★経験者★資格不問【横浜】土木設計／社会インフラに携わる／地域密着の安定基盤／年休125日・完全週休二日制・ノー残業DAYあり／資格取得支援制度あり

☆☆☆すべての人が安全に安心して暮らせる快適な社会へ☆☆☆ 日建コンサルタンツは、昭和39年の設立以来、建設コンサルタントとしてインフラ整備に関わる調査・計画・設計を担い、国や自治体から信頼を積み重ねてきました。 既存インフラの維持管理や低炭素社会への対応、ICT活用など、社会の変化に応じた技術サービスを提供し続けています。 また、企業の財産である「人」を大切にし、働きやすい環境づくりや人材育成にも力を入れています。 さまざまなジャンルの設計に挑戦し、幅広い業務を通じて成長していきたい方にとって、やりがいのある環境です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップをしっかり後押しします。 私たちと一緒に、社会インフラの未来を支える仕事に取り組んでみませんか。 【仕事内容】 土木設計に関わる業務全般を担当していただきます。 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、担当案件をお任せしていきます。 《具体的な業務内容》 河川砂防系以外は、ほぼ詳細設計のみ。河川砂防系は、予備設計、詳細設計が半数程度。 ■河川・砂防設計 ・急傾斜地対策（法枠、グランドアンカーなど） ・落石対策 ・河川改修 ■鋼構造系 ・各種橋梁の補修設計 ・仮橋の設計 ・橋梁点検（現場における点検を除く設計サイドのアドバイザーとして） ・下水処理場などの長寿命化設計 ■道路設計 ・道路改良 ・交差点解析 ・交差点設計 ・道路法面 ■造成系 ・造成設計 《関与フェーズ》 ・概略・予備設計 ・詳細設計 ・施工計画・積算 【今回のポジションについて】 これまでの実務経験を活かしながら専門性をさらに高め、将来的には土木設計の中核を担う技術者としての活躍を期待するポジションです。社内の資格取得支援制度やサポート体制のもと、今後の資格取得にも挑戦していただける環境です。 【案件について】 担当案件の約8割が横浜市内を中心としたエリアで、地域に根差した事業を展開しています。 ■担当案件数 ・管理技術者兼担当技術者として、年間5～7件程度を担当 ・案件規模は受注額1,000万円弱程度の中規模業務が中心 ■チーム体制（4名程度） ・管理技術者 ・若手技術者（経験数年） ・CADオペレーター ・照査技術者（非常勤） ■案件の特徴 ・工期は約6か月程度の案件が中心 ・長期案件は少なく、複数案件をチームで進めるスタイルです 【繁忙期と閑散期の目安と残業目安】 月平均残業時間：15時間 ※繁忙期ピーク時期でも30時間程度となります ・繁忙期：12月〜3月 ・閑散期：5月〜8月 ★水曜日はノー残業DAYとなっています 【配属先情報】 ■年齢構成 70代：3名（再雇用・技師長等） ／60代：8名 ／50代：1名 ／40代：3名 ／ 30代：4名／20代：3名 ■有資格者の割合 ・技術士（建設部門）：部署全体の23％（計5名） ・RCCM：部署全体の14％ （計3名） ・一級土木施工管理技士：部署全体の26％（計6名） 【キャリアパスと評価】 技術力・品質（成果や表彰など）を中心に評価しつつ、マネジメントや後進育成への取り組みも含めて総合的に評価する仕組みとなっており、技術者としての専門性とチームへの貢献の両面を重視しています。 【求める人物像】 ・やりとげる責任感を持つ人 ・相手の気持ちになって考え気配りができる人 ・共に働く仲間を大切に、思い互いの成長を支えあえる人 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人 【当社について】 ■1964年創業、歴史を有する総合建設会社です。「確かな技術と信頼で地域社会に貢献し、安全で安心できる生活環境を創造する」を企業活動の根幹に置き、地盤調査行をベースに、河川・道路・下水道などの土木部門のコンサルタント業、測量業を展開しています。 ■地場である横浜に密着し多くの実績を残しており、神奈川県や横浜市からの業務委託がほとんどを占めています。 ■高度な技術力と徹底した現場踏査により、計画・設計段階から補修・補強設計まで、一貫した提案を実施しています。 ■技術士・RCCM・一級土木施工管理技士など多くの有資格者が在籍していることが、官公庁の評価が高いことの一因となっています。

書類選考→1次面接→最終面接 ※遠方の場合はweb可