【全国10エリア／転勤なしエリア限定職】土木施工管理（港湾・堤防等）｜マリコン御三家・東証プライム

【ポジションの魅力】 当社は「マリコン御三家」の一角を担う東証プライム上場の総合建設会社です。港湾・空港などの海洋土木を強みに、レインボーブリッジをはじめとする数々の大型構造物を手掛け、全国の社会インフラを支えてきた確かな技術力と長い歴史があります。近年は海外展開も加速し、土木・建築の両分野で事業領域を広げています。本ポジションは大阪を拠点とするエリア限定職で、原則として転勤がありません。生活の拠点を大阪に置いたまま、腰を据えて地域のインフラづくりに携われる点が大きな魅力です。安定した経営基盤と豊富な受注のもと、専門性を高めながら安心して長く働ける環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 港湾・堤防をはじめとする土木工事の施工管理を担当します。 ＜主な業務＞ ・工程管理（作業計画の立案と進捗の調整） ・品質管理（設計図書に基づく出来形・品質の確認） ・安全管理（現場の安全対策やKY活動の徹底） ・原価管理（予算に沿った資材・外注の手配と調整） ・発注者や協力会社との打ち合わせ、各種施工書類の作成 ・海上作業や潮位を考慮した施工計画の検討 海に接する特殊性の高い現場も多く、他社では得がたい専門経験を積むことができます。 【入社後の流れ・キャリア】 入社後はまず現場のサブ担当として先輩社員と組み、当社の進め方や書類作成の要領を実務を通じて習得します。これまでの土木施工管理のご経験を活かしつつ、海洋土木ならではの技術を段階的に身につけていただきます。経験に応じて担当範囲を広げ、将来的には現場代理人・所長として一つの現場を統括する道が開けています。各種施工管理技士などの資格取得も会社として手厚く支援します。 【働く環境】 フルフレックスタイム制を導入し、メリハリのある働き方を推進しています。年間休日は124日、土日祝休み。働き方改革に積極的に取り組んでおり、エリア限定職のため転勤の不安がなく、家族との時間や生活基盤を守りながらキャリアを築けます。研修制度や福利厚生も充実しており、腰を据えて成長できる土台があります。 【やりがい】 港湾や堤防は人々の暮らしと安全を守る社会基盤そのものです。完成までに数年を要する大規模工事もあり、地図と地域に残る仕事として大きな達成感を得られます。自らが手掛けた構造物が次世代のインフラとして残る、責任とやりがいに満ちた仕事です。 ■企業について 東亜建設工業株式会社は、1920年1月設立、100年を超える歴史を持つ東証プライム上場の総合建設会社です。東京都新宿区西新宿（新宿パークタワー31F）に本社を構え、従業員1,772名、資本金189億7,600万円、売上高3,304億7,200万円。 海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で国内屈指の実績を持ち、「マリコン御三家」の一角として知られています。平均年収は約975万円。働き方改革の先進企業でもあります。 ■事業内容 総合建設業。主な事業は、海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど。 ■当社の強み 海洋土木は専用船・浚渫船など高額設備と技術が必須で、一般ゼネコンが参入できない特殊分野です。当社は国内マリコン御三家として、港湾・防波堤・海底トンネル・空港などの大規模インフラを手がけてきました。潮の満ち引きや波、専用船の動きを読む「自然との段取り勝負」であり、工程・品質・原価・安全を一気通貫で管理するため、技術者としての総合力が伸びます。 建築分野では、大型物流施設、PFI案件、福祉施設などの大規模案件を手がけています。神奈川県の鶴見には技術研究所を構え、地盤工学、土壌汚染対策、知的財産といった領域で研究開発を進めています。 ■働く環境・待遇 ・年間休日124〜125日、完全週休2日制（土日祝休み）。フルフレックス制度、リモート勤務が可能な職種もあります。賞与実績6.4ヶ月。 ・施工管理職は1人1案件・3〜4名体制で掛け持ちがありません。営業・事務と分業されており、施工管理に集中できる環境です。 ・若手の所長抜擢が多数あります。年齢に関係なく実力が評価される組織です。 ・転勤を望まない方向けに「エリア限定職」の制度があり、全国10エリア（北海道・東北・関東・東京・横浜・北陸・名古屋・大阪・中国・四国・九州）で選択できます。 ・50代・60代のセカンドキャリアも歓迎しており、再雇用制度があります。 ・通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当（地区ごとに設定）、社員寮・社宅完備、各種社会保険完備、退職金制度、キャリアプラン制度、資格取得支援。