- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道・東北・関東・中部 各エリア(勤務地相談可・直行直帰可)
- 休日休暇
- ・年間休日120日 ・週休2日制(職種により水木休み等) ・年末年始、夏季、慶弔、有給休暇(長期休暇取得しやすい)
- 応募資格
- ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許
仕事内容
【ポジションの魅力】 ロゴスホームで新築住宅を購入されたお客様のアフターフォローを担うポジションです。40〜50代も活躍中、未経験から手に職をつけられます。直行直帰・リモート勤務・スケジュール調整など柔軟な働き方でワークライフバランス良好、土日も休めます。対応ノルマなし・休日や勤務時間外の対応なしと、安定して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 新築住宅購入者様のアフターメンテナンスをご担当いただきます。 ▼主な業務 ・2年点検以降のお客様を対象に訪問(1日2〜3件) ・電話やメールでお客様と連絡・日程調整 ・マニュアルに沿った点検の実施 ・必要に応じて簡単な修理・修繕(大きな修理は業者へ依頼) ・新築完成後の細かい傷のチェック デスクワークはリモートワーク可能、直行直帰もできます。対応ノルマはありません。 【働き方・環境】 ・年間休日120日。20時以降と休日はPCを自動シャットダウンし、働き方改革を徹底 ・営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理・申請業務などを分けた「分業制」で、自分の業務に専念できます ・テレワーク・在宅勤務や直行直帰も可能。長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスに優れた環境です 【ロゴスホーム・ロゴスHDグループについて】 2003年設立、北海道・十勝発祥の住宅メーカー。東証グロース上場のロゴスホールディングスグループの中核で、いま最も伸びている住宅メーカーの一つです。「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに、高い住宅性能・省エネ性能と手の届く価格を両立。デジタルマーケティングによる集客が強みで、飛び込み営業は一切ありません。 【待遇・キャリア】 ・座学研修・Eラーニング・OJT・月1回の勉強会など研修体制が充実し、未経験からの育成にも注力 ・育休取得実績多数、福利厚生充実。フランクな社風で社歴に関係なく能力が評価されます ・職種により担当実績に応じたインセンティブあり。安定成長企業で長期的にキャリアを築けます 【こんな方が活躍しています】 ・手に職をつけて長く働きたい方(未経験歓迎) ・お客様と丁寧に向き合える方 ・柔軟な働き方でワークライフバランスを大切にしたい方 【入社後の流れ】 入社後は、経験に応じた研修とOJTで無理なく業務に習熟いただけます。分業制で自分の役割に集中でき、充実したフォロー体制のもと安心して成長可能。東証グロース上場グループの安定基盤で、腰を据えて長く活躍いただけます。
応募資格・求める人物像
必須条件
・高卒以上 ・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許
歓迎条件
・建築・住宅・設備関連の知識や経験 ・住宅の点検・メンテナンス経験 ・DIYやものづくりの経験
給与・待遇
| 想定年収 | 300万円〜480万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 北海道・東北・関東・中部 各エリア(勤務地相談可・直行直帰可) |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・週休2日制(職種により水木休み等) ・年末年始、夏季、慶弔、有給休暇(長期休暇取得しやすい) |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・20時以降/休日のPC自動シャットダウン ・テレワーク・在宅勤務可(職種による) ・直行直帰可(職種による) ・研修制度(座学/Eラーニング/OJT/月1勉強会) ・育休取得実績多数 ・インセンティブ制度(職種による) ・東証グロース上場グループ |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。