【東京・品川／総合職】設備設計（電気）｜スーパーゼネコン・退職金・住宅手当・年休125日

【ポジションの魅力】 売上高1兆円を超えるスーパーゼネコンとして、東京スカイツリーをはじめ日本を代表する建造物を手掛けてきた大林組。その本社設計部門で、大型建築物の電気設備設計を担当します。オフィスビル、商業施設、研究施設など、扱う建物の規模と用途の幅が広く、設計者として経験できる案件の質は国内でも屈指です。意匠・構造・機械設備の各部門、さらに施工部門とも社内で直接議論できるため、図面を描いて終わりではなく、実際に建ち上がるまでを見届けられます。 【具体的な仕事内容】 建築物の電気設備（受変電、幹線、動力、照明、通信、防災設備等）に関する設計業務全般を担当します。基本計画から実施設計、施工段階の技術支援まで一貫して関与します。 ＜主な業務＞ ・大型建築物における電気設備の基本設計・実施設計 ・負荷計算、幹線計算などの各種設計計算 ・設計図面の作成およびチェック ・意匠・構造・機械設備部門との設計調整 ・顧客・関係機関との協議、法令適合性の確認 ・施工段階における設計意図の伝達と技術支援 【入社後の流れ・キャリア】 入社直後は先輩設計者とチームを組み、当社の設計基準や標準ディテール、社内審査の流れを習得していただきます。電気設備設計の実務経験をお持ちであれば、進行中の案件の一部を早期に担当いただきます。以降は担当建物の規模を段階的に広げ、案件の設計主任、さらに複数案件を統括する立場を目指せます。省エネルギーや電源の信頼性設計など、社会的な要請が高まる領域に深く関わることもできます。大型建築物の設備設計経験がある方は、より早いステップアップが可能です。 【働く環境】 勤務地は東京都港区の本社です。年間休日125日で、退職金制度・住宅手当・各種社会保険を完備しています。想定年収は690万〜1300万円で、経験・保有資格・役割に応じて決定します。総合職としての採用であり、長期的なキャリア形成を前提とした処遇制度が整っています。 【やりがい】 電気設備は、建物が「動く」ための神経系にあたります。表からは見えにくい仕事ですが、自分の設計が日々そこで過ごす数千人の生活と安全を支えていると実感できる、責任の大きな仕事です。 【会社について｜株式会社大林組】 1892年（明治25年）創業、1936年設立の売上高1兆5,821億円・従業員9,253名を擁する東証プライム上場のスーパーゼネコンです（本社：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟）。経営理念「MAKE BEYOND つくるを拓く」のもと、建築・土木の両分野で日本を代表する数々のランドマークを手がけてきました。 ■代表的な実績 東京スカイツリー、東京駅（丸の内駅舎保存・復原）、新宿駅・大阪駅・京都駅、東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア中央新幹線など、街の記憶に残る建築物・社会インフラを数多く施工。近年はエネルギー関連施設、大規模リニューアル、脱炭素・再生可能エネルギー、宇宙開発といった新領域にも積極的に挑戦しています。 ■働く環境 「人の大林」と称される人材を大切にする社風のもと、若手にも早期から責任ある業務を任せる風土があります。年間休日125日・完全週休2日制、退職年金制度や社宅・住宅手当などの福利厚生も大手ならではの水準です。