【東京・杉並】宅地造成工事のプロジェクト管理|難易度の高い土地の造成技術・年休122日

完全週休2日制土日休み転勤なし交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上残業少なめ
想定年収
450万円800万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員
勤務地
東京都杉並区宮前(本社)
休日休暇
完全週休2日制/年間休日122日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(入社日から付与)
応募資格
・土木施工管理、宅地造成、建築いずれかの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

■業務概要 住宅建設案件において、外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理および品質管理をお任せします。 ■業務詳細 〈宅地造成工事の全体管理〉 造成会社への見積・発注・検収は基本的に営業社員が担当し、一部を造成管理課で行います。営業社員からの施工技術相談への対応や、工事内容と見積金額が妥当なものかの精査を行い、造成工事の全体を管理します。 ・造成工事のスケジュール管理、進捗確認 ・品質管理、出来形の確認 ・施工技術に関する社内相談への対応 ・見積金額の妥当性の精査 ・造成会社との調整、指導 ・地盤調査結果の確認、対策工法の検討 ■このポジションの魅力 ・当社は難易度の高い土地に住宅を建設する造成技術が強みです。狭小地や変形地といった扱いの難しい土地を価値ある住宅用地に変える、技術者としてやりがいの大きい仕事です ・年間販売棟数3,000棟以上、オープンハウスグループの戸建分譲領域を担う優良企業です ・発注者側の立場のため、現場に常駐する必要がなく、複数案件を俯瞰して管理します ・年間休日122日、残業21.5時間程度で働き方も良好です。転勤はありません ・東証プライム上場グループの安定基盤があります ■企業について 株式会社ホーク・ワンは、1995年5月設立、東京都杉並区宮前に本社を構える戸建住宅メーカーです。従業員405名、資本金1億100万円、売上高1,639億8,000万円。東証プライム上場のオープンハウスグループの一員として、戸建分譲領域を担う中核企業です。 東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質かつ快適に安心してお住まいいただける住宅を提供しています。年間販売棟数は3,000棟以上。10年連続で売上増を達成している成長企業です。 ■事業内容 (1)戸建分譲、注文建築 (2)建設工事施工・リフォーム工事施工 (3)不動産の売買ならびに仲介 ■強み ・難易度の高い土地に住宅を建設する造成技術が強みです。狭小地や変形地といった扱いの難しい土地を、価値ある住宅用地へと変える技術力があります。 ・土地の仕入れから造成、設計、施工、販売、アフターサポートまでを自社で一貫して手がけています。 ・オープンハウスグループ(東証プライム上場)の資本力と販売網を背景に、年間3,000棟以上という規模で安定した事業運営を行っています。 ・首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に加え、愛知(名古屋)へも展開しています。 ■働く環境・待遇 ・「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土が根づいています。 ・年間休日117〜128日、完全週休2日制(土日祝休みの職種あり)。転勤はありません。 ・残業は月20〜30時間程度。施工管理職も平均22時間程度と、業界水準と比べて働きやすい環境です。 ・明確な評価制度があり、20代の役職者も多数在籍しています。実力次第で年収1,000万円超えも可能です。 ・入社日から有給休暇が付与される制度があります。 ・50代以上のセカンドキャリアも歓迎しており、現場経験を活かせるポジションを用意しています。 ・各種社会保険完備、通勤手当、賞与、退職金制度、資格取得支援制度。

募集背景

年間販売棟数3,000棟以上を支える造成管理体制の強化。

応募資格・求める人物像

必須条件

・土木施工管理、宅地造成、建築いずれかの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件

・1級/2級土木施工管理技士 ・宅地造成、擁壁工事の経験 ・測量、地盤改良の知識 ・発注者側での工事管理経験

給与・待遇

想定年収450万円〜800万円

勤務地・勤務時間

勤務地東京都杉並区宮前(本社)

休日休暇・福利厚生

休日休暇完全週休2日制/年間休日122日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(入社日から付与)
福利厚生各種社会保険完備/通勤手当/賞与/退職金制度/資格取得支援制度/入社日から有給付与/転勤なし

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
450万円800万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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