技術アドバイザー（若手育成担当／施工管理経験を活かす）

■お任せするお仕事 化工機部門において、石油・化学プラントの施工管理に関する技術的助言を行い、若手社員の育成を担当していただきます。一部現場も担当いただきますが、育成・支援がメインです。長年培った施工管理の経験を、次世代の育成に活かせるポジションです。受注好調による増員募集です。 ▼具体的な業務 ・若手施工管理技士へのOJT、技術指導 ・現場での安全管理・品質管理のサポート ・工事計画や施工方法に関する技術的アドバイス ・一部現場の施工管理 ▼この仕事の魅力 1960年代のオイルタンク建設工事参入以来、ENEOS・出光興産・東西オイルターミナルなど大手企業と直接取引してきた当社で、これまでの施工管理経験を「人を育てる」ことに活かせます。技術の継承は会社の未来を支える重要な役割であり、大きなやりがいがあります。 ▼働く環境 残業月20時間程度、夜勤なしで17時に現場が終わります。年間休日128日・土日祝休み・離職率5%と働きやすく、福利厚生も充実。豊富な経験を持つベテランの方が、無理なく長く活躍できる環境です。 ■京浜管鉄工業について 1952年設立、石油・化学プラントの配管工事と、マンション・集合住宅の給排水設備工事を二本柱とする設備会社です。東京・目白に本社を構え、元請けにこだわり続けて70年以上。石油元売り（ENEOS・出光興産・東西オイルターミナル等）との直接取引、給排水設備の施工実績15万戸以上（首都圏No.1）と、高い技術力と特許取得工法で確固たる地位を築いています。 ■働く環境 年間休日128日・土日祝休み・残業月16〜20時間・夜勤なしで17時に現場が終わるなど、働きやすさが際立ちます。離職率はわずか5%。70歳までの再雇用制度、月一度の帰省費用会社負担など福利厚生も充実し、60代のベテランも活躍。一都三県メインで、腰を据えて長く働ける環境です。 ▼この仕事の魅力 当社の仕事は、日本のエネルギーインフラ（石油プラント）と人々の毎日の暮らし（マンション給排水）を、足元から支えるものです。どちらも景気に左右されにくく、更新・メンテナンス需要が継続的に発生する安定分野。元請け100%だからこそ、予算・工程管理から顧客折衝まで裁量を持って一貫して担え、施工管理者として大きく成長できます。夜勤なし・17時終業・年休128日・離職率5%という働きやすさのもと、ベテランの技術を継承しながら長期的にキャリアを築けます。