2件程度 └ 工期:約半年(道路設計) ・小規模案件(数百万円〜):工期3ヶ月〜半年 └ 主担当技術者が若手を育成しながら成果品を仕上げます 【チーム体制・役割分担】 ■チーム編成 ・設計担当:5名 ・1案件あたりの平均アサイン人数:3名 (調査・測量・設計) ■役割 ・管理技術者:全体方針決定、顧客協議、総合評価 ・照査技術者:成果品レビュー、品質・コンプライアンス確認 ・主担当技術者:設計計算、図面・報告書作成(資格不問) ■外注活用 ・測量、調査、解析、図面作成等は積極的に外注 ・外注管理、品質管理、育成も重要な役割 ・案件内容に応じて柔軟に対応 【技術スタイル・DX】 ・CIM、3次元解析、点群データ処理 ・3Dレーザースキャナー(ライカ) ・高性能ドローン、地中解析ツール ※「資格だけでなく、自分で手を動かせる技術士」が活躍しています
募集背景
組織強化と、事業のさらなる展開に向け募集を行う。
応募資格・求める人物像
必須条件
【資格】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・技術士(鋼構造およびコンクリート) ・技術士(道路) ・技術士(河川・砂防および海岸) ・技術士(港湾および空港) ・RCCMについては同部門をお持ちの方
歓迎条件
【資格】 ・その他土木・建設コンサルタントに関する資格をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜800万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ■想定年収:500万円〜800万円 ■月給:約35万円〜57万円 ⦅内訳⦆ ■基本給:約25万円〜40万円 ■残業代:有(管理職以上は要相談) ■昇給有:有(年1回) |
| 諸手当 | ■通勤手当:上限20,000円 ■家族手当:配偶者5,000円等。 ■役職手当:5,000~100,000円 ■資格手当:3,000~50,000円 ■住宅手当:10,000~15,000円 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 期間中の労働条件の変更:特になし |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 勤務時間 | ■勤務時間:8:30~17:30 ■休憩:60分 ■ノー残業デー:あり 出勤管理システム上にて喚起、本部長からの声掛け |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ■年間休日日数:125日 【内訳】 週休2日制 有給休暇:10日(入社後6か月勤務以降) 〜 20日(勤続:6.6年) 特別休暇:有(結婚、妻の出産等) その他:育児・介護休業、子の看護休暇等 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険 ⦅その他⦆ ■奨学金返済支援制度:有 ■退職金制度:中小企業退職共済 ■定年制の有無:有(60歳) ■再雇用制度の有無:有(70歳迄) ■健康診断(会社負担) ■社内イベント(ボウリング大会、忘年会) ■社員旅行 |
選考の流れ
書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 オンライン面接可否:可 ※対面で二次面接を行う必要があります。
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | ウムヴェルト株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 建設コンサルタント業(測量、設計、調査、補償コンサルタント、インフラ点検調査、非破壊調査、宅地建物取引業 など)新技術(ドローンや3Dスキャナーなど)を活用した計測・調査にも強みがあります。 また、広島・呉を中心に、中国・関東・九州エリアにも事業を展開。最新技術の導入を重視し、災害時調査等の社会貢献実績もあります。 |
| 設立 | 30286 |
| 従業員数 | 36 |
| 本社所在地 | 広島県呉市阿賀南8丁目1-7 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。