【東京・中野/土日祝休】設計担当(ビル・マンションのリノベーション)|創業220年・チーム制・じっくり1〜2年

完全週休2日制土日休み社会保険完備賞与あり住宅手当年間休日120日以上残業少なめ
想定年収
500万円700万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
設計・建築士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中野区(転勤なし)
休日休暇
・年間休日122日 ・完全週休2日制(土日)・祝日 ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇/慶弔休暇
応募資格
・建築設計の実務経験 ・建築士資格または相当の実務経験

仕事内容

【ポジションの魅力】 「住む人の思い」を実現する、30年・50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア(創業200年超・黒字経営継続中)で、ビル・マンションのリノベーション設計をお任せします。完全週休2日制・土日祝休みで、チーム一丸となってオーナーと向き合う体制が整っています。内装だけでなく、耐震補強・セキュリティ強化・スマートハウス・省エネ改修など、暮らしを豊かにする幅広い提案が可能です。 【具体的な仕事内容】 オーナーからのお問い合わせ対応から引き渡しまで、一連の設計業務を担当します。 ▼業務の流れ ・オーナーからの問い合わせ対応、相談ヒアリング ・現地調査&建物診断 ・プレゼンテーション(ラフプラン・概算見積もり) ・打ち合わせ(具体的なリノベーション内容・仕様決定) ・基本設計、実施設計 ・詳細見積もり作成 ・発注業務、現場監理、引き渡し 問い合わせから発注までは1年〜2年かけてじっくり行います。オーナー対応は営業担当が同行し、建物診断は専門スタッフが行うなど、チームで活動します。 【この仕事のやりがい】 チーム一丸となってオーナーと向き合い、住む人の思いを設計としてカタチにできます。耐震・省エネなど社会的意義の高い提案を通じて、建物と暮らしの未来を支える手応えを感じられます。 【こんな方が活躍しています】 ・建築設計の経験を活かしたい方 ・改修・リノベーション分野に携わりたい方 ・チームで顧客と向き合う仕事がしたい方 【会社について】 ヤシマ工業は1804年創業、220年の歴史を持つ大規模修繕工事のパイオニアです。「建物の安心・安全を確保し、地球環境に貢献する」を事業理念に、ビル・マンションの総合改修・長寿命化支援、省エネ改修、耐震補強、アスベスト処理などを手がけています。ISO14001取得の環境配慮型企業で、創業以来黒字経営を継続しています。 【働く環境・待遇】 年間休日122日・土日祝休み・平均残業20時間程度と、ワークライフバランスに優れた環境です。中途入社者の3年後定着率は90.91%と高く、腰を据えて長く働けます。住宅手当・家族手当など各種手当も充実。出張・夜勤がなく、プライベートと両立しながら活躍できます。 【この仕事のやりがい】 新築が増える一方で老朽化する建物が増え続けるなか、既存の建物を活かし住まいの課題を解決する社会貢献度の高い仕事です。チームで協力しながらお客様と向き合い、住む人の思いをカタチにする達成感を味わえます。

応募資格・求める人物像

必須条件

・建築設計の実務経験 ・建築士資格または相当の実務経験

歓迎条件

・一級建築士/二級建築士 ・改修・リノベーション設計の経験 ・意匠設計の実務経験

給与・待遇

想定年収500万円〜700万円

勤務地・勤務時間

勤務地東京都中野区(転勤なし)

休日休暇・福利厚生

休日休暇・年間休日122日 ・完全週休2日制(土日)・祝日 ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇/慶弔休暇
福利厚生・各種社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・住宅手当/家族手当 ・資格取得支援制度 ・退職金制度

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
500万円700万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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