【宮城】設備施工管理(電気・給排水・空調)|大成建設G・東証プライム・年休120日
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 休日休暇
- ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇/慶弔休暇
- 応募資格
- ・設備(電気・給排水衛生・空調)施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許
仕事内容
【ポジションの魅力】 国内初のPC技術のパイオニアであり、業界トップクラスの技術を誇る大成建設グループのゼネコンで、設備施工管理(電気・給排水衛生・空調)をお任せします。東証プライム上場の安定性・離職率の低さ・年間休日120日・充実した福利厚生と、腰を据えて働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する当社で、設備施工管理を担当します。主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設など建物全般の案件があり、1案件50億円以上の規模の案件もあります。 ▼主な業務(電気工事・給排水衛生工事・空調工事の施工管理) ・協力会社/資材の手配 ・図面・工程の確認(図面修正対応含む) ・現場管理(安全・進捗・品質・原価管理) ・書類作成、写真撮影 週1〜2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かう働き方です。 【組織・キャリア】 これまでの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根なくキャリアアップを目指したい方にぴったりのポジションです。 【こんな方が活躍しています】 ・設備施工管理(電気・給排水・空調)の経験を活かしたい方 ・大規模建築の設備に携わりたい方 ・大手グループの安定基盤で長く働きたい方 【会社について】 ピーエス・コンストラクション株式会社(旧・株式会社ピーエス三菱)は1952年設立、東証プライム上場の総合建設会社です。2024年に大成建設グループ入り。国内初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術のパイオニアとして日本のPC技術をリードし、橋梁から建築まで幅広い建設事業を展開しています。 【働く環境・待遇】 大成建設グループの安定性を背景に、年間休日120日・退職金・家族手当・資格手当・社宅寮・リモートワーク/フレックス制度など福利厚生が充実。離職率の低さも魅力で、新卒・中途の垣根なくキャリアアップを目指せる環境です。腰を据えて長く働けます。 【この仕事のやりがい】 業界トップクラスのPC・PCa技術を誇る企業で、橋梁・道路・鉄道・空港などの社会インフラや、マンション・競技場・商業施設といった大規模建築に携われます。1案件50億円以上の規模の案件もあり、社会を支えるダイナミックな仕事に大きな手応えを感じられます。 【組織・キャリア】 幅広い裁量権のもとで存分に力を発揮でき、経験を活かしたキャリアアップが可能です。中途入社者も多く活躍しており、これまでのご経験を土台に新しい業務へと幅を広げていける環境が整っています。
応募資格・求める人物像
必須条件
・設備(電気・給排水衛生・空調)施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許
歓迎条件
・管工事/電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ・大規模建築の設備施工管理経験
給与・待遇
| 想定年収 | 450万円〜850万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇/慶弔休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・退職金制度 ・家族手当/資格手当 ・社宅・寮 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。