経験者募集・資格不問【土木施工管理】広島★三次支店勤務◇直行直帰OK／地域と共に成長する。資格取得やスキルアップを全力サポート／直行直帰OK×残業少なめ

🏡✨「もっと家族や自分の時間が欲しい」その願い、広島市内の現場で叶えましょう。 三次、安佐北区、安佐南区、安芸高田、など広島市内近郊にお住まいの方が多数活躍中。 現場への直行直帰を推奨しており、住んでいる場所次第では通勤時間が大幅に短縮されます。 DX化により写真整理や品質管理の工数を削減。2級保持者のあなたが、無理なくステップアップできる「ホワイト建築」の環境がここにあります。 【🏗️仕事内容】 QCDSをマネジメントし、地域の土木プロジェクトを推進 発注者（広島県・北広島町等）のパートナーとして、プロジェクトの完遂まで全権を掌握します。 ▽具体的な業務 ・工程管理： 冬季の降雪変動を計算に入れた「攻め」のスケジュール立案。 ・品質管理： 3次元データを用いた高度な品質担保。 ・安全管理： 現地ＫＹによる、リスクの「予知」と「排除」。 ・原価管理： MDグループの共同購買力を背景にした、高利益率の実現。 【👑地域貢献という名の誇り】 北広島町エリアの「道路維持・除雪」を受託。豪雨災害時の緊急復旧など、 「地域のピンチに、真っ先に広栄が駆けつける」。 この信頼感こそが、技術者としての最大の報酬です。 【💫求人の魅力ポイント】 ■働き方｜ 「直行・直帰」で、自分時間を最大化 広島県全域に現場があるため、お住まいの地域を活かした勤務が可能。 事務所への出勤に縛られない自由なスタイルが、高い生産性とプライベートの充実を生んでいます。 ■キャリア｜グループの未来を担う「選べるキャリアパス」 ◎技術スペシャリスト より大規模・高難易度な案件を担い、技術力を磨きながらプロジェクトを統括するポジションへ。 ◎マネジメント 親会社である松江土建グループの中核人材として、組織運営や人材育成に携わるポジションへ。 【📊案件について】 ■案件の特徴 ◎官公庁案件が約6割、民間案件が約4割となっており、安定した受注基盤のもと幅広い案件に携わります。 事業の中心は土木（約8割）で、舗装工事（約2割）も含め、インフラ整備を中心とした現場がメインです。 ◎施工体制としては、土木工事で約6割、舗装工事では約9割を外注しており、協力会社と連携しながら現場をマネジメントしていくスタイルが基本となります。 ◎また、元請案件が63％を占めており、現場代理人・監理技術者として主体的に現場を動かす機会が多い環境です。一方で一次下請（35％）として大手案件に関わる機会もあります。 ■案件規模・担当体制の目安 1案件につき1～2名体制で担当します。 ▽大規模案件 金額：1億円～5億円 工期：12ヶ月～3年 担当目安：1名あたり1～2件 ▽中規模案件 金額：1,000万円～1億円 工期：5ヶ月前後 担当目安：1名あたり2～3件 ▽小規模案件 金額：100万円～1,000万円 工期：2ヶ月前後 担当目安：1名あたり1～5件 【🌿職場環境】 ■組織の特徴 施工管理職は中途入社が約9割を占めており、異業種からの転職者も多く在籍しています。 全体として、真面目で粘り強く課題解決に取り組むタイプの社員が多い職場です。 ■入社後サポート 入社後は約6ヶ月間、先輩社員によるOJTを実施します。 実際の現場に入りながら業務を習得していただくため、実務ベースでスキルを身につけられる環境です。 ■昇進と評価 ・昇進目安：入社12～16年程度で所長・課長候補への登用実績あり（該当実績：5名） ・評価制度：能力・情意・業務遂行など約30項目の評価基準に基づき判断 ▽キャリアアップ事例 土木未経験で入社（41歳・女性／経験社数1社） ↓ 施工管理へキャリアチェンジ ↓ 作業所長職（1級土木施工管理技士補）として、現場の統括・作業員の取りまとめ・発注者対応を担当 【⭐プロフェッショナルが「広栄建設産業」を選ぶ3つの理由】 ①圧倒的な経営基盤と「MDグループ」の資本力 当社は、島根県で土木部門単体売上40億円規模を誇る 松江土建（MDホールディングス）グループの一員です。 地方特有の地域密着の安定感に、グループ全体の資本力が融合。 設備投資やIT導入のスピード感が、単体の中小建設会社とは一線を画します。 ②ICT施工・DXで現場業務を効率化 「現場監督＝書類に追われる」という常識を変えています。 ・ICT施工の導入 ・ドローン測量 ・ITツールによる写真・品質管理の効率化 などにより、現場業務の効率化を推進しています。 また、直行直帰スタイルを推奨しており、 無駄な本社移動を減らした働き方が可能です。 ③離職率4％・平均勤続17年の働きやすさ 建設業界で課題となる働き方に対し、当社は数字で答えています。 ・定年65歳・再雇用70歳 ・夏季休憩120分（7〜9月） ・転勤なし 広島に根を張り、家族との時間を守りながらキャリアを築ける環境です。

書類選考→1次面接→内定 ※WEB可能（代表+取締役） ※職場見学を実施する可能性あり