- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 休日休暇
- ・完全週休2日制/年間休日120日
- 応募資格
- ・建設会社での営業経験、または建築施工管理のご経験
仕事内容
【ポジションの魅力】 1923年創業、南海電気鉄道グループの総合建設会社として、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。鉄道関連工事から公共施設、マンション、商業施設まで手掛ける事業領域の広さは、営業として提案できる幅の広さに直結します。グループのネットワークを背景にした案件基盤があり、単発の受注に終わらず、街づくりという長い時間軸で顧客と関われるのが当社の営業です。管理職候補としての採用のため、案件の獲得だけでなく、営業体制の設計やメンバー育成にも早期から関与いただきます。完全週休2日制・年間休日120日と、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 大阪本社を拠点に、法人顧客に対する建設工事の提案営業を担っていただきます。技術部門と連携しながら、顧客の事業計画や土地の課題に応じた建築・土木の解決策を組み立てるのが役割です。 <主な業務> ・法人顧客、事業主に対する建設工事の提案営業 ・既存顧客のフォローと関係深耕、継続受注の獲得 ・案件情報の収集、事業性・採算性の初期検討 ・設計部門、施工部門、積算部門との社内連携 ・見積提出、契約条件の交渉、受注後の引き継ぎ ・管理職候補としてのチーム運営、後進の育成 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は既存顧客との関係性や当社の得意領域、社内各部門の役割分担を把握いただきます。先輩に同行しながら案件を引き継ぎ、段階的に自身の担当を広げていく流れです。教育体制を整えており、建設営業が未経験でも施工管理の知見があれば十分に立ち上がれます。将来は営業部門の管理職として体制づくりを担っていただきます。 【働く環境】 勤務地は大阪府大阪市、正社員採用です。完全週休2日制、年間休日120日、各種社会保険を完備しています。想定年収は500万円〜700万円。上場グループの安定した経営基盤のもと、長期的な視点で顧客と向き合える環境です。 【やりがい】 自らが受注した建物や構造物が、街の風景の一部として何十年も残ります。人の流れや暮らしのかたちを変える仕事に、営業という立場から起点をつくれます。顧客の構想を技術部門とともに実現可能な形へ翻訳していく過程そのものが、この職種の面白さです。 ■企業について 南海辰村建設株式会社は、大阪市浪速区難波中に本社を構える、東証スタンダード市場上場の総合建設会社です。創業100年を超える南海電鉄グループの中核企業として、建設事業を担っています。 大阪のランドマークである「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といった大型商業施設の施工も当社が手がけました。首都圏(銀座)にも拠点を構え、関西圏と首都圏で地域密着型の事業を展開しています。 ■事業内容 総合建設業(土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般)ならびに設計業を行っています。公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しており、今後は首都圏での受注活動を拡大する予定です。 ■事業優位性 当社は南海電鉄グループの建築・土木を担っています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、当社はさらにそれを発展させるうえで非常に大きな役割を担っている点が強みであり、醍醐味です。建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰したうえで地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。 ■施工実績 公共施設、集合住宅、ホテル、商業施設、オフィス、河川・上下水道工事、道路・宅地造成、鉄道工事など、様々な施工を手がけています。 ■働く環境・待遇 ・定着率97%、離職率5%、平均勤続年数18.6年。社員が長く働き続ける会社です。 ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)。出張・夜勤・転勤はありません。 ・元請けの立場での施工が中心のため、無理な工期や理不尽な要求に振り回されません。 ・福利厚生は南海電鉄とほぼ同等の水準です。東証スタンダード上場、大手私鉄グループの安定基盤があります。 ・社員の大半が資格を取得しており、資格取得支援制度が充実しています。 ・未経験・第二新卒・業界経験者・職人・自衛隊経験者など、多様なバックグラウンドの方を歓迎しています。 ・各種社会保険完備、通勤手当、賞与、退職金制度。
応募資格・求める人物像
必須条件
・建設会社での営業経験、または建築施工管理のご経験
歓迎条件
・建設工事の営業経験
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜700万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・完全週休2日制/年間休日120日 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・上場グループの安定基盤 ・各種社会保険完備 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。