ハイクラス募集【岡山／設備施工管理】📈経験・実力を正当に評価◎裁量ある環境／建物に欠かせないインフラを守る☆建築現場の給排水・空調設備における施工計画や施工管理を一任！選べる休日制＆残業月平均30h程度✨

🏗️岡山県を拠点に、足場仮設工事・プラント工事・設備工事・橋梁補修工事など幅広い建設事業を展開する 株式会社砂建。 中国・四国エリアを中心に、関東にも事業所を構え、全国規模で事業を拡大しています。 プラント設備の製造・施工・撤去から足場工事まで一貫対応できる技術力を強みに、成長を続けている企業です。 人材育成や働きやすい環境づくりにも注力。社員一人ひとりの挑戦や成長を大切にしながら、地域社会やインフラを支える企業として発展を続けています。 今回は、そんな当社で一緒に働く仲間を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👷仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備工事部門において案件の引き合いが増加していることを受け、新たに事業を立ち上げました。 その新規部署にて、給排水・空調設備工事を中心とした施工管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・設備工事の施工計画の策定 ・積算業務 ・施工進捗管理 ・協力会社との調整業務 ・現場における品質管理 ・安全管理 ■対象工事 オフィスビル、商業施設、工場などの建築現場 ■工事内容 ▽空調設備工事 冷暖房設備／ダクト工事／換気機器／ ▽衛生設備工事 給排水設備／衛生機器／上下水道設備 ▽防災設備工事 消火栓設備／スプリンクラー設備 ■組織構成 設備工事部2名、新規立ち上げ部署になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力・ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■成長性・事業拡大 3年連続増収を続ける成長企業です。事業拡大に伴い、平成28年には関東営業所を新設。新しい取り組みや価値観を積極的に取り入れ、裁量を持って働ける環境です。 ■評価制度・キャリアアップ 評価制度を一新し、上司・同僚・部下からの多面的な評価により、個人の努力を公平に評価し、賞与・昇給へしっかり反映しています。 基本給8万円アップの実績や、入社5年以内でグループ会社社長に就任した実績もあります。 ■社風・職場環境 協力会社スタッフとの交流も活発で、忘年会・花見・社員旅行など社内イベントも多数。風通しの良い和やかな社風です。 ■働き方・休日 休日は「隔週土曜＋日曜の週休2日制」または「完全週休2日制」を選択可能です。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、月平均残業時間は約30時間程度と、メリハリを持って働ける環境です。 ■UIターン支援・サポート体制 UIターンも歓迎しており、県外からの転職者も安心してスタートできるよう引っ越し費用補助制度を整えています。新しい環境でもスムーズに仕事に馴染めるよう、受け入れ体制も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “一番楽しく”社員が働き 人が“育つ会社”を創る ～ 周りの人に良い影響を与えられる人になろう ～ この理念を掲げ、企業が成長する為には、安全や品質はもちろんのことですが、一番重要となるのが『人』だと考えております。 社員一人ひとりが楽しみながら、仕事に生きがい・やりがいを感じ、人としての高みへ成長すること。 そして、その“周りの人に良い影響を与えられる人”が集い、人が育つ組織を創ることでさらなる発展を目指しています。 この理念に共感し、共に成長していける方のご応募を心よりお待ちしています。

1次面接（オンライン） 事業部責任者・人事担当者 ↓ 最終面接（対面） 事業部責任者・人事担当者・代表取締役