【東京都】真心で向き合う施工管理|創業以来ずっと黒字の安定経営!|残業少なめ×最大2週間休暇×手厚い育成|微経験OK◉|世田谷で100年続く「笑顔」を創る
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:00〜17:00(8時間) ・休憩:60分 ・残業:有
- 休日休暇
- その他 年間休日125日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 有給休暇:あり(10日~) ※業務で土日出勤の場合、代休取得 ※完工後、最長2週間(公休含む)の休みが取れます <その他休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
- 応募資格
- 【必須】 ■自動車免許(AT限定可)を有する方 【いずれか必須】 ■建築学系の学部・学科を卒業された方 ■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ■新築工事の現場を担当(現場所長/現場代理人)がある方
仕事内容
「建てるのは、建物ではなく、そこに流れる時間です。」 昭和55年の創業から45年。私たち神興建設が大切にしてきたのは、 単なる箱としての建物ではなく、そこに住む人の、そして街を歩く人の「100年続く笑顔」です🏠 世田谷区を中心に200件以上の実績を積み上げ、創業以来「連続黒字」を更新中。 安定した経営基盤があるからこそ、 私たちは「使い勝手の良さ」と「個性豊かな表現」の両立に、本気でこだわることができます。 当社の手がける建物の約50%は、感性を刺激するデザイン系建築。 「会社や仕事のために働くのではなく、自分自身の成長のために働いてほしい」 代表のそんな想いが浸透しているからこそ、 ここは単なる職場ではなく、あなたの「なりたい自分」を叶えるステージになります。 【業務内容】 「知恵と情熱を、カタチにする司令塔」 世田谷エリアを中心とした、デザイナーズマンションやこだわり抜いた新築物件の「施工管理」をお任せします。 <具体的には…> ■ 現場を動かす地図となる「施工図」の作成 ■ 安全・品質・工程・コストのトータルプロデュース ■ 職人さんとの、心を通わせるコミュニケーション \ 安心の「チーム体制」と「育成」 / 現場は基本的に2名以上の常駐制。未経験の方は先輩のサポートからスタートし、 3年間の技術研修や月2回の試験対策で、着実に「一生モノ」のスキルを身につけられます。 <🕒 ある1日の流れ> ・08:00|朝礼・ラジオ体操。今日の安全をみんなで誓います。 ・09:00|作業内容の確認。職人さんと打ち合わせ。 ・12:00|お昼休憩。近所のおいしいお店を探すのも楽しみの一つ。 ・13:00|現場の確認・工事写真の撮影。 ・15:00|事務処理。日報作成や写真整理をコツコツと。 ・17:00|退勤。 資格勉強や趣味の時間へ! 【施工実績】 街に、楽しさと美しさを。 <代表的な事例> 世田谷の街並みに溶け込みながら、凛とした個性を放つデザイナーズマンション。 住む人のこだわりを形にした、神興建設ならではの作品です。 👉 その他の多彩な実績はこちらからご覧ください!:https://shinkou-kensetu.co.jp/works/ (RC造、S造、細部までこだわり抜いたディテールをぜひご覧ください✨) 【社員インタビュー:T.Yさん(2022年入社)】 「“何をやるか”と同じくらい、“誰とやるか”が大事でした」 Q:入社の決め手は? A:社員の雰囲気が良く、オープンマインドな方ばかりだったこと。 「この人たちと一緒に働きたい」と直感で思えました。 Q:成長を実感する瞬間は? A:最初は会話についていくのも必死でしたが、今では工程を先読みして指示が出せるように。 現場を一つ終えるたびに、見える景色が変わります! Q:神興建設のここが好き! A:社員同士の仲が良く、イベントも盛りだくさん。 オンもオフもアクティブな先輩が多くて、毎日が刺激的です。 【私たちが一緒に働きたい「5つの顔」】 神興建設では、以下のような想いを持つ方を歓迎します! ■ 創意工夫:言われたこと+αの「驚き」を作りたい人 ■ 積極性:前向きに、新しいことにワクワクできる人 ■ ものづくり愛:建設が好きで、つい没頭してしまう人 ■ 意志:自分の考えを、自分の言葉で伝えられる人 ■ 目標:「5年後、10年後の自分」に期待している人 ◎そして、単なる利益追求ではなく、「施主第一」の精神を持ち、棚板一枚の依頼から大切にする姿勢に共感できる方をお迎えしたいと思います。 【働く環境】 「ONとOFF、どちらも全力だから、いい仕事ができる。」 ■ 平均残業10h程度:17時にパッと帰る。それが私たちの日常です。 ■ 最大2週間の長期休暇:旅行も、アウトドアも、家族との時間も。心ゆくまでリフレッシュ🌱 ■ 有給消化率80%以上:休みは「権利」ではなく「文化」として根付いています。 ■ 育休取得・復帰率100%:ライフステージが変わっても、ずっと輝ける場所を。 ■ 平均勤続年数16.1年:長く続けたくなる理由が、ここにあります。 ■ 住居サポート: 不動産部門のネットワークを活かして世田谷周辺などの良質な物件を安く紹介することも可能です。 ◎純粋に「建築のプロ」として理想の監督像を追求し続けられる環境があります。 【当社について】 唯一無二の家づくり すべての建築をひとつの「作品」として扱い、多様なパートナーと協働することで、その場所にふさわしい空間を創造します。 深い信頼の証 一度きりの関係に留まらず、同じお客様から幾度もご指名をいただくことが、私たちが築いてきた信頼の深さを物語っています。 歴史ある信頼関係 業界を牽引するパートナー企業と長年にわたりタッグを組み、安定した基盤の上で事業を展開しています。 【応募者の皆様へ】 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 「もっと自由に、もっと誇りを持って、建築を楽しみたい」 そんなあなたの熱意を、私たちは全力で受け止めます。 神興建設は、会社を成長させるためではなく、あなた自身が成長するための場でありたい。 100年続く笑顔を、まずはあなたの顔から。 世田谷の空の下、新しい仲間に出会えることを、工事部一同、心から楽しみにしています✨
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ■自動車免許(AT限定可)を有する方 【いずれか必須】 ■建築学系の学部・学科を卒業された方 ■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ■新築工事の現場を担当(現場所長/現場代理人)がある方
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜700万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ■ 賃金形態:月給制 ■ 月給:3100,000円~ 430,000円 ■ 基本給:310,000円~ 430,000円/月 ■ 昇給:あり(4月) |
| 諸手当 | ■ 通勤手当(会社規定に基づき支給) ■ 残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■ 資格手当(1級建築施工管理技士、1級建築士など) |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(8時間) ・休憩:60分 ・残業:有 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | その他 年間休日125日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 有給休暇:あり(10日~) ※業務で土日出勤の場合、代休取得 ※完工後、最長2週間(公休含む)の休みが取れます <その他休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■ 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ■ 退職金制度 ■ 各種研修会 ■ 資格取得支援制度 ■ リフレッシュ休暇制度 ■ 健康診断年1回 ■ 契約リゾートホテル ■ クラブ活動 ■ 社員会 |
選考の流れ
■ 面接回数:2回程度(目安) ■ 筆記試験:無
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 神興建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 神興建設は、昭和55年の創業以来、 東京・世田谷を中心に都内、近郊で建築の施工を手掛けるゼネコン企業です。 「お客様の幸せを第一に」考え、使い勝手のよさと個性豊かな表現にこだわり、 40年以上街に楽しさと美しさを与える建物の建設に取り組んでまいりました。 これからも地域から信頼される企業として、50年、100年続く永続企業を目指していきます。 |
| 設立 | 29496 |
| 従業員数 | 50 |
| 本社所在地 | 東京都世田谷区上馬2-14-1 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。