想定年収
630万円〜1,100万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
- 休日休暇
- 土日休み 年間休日日数：125日 週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年末年始休暇（5日）、夏期休暇（4日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇 等 ｟補足｠ ■有給休暇は、入社日「即日」に14日間を付与（※内、4日間は夏季休暇として取得） ・次年度以降 2年目：15日 3年目：16日 4年目：18日 5年目：20日 6年目：22日 7年目以降：24日付与
- 応募資格
- ・建築施工管理の実務経験者
仕事内容
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応募資格・求める人物像
必須条件
・建築施工管理の実務経験者
歓迎条件
・1級建築施工管理技士の有資格者
給与・待遇
| 想定年収 | 630万円〜1,100万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ■想定年収 【25歳～55歳】630～1,100万円 30歳の場合635～680万円 40歳の場合750～800万円 50歳の場合830～900万円 ※残業月45時間を含んでいます（固定残業ではありません） ■賃金形態：月給制 ■月給：281,000円～492,000円 ※諸手当は含んでいません。 ｟賃金内訳｠ ■昇給：年1回（7月） ■残業手当 ：有 ＜給与補足＞ ※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 独身寮・社宅・借り上げ社宅を利用するメリット≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 【年間コスト比較】 ■ 一般的な都内ワンルームで一人暮らしした場合（初年度） 敷金・礼金：14万円（家賃2か月分） 家賃：月7万円 → 年間84万円 水道・光熱費：月1万円 → 年間12万円 ➡ 初年度合計：110万円 ※① ■ 当社の独身寮を利用した場合（初年度） 敷金・礼金：0円 家賃・水道光熱費：月4,000円のみ → 年間4万8,000円 ➡ 初年度合計：わずか4万8,000円！ ※② 🔻差額はなんと…105万2,000円！（① ー ②） 🌟つまり、 当社の独身寮・社宅・借り上げ社宅制度を活用すれば、年間100万円以上の支出削減も可能。 生活コストを抑えられる分、手取り感が大きく変わります。 都内での生活に不安がある方も、安心して働き続けられる環境を整えています。 |
| 諸手当 | ・通勤手当：実費支給 月50,000円迄 ・家族手当：規定による ・住宅手当：規定による ・地域貢献活動手当：規定による ・単身赴任時の帰省手当：規定による ・資格手当：規定による ・超過勤務手当 ：規定による 他 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 但し、条件は同じ |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み 年間休日日数：125日 週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年末年始休暇（5日）、夏期休暇（4日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇 等 ｟補足｠ ■有給休暇は、入社日「即日」に14日間を付与（※内、4日間は夏季休暇として取得） ・次年度以降 2年目：15日 3年目：16日 4年目：18日 5年目：20日 6年目：22日 7年目以降：24日付与 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ・寮社宅：独身寮、社宅 等 ・退職金制度 ・定年：60歳（※雇用延長あり） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅（敷金・礼金、家賃の一部を会社が補助） ・赴任時遠方引越補助（U・Iターン歓迎！） ・資格取得のための通信教育 ・資格取得に向けた学費無利息貸付 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・産休・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育 他 ※入社後1級建築士取得者には100万円の祝い金あり |
選考の流れ
【選考フロー】 ■書類選考＆カジュアル面談（Web） ↓ ■1次面接 面接方法：Web面接 面接官：各部の担当者、人事担当者 面接内容：経歴などを中心に聞きます。あくまでもカジュアルにお話をできればと思っています。 ↓ ■適性検査（SPI受験：テストセンター） 健康診断書の提出（原則、直近1年以内） ↓ ■最終面接 面接方法：対面 実施場所：東京支店 ※交通費全額支給 面接官：役員クラス、人事担当 面接内容：経歴などを中心に聞いていきます。 【補足】 ・選考時の交通費・宿泊費支給制度あり。 ・面談・面接はオンラインにて実施可能。
01
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
02
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
03
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
04
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 松尾建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特-１）第2992号／国土交通大臣許可（般-１）第2992号 |
| 設立 | 1885年4月 |
| 従業員数 | 659 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市中央区薬院３－４－９ |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。