株式会社 藤共工業2026.09.03 更新新着

【有資格者歓迎】建築施工管理職/“今”の経験を“これから”の現場へ/地域インフラを支えるポジションで活躍しませんか?

想定年収
400万円600万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
北海道
勤務時間
08時00分〜17時00分 時間外労働 36協定における特別条項 季節的繁忙及び天候不良等による工事の遅れに対処する為 休憩時間 60分
休日休暇
土日休み 年間休日数 116日 週休二日制(土日その他) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
応募資格
1級施工管理技士

仕事内容

北海道の街を、自分の手で築く。 そんな誇りあるキャリアを、次のステージで── 橋梁・港湾・病院・学校など、地域インフラを支える藤共工業。 あなたの経験と資格を活かし、 施工管理の即戦力として活躍できる環境がここにあります。 「経験を活かして、もう一段上のポジションに」 「地元に戻って、腰を据えて働きたい」 そんな想いを持つ方に、ふさわしい場所です。 ★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理 ★資格取得して北海道で街に刻まれる仕事を! ★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます! 【業務内容】 建築工事における施工管理業務および現場代理人業務をお任せします。 工事現場が円滑に進行するよう、安全・品質・工程・原価の各管理を行うポジションです。 具体的な業務内容: ・工程計画の立案・進捗管理 ・設計図や仕様書に基づいた現地調査 ・協力会社や職人との打ち合わせ・調整業務 ・近隣住民や発注者との対応・連絡調整 ・役所等への申請・許可取得 ・各種施工管理書類の作成・提出 ★案件規模 工期:3ヶ月〜1年程度 案件金額:平均5,000万円程度 過去大きいものでは10億円を超えるものも。 案件数:一人1〜2件/年 ★案件実績 興部町国民健康保険病院建築主体工事 興部中学校建築主体工事 興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事 沙留地区水産業強化支援事業(鮮度保持施設等)建設工事 網走港異形ブロック製作工事 豊畑2号橋架替工事 【藤共工業で働く5つの魅力】 ① 北海道らしい“季節型ワークスタイル”で、無理なく続けられる 北海道では冬季に屋外工事が制限されるため、業務は春から秋にかけて集中的に進行。 一方、冬は比較的落ち着いたスケジュールとなるため、 年間を通じてメリハリある働き方が可能です。 残業も少なめで、体力的な負担を抑えながら経験を活かせます。 ・春〜秋は集中して働き、冬はリフレッシュしやすい勤務サイクル ・年間スケジュールに緩急があるため、無理なく働ける ・残業少なめで、家族との時間や自分の時間も大切にできる ② 家庭やライフステージに寄り添う柔軟な職場風土 「子どもの送り迎えがある」「親の介護が始まった」── そんな生活の変化にも柔軟に対応できるのが当社の特長。 有給休暇も取りやすく、社員それぞれの事情に寄り添った働き方を会社全体で支えています。 ・家庭の行事や通院などへの理解があり、有給も取得しやすい ・小さなお子さんを育てながら働く社員も在籍 ・ライフスタイルを尊重し、長く続けやすい職場 ③ 経験を活かしながら、チームで支え合う現場体制 現場では、経験豊富なベテラン社員が新たな仲間をしっかりサポート。 資格を持ちながらブランクのある方や、 実務に不安のある方も、安心して仕事に取り組めます。 困った時にはすぐに相談できる雰囲気があるため、孤独を感じることはありません。 ・実務を重ねながら、知識と技術をアップデートできる ・現場のコミュニケーションが活発で、相談もしやすい ・チームプレーを大切にし、1人に負担が偏らない仕組み ④ 地域インフラに携わりながら、将来のポジションも目指せる 橋梁・港湾・病院・学校など、社会に欠かせない公共工事を多く手がける当社。 UIターンで地元に戻り、家族と安心して暮らしたい方にも、 やりがいと成長を両立できる環境があります。 将来的には現場のマネジメントや育成にも携わっていただけます。 ・北海道の街づくりを担う社会貢献性の高い案件多数 ・数億円規模の案件にも挑戦でき、スキルの幅が広がる ・経験を活かして、将来は代理人や所長などのポジションへ ⑤ 年齢や立場に関係なく、協力し合える社風 20代〜60代まで幅広い世代が在籍し、年齢に関係なくフラットな関係性を築いています。 中途入社の方もすぐに職場に馴染めるような雰囲気があり、 経験を尊重しながらも風通しの良い環境で活躍できます。 ・ベテラン層も若手も、互いにリスペクトし合う文化 ・中途入社者へのサポート体制も整備 ・チームで支え合う職場で、1人で抱え込まない働き方が可能 【会社について】 昭和15年設立! 北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。 誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。 地域に根ざし、長く、安心して働ける環境を整えています。 地元・北海道で、意義ある仕事に携わりたい方── 施工管理技士としてのキャリアに“次の意味”を見出したい方── 私たちは、あなたの挑戦を心から歓迎します。 ぜひ藤共工業で、新たな一歩を踏み出してください。

応募資格・求める人物像

必須条件

1級施工管理技士

歓迎条件

育成経験がある方 管理職経験がある方

給与・待遇

想定年収400万円〜600万円
給与詳細基本給:250,000円〜350,000円 固定残業代:なし 昇給あり(前年度実績:あり) 昇給率:1月あたり3.00%(記載の率より査定により増減します)
諸手当通勤手当 実費支給(上限あり) 月額17,000円 技術手当、家族手当、燃料手当、通勤手当等規定により支給
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

勤務地・勤務時間

勤務地北海道
勤務時間08時00分〜17時00分 時間外労働 36協定における特別条項 季節的繁忙及び天候不良等による工事の遅れに対処する為 休憩時間 60分

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み 年間休日数 116日 週休二日制(土日その他) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
福利厚生社宅/家賃補助制度あり マイカー通勤可 駐車場有 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 未加入 確定拠出年金(401K)加入済 退職金制度 あり(勤続3年以上) 定年制 あり(一律65歳) 再雇用制度 なし 勤務延長 あり(上限 70歳まで) 入居可能住宅 単身用は寮です。 ※社宅あり(現在は満室)

選考の流れ

書類選考→面接(予定1回)→内定 ※場合によっては面接の回数が増えることもございます。 ※リモート面接可

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名株式会社 藤共工業
事業内容私たちは、地域のインフラ整備をメインに行っている建設会社です。1940年(昭和15年)の創業以来、「誠意と技術と安全で社会で貢献」をモットーに地域のみなさまの生活をサポートしてきました。事業の柱は、土木工事や建築工事の施工管理ですが、コンクリート製品の製造、販売や石油製品の販売、大型ダンプ及び建設機械等のオペレーター業務なども行っています。今後も地域に役立つ企業として、多角的に事業を展開するつもりです。
設立昭和24年4月30日
従業員数70
本社所在地北海道紋別郡興部町字興部193番地の1
想定年収
400万円600万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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