【千葉】木造住宅の施工管理（建築ディレクター）｜転勤なし・残業22h

【ポジションの魅力】 木造住宅の施工管理をお任せするポジションです。当社は用地仕入から設計、施工、販売、アフターメンテナンスまでを自社で完結させており、施工管理は「自社商品をつくる」立場で現場に臨みます。元請けとして工程を主導できるため、下請け構造にありがちな無理な調整に振り回されにくく、品質にこだわった進め方ができます。担当エリアは名古屋市内が中心で転勤なし。完全週休2日制・年間休日117日と、施工管理として長く働き続けられる条件が整っています。 【具体的な仕事内容】 木造分譲住宅の現場において、着工から引き渡しまでの施工管理全般を担っていただきます。複数現場を並行して受け持ち、協力会社と連携しながら計画どおりの完成へ導きます。 ＜主な業務＞ ・工程管理（着工から引き渡しまでのスケジュール立案と進捗調整） ・品質管理（各工程の検査、施工精度の確認、是正指示） ・原価管理（実行予算の管理、追加変更費用の把握） ・安全管理（現場パトロール、KY活動、法令に基づく届出・書類整備） ・協力会社・職人との打ち合わせと作業指示 ・近隣対応、社内の設計・販売部門との情報共有 【入社後の流れ・キャリア】 木造住宅の施工管理経験を活かし、当社の標準仕様・検査基準・協力会社の体制を把握するところから始めていただきます。経験に応じて早期に担当現場をお任せし、その後は複数現場の統括へ。実力主義の評価制度のもと、工事長、さらには拠点責任者を目指すキャリアが明確に描かれています。建築施工管理技士などの資格を活かし、技術者として専門性を深める道も用意されています。 【働く環境】 完全週休2日制、年間休日117日、転勤なし。各種社会保険を完備し、想定年収は550万〜1,200万円と経験と成果を正当に評価する水準です。担当現場は名古屋市内エリアが中心で、移動負担を抑えた働き方ができます。実力主義の評価制度により、年次に関わらず責任あるポジションに就くことが可能です。 【やりがい】 木造住宅は、つくり手の判断が仕上がりに表れやすい建物です。自分が管理した家に家族が住み始め、街に一区画の暮らしが生まれる。完成した現場を後から通りかかったときの誇らしさは、この仕事ならではのものです。 ■企業について 株式会社ホーク・ワンは、1995年5月設立、東京都杉並区宮前に本社を構える戸建住宅メーカーです。従業員405名、資本金1億100万円、売上高1,639億8,000万円。東証プライム上場のオープンハウスグループの一員として、戸建分譲領域を担う中核企業です。 東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質かつ快適に安心してお住まいいただける住宅を提供しています。年間販売棟数は3,000棟以上。10年連続で売上増を達成している成長企業です。 ■事業内容 （1）戸建分譲、注文建築 （2）建設工事施工・リフォーム工事施工 （3）不動産の売買ならびに仲介 ■強み ・難易度の高い土地に住宅を建設する造成技術が強みです。狭小地や変形地といった扱いの難しい土地を、価値ある住宅用地へと変える技術力があります。 ・土地の仕入れから造成、設計、施工、販売、アフターサポートまでを自社で一貫して手がけています。 ・オープンハウスグループ（東証プライム上場）の資本力と販売網を背景に、年間3,000棟以上という規模で安定した事業運営を行っています。 ・首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）に加え、愛知（名古屋）へも展開しています。 ■働く環境・待遇 ・「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土が根づいています。 ・年間休日117〜128日、完全週休2日制（土日祝休みの職種あり）。転勤はありません。 ・残業は月20〜30時間程度。施工管理職も平均22時間程度と、業界水準と比べて働きやすい環境です。 ・明確な評価制度があり、20代の役職者も多数在籍しています。実力次第で年収1,000万円超えも可能です。 ・入社日から有給休暇が付与される制度があります。 ・50代以上のセカンドキャリアも歓迎しており、現場経験を活かせるポジションを用意しています。 ・各種社会保険完備、通勤手当、賞与、退職金制度、資格取得支援制度。