【大阪府寝屋川市】電気施工管理(プラント設備)/年間休日120日・賞与約5ヶ月
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル4F
- 勤務時間
- 本社勤務は9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 現地工事の際は8:00〜17:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 月平均残業時間: 30時間
- 休日休暇
- 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇10〜20日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
- 応募資格
- 【必須】 ・電気施工管理のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
【ポジションの魅力】 環境プラントや工場設備の電気計装設備工事を、計画・設計から施工まで一貫して担当するポジションです。東証プライム上場のクラボウ(倉敷紡績)グループの一員で、1976年設立、従業員56名。電気工事の施工管理でありながら、計画・設計に3割ほど関わるため、図面を読む側から描く側へ回れます。担当する設備は焼却炉、バイオマス発電設備、排ガス処理装置、排水処理装置など、一般の建築電気工事とは違う領域です。賞与は約5ヶ月分、完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日です。 【具体的な仕事内容】 ▼対象となる設備 ・焼却炉 ・バイオマス発電設備 ・排ガス処理装置 ・排水処理装置 ・工場の付帯設備 ▼担当していただく範囲 電気計装設備工事の計画・設計から施工までをトータルに担当します。 ・計画、設計…およそ3割 ・施工管理…およそ7割 ※比率は個人の特性やご希望によって変わります 全国への出張があります。出張時は宿泊費・交通費が全額支給されるほか、日当と食費補助も出ます。 【入社後の流れ】 資格取得支援制度があり、授業料と受験料は会社が負担します。1級・2級の電気工事施工管理技士、第一種・第二種電気工事士といった資格の取得を後押ししています。 【組織・働く環境】 勤務地は大阪府寝屋川市下木田町(京阪本線・萱島駅が最寄り)。当面の転勤はありません。勤務時間は本社勤務が9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)、現地工事の際は8:00〜17:00です。残業は月平均約30時間。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日、有給休暇は10〜20日。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の休暇があります。通勤手当は全額支給。家族手当(12,000〜25,000円)、住宅手当(賃貸は上限40,000円、持ち家は上限20,000円)、役職手当、休日出勤手当、出張手当、内勤時の昼食補助、奨学金返還支援(上限月20,000円)が整っています。退職金制度と定年後の再雇用制度もあります。 【この仕事のやりがい】 バイオマス発電や排ガス・排水処理は、環境負荷を下げるための設備です。電気の技術で環境に関わる仕事であり、扱う設備そのものに社会的な意味があります。 【キャリアパス】 計画・設計と施工管理の両方を経験できるため、電気のエンジニアとして守備範囲が広がります。定年後の再雇用制度もあり、長く働ける会社です。 【こんな方が活躍しています】 ・電気施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・1級または2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・第一種または第二種電気工事士をお持ちの方
募集背景
電気計装設備工事の体制強化にともなう募集です。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・電気施工管理のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件
・電気設備の設計、施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級または2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・第一種または第二種電気工事士をお持ちの方 ・プラント設備のご経験をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 450万円〜650万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル4F |
|---|---|
| 勤務時間 | 本社勤務は9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 現地工事の際は8:00〜17:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 月平均残業時間: 30時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇10〜20日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当(12,000〜25,000円)、住宅手当(賃貸は上限40,000円、持ち家は上限20,000円)、役職手当、休日出勤手当、出張手当(宿泊費・交通費は全額支給、日当と食費補助あり)、内勤時の昼食補助、奨学金返還支援(上限月20,000円)、資格取得支援(授業料・受験料は会社負担)、退職金制度、定年後の再雇用制度 |
選考の流れ
書類選考 → 面接 → 内定
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。