BIM(Revit)導入推進/消防設備図面作成(エリア限定選択可・パナソニックG)
- 職種
- 測量・積算・CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都ほか(出張・休日出勤原則なし・エリア限定選択可)
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・年間休日126日 ・年末年始、夏季、慶弔、有給休暇
- 応募資格
- ・BIM(Revit)またはCADの使用経験(実務経験が浅くても意欲があれば歓迎)
仕事内容
【ポジションの魅力】 パナソニックグループの防災システム企業で、初めてのBIM(Revit)導入プロジェクトを推進するポジションです。BIMに触れたことがある方から、これからスキルを深めたい方まで幅広く歓迎。BIMとAutoCADのスキルを互いに共有しながら成長できる環境です。出張・休日出勤は原則なし、年休126日・エリア限定職選択可と働きやすさも抜群です。 【具体的な仕事内容】 商業施設・オフィスビル・マンション・テーマパークなど多様な建築物における消防設備図面の作成を担当し、BIM導入を推進します。 ▼主な業務 ・新築・改修・点検に伴う消防設備図面の作成 ・現場担当者が作成した資料をもとに、正確かつ分かりやすい図面を作成 ・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献 ・BIM導入に伴うマニュアル作成等 BIM経験者がAutoCADの操作スキルを習得する機会もあり、知識を共有しながらスキルアップできます。 ▼組織構成:部長・課長ほか20〜50代の男女バランスの取れたメンバー構成(派遣社員含む)。 【働き方・環境】 ・年間休日126日(土日祝)。転勤なし(エリア限定職の選択が可能) ・出張・休日出勤は原則なし(職種による) ・パナソニックグループ共通の家族手当・住宅手当など福利厚生が充実しています 【パナソニック防災システムズについて】 1975年設立、パナソニックグループの防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング企業(従業員約444名)。オフィスビル・商業施設・テーマパーク・空港・ホテル・病院など各種建築物の消防電気設備(自動火災報知・防排煙・非常放送・火災通報・セキュリティ・ITV等)の設計・施工・点検・メンテナンスを一貫して手がけます。防災を軸に弱電・情報系まで携われるのが特徴で、社会インフラを支える責任とやりがいの大きな企業です。 【待遇・キャリア・魅力】 ・防災・セキュリティに特化し、専門性を深められる環境 ・パナソニックグループとしての安定基盤とブランド力 ・経験を正当に評価し、無理のない範囲で案件をアサイン。研修制度も充実 ・数百万〜1〜2億円規模の中〜大型案件を中心に、経験に応じて主担当・準主担当としてアサインされます 【こんな方が活躍しています】 ・BIM(Revit)やCADに触れたことがある方 ・図面作成・建築/設備の知識を活かしたい方 ・新しい取り組み(BIM導入)に前向きに関わりたい方 【入社後の流れ】 入社後はOJTにて様々な案件に携わっていただきます。先輩社員とともに小規模の複数案件から対応し、段階的に担当範囲を広げていきます。防災・セキュリティという社会インフラを支える専門分野で、パナソニックグループの安定基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。
応募資格・求める人物像
必須条件
・BIM(Revit)またはCADの使用経験(実務経験が浅くても意欲があれば歓迎)
歓迎条件
・Revit等でのBIM実務経験 ・AutoCAD等での図面作成経験 ・消防設備・建築設備の図面作成の知識
給与・待遇
| 想定年収 | 416万円〜601万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都ほか(出張・休日出勤原則なし・エリア限定選択可) |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・年間休日126日 ・年末年始、夏季、慶弔、有給休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・家族手当・住宅手当(パナソニックグループ共通) ・賞与・昇給あり ・退職金制度 ・資格取得支援・研修制度充実 ・転勤なし(エリア限定職選択可) ・パナソニックグループの福利厚生 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。