即戦力【長野】建築施工管理職★1級有資格者募集｜大正9年創業の安定基盤🤝｜裁量あるポジションで現場を動かす🌟｜同じ現場は二度とない一期一会のモノづくり🔥｜手厚いOJT＆資格取得支援あり！｜🎥YouTube公開中
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- ■固定時間制 ■08:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：120分（午前30分・昼60分・午後30分） ■残業：有
- 休日休暇
- 土日休み ■年間休日120日 ■完全週休二日制 （土日休み） ■その他：年末年始休業、GW、夏季休業、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 ■有給休暇：有（10～20日）※1～6月入社の場合 ・7月入社：6日、8月入社：5日、9月入社：4日 ・10月入社：3日、11月入社：2日、12月入社：1日が付与されます。 （付与基準日は毎年1月1日 最高付与日数20日） ※基準日：1回11日付与、2回15日付与、3回以上20日
- 応募資格
- ・1級建築施工管理技士
仕事内容
＼大正9年創業の安定企業！長野県内に強固な地盤を持つ当社で活躍しませんか？✨／ これまでのご経験や資格を活かし、地域社会の発展に直結する多様なプロジェクトにおいて、現場の中核として即戦力でご活躍いただきます。 裁量のある環境のもと、これまで培ってきたスキルを存分に発揮いただけるポジションです🔥 資格手当や家族手当、退職金制度など、日々の成果や生活基盤をしっかりと支える制度も整っており、安心して長くキャリアを築いていただけます🍀 【👷♂️業務内容】 大正9年創業、長野県内に強固な地盤を持つ当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 長野県内各地の各現場を担当します。 ＜🔍具体的な仕事内容＞ ・工事現場の測量、工程管理、品質管理 ・写真撮影、各種書類作成（Word・Excelを使用します） ・材料の手配、安全な現場環境の整備 ・協力会社との調整、安全管理業務全般 ＜🏢配属先情報＞ ・『🌳建築部』への配属となります。 ・営業部等の各部署や各支店と連携し、幅広い案件をチームで動かします！ ・業務上、『PC操作は必須』となります。 【🔥当社の自慢】 ■「幅が広く、奥が深い」技術力🛠️ これまで手がけた建物は、 住宅をはじめ工場・店舗・レジャー施設・ホテル・学校・病院・寺・庁舎など、多岐にわたります。 建築工事を通して、地域の方々との調和や共生を考えた取り組みで社会に貢献しています🌳 確かな技術と情熱を持った社員が会社全体を盛り上げているのです🔥 ■入社後数年で資格を取得する社員も🎓 国家資格取得に要する費用（合格時）や技術手当を会社が全額支給するなど、 一人ひとりの技術の向上を全力でサポートします💯 【🤝応募者の皆様へ】 同じ現場は二度とない。私たちの仕事は「一期一会」です。 道を創る。建物を造る。どんな仕事も生涯にただ一度だと考えて、誠意をもって取り組んでいます。 土木部や建築部をはじめ、 営業部・総務部が一丸となり「もの造り」の原点である「良いもの」を徹底的に追求します。 私たちの情熱や実際の仕事ぶりがわかるコンテンツもぜひご覧ください！ ＜🎥 youtube始めました！＞ https://www.youtube.com/@okayagumidoboku/videos ＜🏗️ 施工実績はこちら！＞ https://okayagumi.co.jp/pages/11/ あなたのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！
応募資格・求める人物像
必須条件
・1級建築施工管理技士
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜800万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ■想定年収：500万円〜800万円 【賃金形態】 形態：月給制 ■月給：312,000円～500,000円 ■諸手当：10,000円～25,000円 ※固定手当てを含みます |
| 諸手当 | ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■家族手当（社保扶養配偶者：3,000円/社保扶養内の子供1人につき：1,000円） ■資格手当（1級土木施工管理技士：25,000円/1級施工管理(補)：10,000円） ■技術奨励手当 ■遠隔地手当（2,500円/1泊） |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 勤務時間 | ■固定時間制 ■08:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：120分（午前30分・昼60分・午後30分） ■残業：有 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ■年間休日120日 ■完全週休二日制 （土日休み） ■その他：年末年始休業、GW、夏季休業、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 ■有給休暇：有（10～20日）※1～6月入社の場合 ・7月入社：6日、8月入社：5日、9月入社：4日 ・10月入社：3日、11月入社：2日、12月入社：1日が付与されます。 （付与基準日は毎年1月1日 最高付与日数20日） ※基準日：1回11日付与、2回15日付与、3回以上20日 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ■退職金制度（勤続1年以上） ■確定給付年金 ■財形貯蓄 ■定年60歳（再雇用67歳まで） ■社用車貸与（ETC・給油カード支給） ■社用スマホ・ノートPC貸与 |
選考の流れ
面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査（WEB)）
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社岡谷組 |
|---|---|
| 事業内容 | 営業種目 1.土木建築請負業 2.土木建築用資材及び建具家具の製造販売及び砂利採取業 3.建築物の設計及び工事管理 4.産業廃棄物処理業 5.不動産の売買・仲介・賃貸並びに管理 6.土地分譲並びにマンション・ビル等のコンサルタント業務・販売 7.前各号に附帯する一切の業務 |
| 設立 | 17227 |
| 従業員数 | 137 |
| 本社所在地 | 長野県岡谷市幸町6-6 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。