【東京ほか】屋内線工事の電気施工管理|関電工・東証プライム・売上5402億・年休128日・平均勤続19年・退職金
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都ほか
- 休日休暇
- ・年間休日128日 ・完全週休二日制(土日祝) ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇/慶弔休暇
- 応募資格
- ・電気工事施工管理または電気工事の実務経験 ・普通自動車運転免許
仕事内容
【ポジションの魅力】 東京電力グループの総合設備企業(東証プライム上場・売上5,402億円・社員約7,500名)で、屋内線工事の電気施工管理をお任せします。業界トップクラスのサブコンでキャリアアップでき、資格取得を全面バックアップ。年間休日128日・平均勤続19年・退職金ありと、働きやすさが抜群です。 【具体的な仕事内容】 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業において、屋内線工事の施工管理業務を担当します。 ▼対象物件 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など各種建築物 ▼主な業務 ・工事の見積もり、工程管理、資材管理 ・安全管理、労務管理、原価管理、品質管理 各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタートします。 【働く環境】 土日祝休み・年間休日128日・完全週休二日制。資格取得の全面バックアップ、退職金制度など福利厚生が充実。東京電力グループの安定基盤のもと長く働けます。 【こんな方が活躍しています】 ・電気工事施工管理の経験を活かしたい方 ・大型建築物の電気設備に携わりたい方 ・業界トップクラスのサブコンでキャリアアップしたい方 【会社について】 株式会社関電工は1944年設立、東京電力グループの総合設備企業です(東証プライム上場・売上高5,402億円・社員約8,000名)。屋内線・環境設備、情報通信、電力設備の各事業を柱に、東京スカイツリー・新国立競技場・渋谷スクランブルスクエアなど日本を代表する大規模プロジェクトの実績を誇る業界トップクラス・首都圏実績No.1のサブコンです。 【働く環境・待遇】 平均勤続年数19年以上・年間休日128日・完全週休二日制・退職金あり・資格取得の全面バックアップ(祝い金など)と、働きやすさとキャリア支援が充実。在宅ワークや直行直帰も可能で、サブコン業界でありながらプライベートとの両立がしやすい環境です。異業界出身者も多数活躍しています。 【この仕事のやりがい】 超高層ビルや巨大建造物、社会インフラなど、日本を代表するスケールの大きなプロジェクトに携われます。各業界トップクラスの顧客との取引を通じて、自分の仕事が街や社会基盤として残る手応えを実感できます。 【キャリア・成長】 各業界トップクラスのお客様との取引が多く、これまでの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。入社後はキャリアに応じた規模からスタートし、資格取得支援を活用しながら着実に成長できます。
応募資格・求める人物像
必須条件
・電気工事施工管理または電気工事の実務経験 ・普通自動車運転免許
歓迎条件
・1級/2級電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・大型建築物の電気設備施工管理経験
給与・待遇
| 想定年収 | 400万円〜900万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都ほか |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日128日 ・完全週休二日制(土日祝) ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇/慶弔休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・退職金制度 ・資格取得全面バックアップ ・東京電力グループ福利厚生 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。