想定年収
応相談
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国各地
- 休日休暇
- ・年間休日120〜122日 ・土日祝休み ・「働き方は社員が決める」社風、転勤なしの拠点あり
- 応募資格
- ・土木工事の施工管理経験
仕事内容
■お任せするお仕事 土木工事の施工管理を担当します（経験者・監督者候補）。 ▼具体的な業務 ・土木工事の工程／品質／安全管理 ・監督者としての現場マネジメント ▼この仕事の魅力 ・社会インフラを支える安定した仕事 ・経験に応じて監督者候補として活躍できる
応募資格・求める人物像
必須条件
・土木工事の施工管理経験
給与・待遇
| 想定年収 | 応相談 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 全国各地 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日120〜122日 ・土日祝休み ・「働き方は社員が決める」社風、転勤なしの拠点あり |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種手当・福利厚生が充実 ・各種社会保険完備 ・健康経営優良法人認定 ・電気／機械／空調／不動産／土木の多角事業グループ |
選考の流れ
01
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
02
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
03
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
04
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。