神州電気株式会社2026.09.03 更新新着

【島根県】電気設備施工管理◇若手募集/転勤無し/島根県内中心/各種手当・福利厚生充実

産休育休
想定年収
350万円430万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
島根県
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※上記休憩の他、10時~10時15分、15時~15時15分あり
休日休暇
その他 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※入社時から有給3日付与、半年で10日付与(使わなければ計13日) 年間休日日数110日 ■日曜、祝日、月2~3回程度土曜休み ■夏季休暇4日、年末年始7日、有給休暇(入社6ヶ月後付与※翌年度に繰越可。有給一斉取得奨励日有り)、結婚休暇5日、忌引休暇(規定による)、育児休業(取得実績あり)※会社カレンダーによる <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%)
応募資格
【経験】 ・施工管理経験3年以上

仕事内容

■職務概要: 住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、 太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、 様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。 この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。 本社のある出雲市を中心に、 島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して: 施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント (1)安定した受注:住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。 (2)若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■当社の特徴: 当社は電気工事を通じて顧客に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと 出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。 創業以来、家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、 健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、 多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。 電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。 安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。 そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。 ■メッセージ: 「社員と家族、そして地域が世に誇れる企業を目指す」という企業理念のもと、 社員一人ひとりが充実した人生を歩める環境づくりに力を注いでいます。 社員が技術を磨き、人として成長しながら生き生きと働く―― その姿が家族や地域社会を明るく照らし、企業としての価値や信頼をさらに高めていく。 私たちは、そんな前向きな循環を大切にする会社でありたいと考えています。 あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしています。

応募資格・求める人物像

必須条件

【経験】 ・施工管理経験3年以上

歓迎条件

【資格】 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 【経験】 ・公共工事での施工管理経験

給与・待遇

想定年収350万円〜430万円
給与詳細<詳細> 月給:22万円~27万円 基本給:21万円~25万円 残業代の有無:有 昇給有無:年1回(0~15,000円)※前年実績 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
諸手当通勤手当:実費支給上限なし 家族手当:扶養手当 家賃補助:単身月2万円、世帯月4万円を最大2年間
試用期間あり 6ヶ月

勤務地・勤務時間

勤務地島根県
勤務時間<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※上記休憩の他、10時~10時15分、15時~15時15分あり

休日休暇・福利厚生

休日休暇その他 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※入社時から有給3日付与、半年で10日付与(使わなければ計13日) 年間休日日数110日 ■日曜、祝日、月2~3回程度土曜休み ■夏季休暇4日、年末年始7日、有給休暇(入社6ヶ月後付与※翌年度に繰越可。有給一斉取得奨励日有り)、結婚休暇5日、忌引休暇(規定による)、育児休業(取得実績あり)※会社カレンダーによる <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%)
福利厚生産休/育休実績あり ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社会保険:介護保険あり ■退職金制度:65歳までの再雇用あり ■財形貯蓄、退職金共済加入、慶弔給付金、互助会、健康診断費負担 ■制服貸与、工具類貸与 ■懇親会(家族参加行事あり) ■出雲市斐川町に世帯用社有アパートあり(現在空室無し) <定年> 60歳

選考の流れ

書類→カジュアル面談(総務部長、部署長)→面接(社長、役員面接)書類で条件があっていれば人柄等を見る

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名神州電気株式会社
事業内容・電気設備工事の設計、施工 ・電気通信設備工事の設計、施工 ・消防施設工事の設計、施工 ・空調設備工事の設計、施工 ・鉄道電気設備の点検メンテナンス
設立23743
従業員数65
本社所在地島根県出雲市渡橋町751-1
想定年収
350万円430万円
似た条件の求人を見る

1分で完了・完全無料
在職中でもご相談いただけます

応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

この求人について相談する求人を探す