【北海道北見市】＜有資格者＞土木設計技術者/地域の安心・安全な社会づくりに貢献/年休123日/福利厚生/資格支援

＼技術を、地域と若手へつなぐ仕事／ 家族との時間を大切にしながら、次の世代を育てる【土木設計技術者】 ■仕事内容 私たちは、北見市を中心に道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設など、 地域インフラの“設計”を担っています。 これまで培ってきた経験と技術を、若手へと受け継ぐような役割をぜひ果たしていただきたいです！ ・道路・橋梁・上下水道などの【計画・設計】 ・構造物の【点検・診断】、長寿命化の提案 ・【施工監理】や品質・工程の確認 ・若手技術者への【教育・指導】 【精鋭チームによる専門性の高い環境】 設計部門は全体で約20名。以下の5つの専門分野に分かれ、1チーム5〜6名の体制で業務に取り組んでいます。 （橋梁、上下水道、道路・河川、農業土木、公園・その他） 各分野に特化したチーム編成により、深い専門知識を活かし、安定したフォロー体制で業務を遂行できます。 ■働く環境 “しっかり働き、きちんと休む”が当たり前の職場です。 ◎年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ◎賞与実績：約7ヶ月分（業績連動賞与のほか、特別手当や決算手当によるプラスアルファの支給あり） ◎資格保有者を適正に評価（資格手当/月額） ┗ 10,000円： 技術士、一級建築士 ┗ 3,000円： RCCM、一級土木施工管理技士、測量士、農業土木技術管理士、地質調査技師 （※前年度に管理技術者・照査技術者として5件以上の業務実績があること） ◎長く安心して働ける定年・再雇用制度 ┗ 定年60歳（退職金制度あり） ┗ 再雇用：本人希望により最長70歳まで勤務可能。 ◎給与体系：管理職は57歳まで昇給。それ以降も給与水準を維持したまま継続雇用が可能です。 ◎健康経営認定企業（人間ドック・がん検診・婦人科健診の費用補助） ◎資格取得支援・東京研修・社内技術会議「NDS」 ■キャリア・役割 入社後は、課長クラスのもとで社内ルールや進め方を学び、その後、ひとつの課を任されるリーダーへ。 スキル・経験に応じ、入社後5年程度で課長職（部門マネジメント）への昇進を想定しています。 マネジメントや技術指導を通じて、若手が安心して成長できる組織を一緒に築いていきましょう。 ■UIJターン・移住支援 北見市は、移住者へのサポートが非常に充実しています。 ・移住支援金最大100万円＋子ども1人につき100万円追加 ・住宅支援：住宅手当支給あり。また引越し費用の補助についても現在前向きに検討中です。 ・生活コストが低く、住宅も手ごろ（1R約5万円、2K約9万円前後） ・保育園・幼稚園・子育て支援施設が豊富 ・アクセスも良好（女満別空港・JR北見駅） 家族と一緒に移住しやすい環境が整っており、「暮らしの安心」と「働く安定」の両立が叶います。 ■求める人物像 ・技術者として誠実に、地域貢献に取り組める方 ・若手の教育・育成に関心をお持ちの方 ・北海道や地元に根ざして、穏やかに働きたい方 ・仕事と家庭のバランスを大切にしたい方 ■代表メッセージ 当社は創業から半世紀、北見のインフラを支えてきました。 これからは、地域を支える“人づくり”にも力を入れていきたいと考えています。 経験豊富な方が安心して活躍し、若手を導いていける。 そんな職場づくりを、共に進めていきましょう。 ■最後に ここ北見では、家族との時間も、技術者としての誇りも、どちらも大切にできます。 第一線を走り続けるのではなく、次の世代へと「技術」と「想い」をつなぐステージへ。 あなたの経験が、地域の未来を支えます。

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