- 職種
- 不動産
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区成増(本社)※現場は東京23区内
- 休日休暇
- 週休2日制(会社カレンダーによる・平日休み)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
- 応募資格
- ・建築、設備、不動産管理いずれかの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
■担当業務 当社が分譲・管理するマンションの定期検査をご担当いただきます。建物の状態を継続的に把握し、資産価値の維持・向上を支える役割です。 ■具体的な業務内容 ・自社管理マンションの定期検査、建物状態のチェック ・劣化箇所、不具合の発見と記録 ・修繕の必要性の判断、修繕計画への反映 ・協力業者の手配、工事の進捗確認 ・管理組合、オーナー様への報告 ・法定点検の管理 ■このポジションの魅力 ・当社が建設し、分譲し、管理している物件を担当するため、建物の履歴が社内に蓄積されています。図面や施工時の情報にアクセスでき、精度の高い判断ができます ・新築工事のような厳しい工期に追われることがなく、腰を据えて建物と向き合えます ・平日休みのため、混雑を避けてプライベートを楽しめます ・転勤・出張はありません。東京23区内の物件が対象です ・昭和12年(1937年)創業、80年以上の歴史を持つ老舗企業。地域に根ざした安定基盤があります ・木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」など自社ブランドを展開しています ■企業について 株式会社ナミキは、昭和12年(1937年)に東京都板橋区成増で「東京不動産取引所」として創業した、80年以上の歴史を持つ総合建設不動産会社です。従業員300名、資本金1億円。東武東上線沿線を中心に、住宅建築や都市開発、賃貸紹介・管理を手がけています。 創業時より『サービスには妥協せず、顧客満足度を追求する』という信念を変わらず持ち続け、地域に密着して成長を続けています。現在はIPO準備中で、第二創業フェーズにあります。 ■事業内容 1. 建設工事の調査・企画・設計・施工(アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社) 2. 不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務、資産管理及びマネジメント業務、リセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も派生します。受注・建設後のマンションやアパートの賃貸管理運営業務、木材や建築資材の安定・低価格供給を目的とする資材商社機能、快適な住空間を提供するリフォーム業務、時代を先行する設計デザインの構築・クリエイション等、多岐にわたる生活環境の有機的な創造を目指し、グループとしての総合力を発揮しています。 ■沿革 昭和12年3月に板橋区成増で東京不動産取引所として創業。昭和31年に並木不動産株式会社を設立。昭和58年3月に株式会社ナミキ建設を設立。平成元年9月にナミキ都市設計研究所株式会社を設立。平成18年7月、株式会社ナミキ建設・並木不動産株式会社・ナミキ都市設計研究所を合併し、社名を「株式会社ナミキ」に改めました。 ■支店・事業所 成増本店、成増南口支店、成増アクト支店、池袋支店、足立支店、練馬春日支店、大宮支店、朝霞台支店、石神井公園支店。 ■働く環境・待遇 ・年間休日120日、土日祝休み(賃貸仲介の店舗は火水休み)。転勤はありません。 ・自社ブランドのマンション・アパート・戸建てを企画から施工、管理まで一貫して手がける「発注者側」の立場のため、夜勤がなく、施工管理職も働きやすい環境です。IT導入により負担軽減を進めています。 ・1,000棟以上の木造施工実績、自社オリジナルのRCマンションブランドを多数展開しています。 ・再雇用制度が充実しており、シニア層も長期就業が可能です。20代〜30代も多数活躍しています。 ・資格手当(最大月額支給あり)、資格取得支援制度、明確な評価制度。 ・各種社会保険完備、通勤手当、賞与、退職金制度。 ■今後のビジョン 新しい商品を開発し、グループ全体がお客様と共に「心地よさ」を求め、実現することを目標としています。エリア戦略に基づき、支店の開設を着実に進めていきます。
募集背景
自社管理物件の増加にともなう増員募集。
応募資格・求める人物像
必須条件
・建築、設備、不動産管理いずれかの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件
・建築士、建築施工管理技士 ・建物診断、劣化診断の経験 ・マンション管理士、管理業務主任者 ・修繕計画の立案経験
給与・待遇
| 想定年収 | 600万円〜800万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都板橋区成増(本社)※現場は東京23区内 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 週休2日制(会社カレンダーによる・平日休み)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備/通勤手当/賞与/退職金制度/資格手当/資格取得支援制度/再雇用制度/転勤なし |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。