【東京新富町】積算（内勤メイン）｜セカンドキャリア歓迎・年休121日・土日祝休・フレックス

【ポジションの魅力】 自動車ディーラーの新築・改修やEV充電スタンド設置工事を手掛ける当社で、積算（見積り）業務および工事協力会社との調整業務をお任せします。内勤8割・外勤2割で原則本社デスクワーク。セカンドキャリア歓迎、40代〜60代が幅広く活躍しています。 【具体的な仕事内容】 ▼主な業務 ・工事の積算（見積り）業務 ・工事協力会社との調整 ・関連書類の作成 ▼組織構成 積算チームは全体5名。課長以下4名が在籍し、中途入社者多数。荷物の運搬などは他の社員がサポートするため、内勤中心で無理なく働けます。資格手当により頑張りが給与に反映されます。 【当社で働く魅力】 ・日産自動車ディーラーの案件を約7割手掛ける創業60年超の優良企業。長期取引の大手クライアントが大半で、安定した案件基盤があります。 ・店舗設計・施工・看板・不動産の4領域をワンストップで手掛ける総合ディベロッパーのため、物件選定から設計・施工・メンテナンスまで幅広く専門性を発揮できます。 ・EV急速充電器の設置台数は日本一（全国1500か所以上）。カーディーラーだけでなくゴルフ場・道の駅・ショッピングセンター・都内駐車場へと導入が広がる成長分野です。 【働き方・環境】 ・基本土日祝休み（店舗修繕がメインのため休日に作業が発生しにくくワークライフバランス良好）。土曜出勤が生じた際は振替休日を取得可能。 ・年間休日121日・フレックス制・社用車1人1台で直行直帰が可能。離職率5%未満。 ・資格保有者からの直接指導で資格取得をサポート。資格手当あり（例：1級建築施工管理技士 月2万円）。 【こんな方が活躍しています】 中途入社者が多く、40代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。腰を据えて長く働きたい方、安定基盤のなかで専門性を高めたい方に最適な環境です。 【当社が選ばれる理由】 大手自動車メーカーとの長年の信頼関係に支えられた安定経営と、店舗づくりを一貫して担える総合力が強みです。働き方改革にも積極的に取り組み、休日・残業・直行直帰など働きやすさを追求しています。ぜひ当社で、全国のカーディーラー店舗づくりに携わってください。 【成長分野で長く働ける環境】 当社の主力である店舗づくりとEV充電インフラは、これからも需要が拡大していく分野です。カーディーラーの新築・改修に加え、ゴルフ場・道の駅・ショッピングセンター・都市部の駐車場など、活躍のフィールドは全国に広がっています。物件選定から設計・施工・看板・メンテナンス・開業までを自社で一貫対応する体制があるため、一つの専門にとどまらず、街に残る建物づくりの全体像に携われるのが当社の醍醐味です。年間休日121日・基本土日祝休み・フレックス制・直行直帰可・充実の資格支援制度と、働きやすさと成長機会の両方を大切にしています。安定した経営基盤のもとで、あなたの経験を存分に発揮してください。