伊藤建設株式会社2026.09.03 更新新着

【山形/寒河江市】建築施工管理 /経験者募集◉(無資格OK)/現場の“まとめ役”募集/若手に技術を教えながら、自分も腰を据えて長く働く。

土日休み転勤なし産休育休残業少なめ
想定年収
300万円400万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
山形県
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※1年単位の変形時間労働制(夏期8時間00分、冬期7時間20分)
休日休暇
土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:日曜日、祝日、第2土曜日 ■休暇:年末年始、夏期休暇
応募資格
■必須条件: ・建築施工管理の業務経験をお持ちの方

仕事内容

✨『転勤なし・長距離移動なし。資格がなくても、その“現場経験”は宝物です。』✨ 「長年の現場経験」をお持ちのあなたへ。 その確かな腕と知識、過酷な移動や終わりのない残業で消耗させていませんか? 当社なら、あなたのキャリアを単なる「作業員」としてだけでなく、 若手の「手本」となる熟練の経験者として高く評価します。 創業から50年以上、山形・寒河江西村山地域に根差してきた私たちには、 官公庁案件9割・元請100%という極めて安定した事業基盤があります。 今回提案するのは、体力だけに頼り切らない働き方。 現場の第一線で指揮を執りながら、その背中を見て育つ若手への技術指導をお任せしたいのです。 【業務内容】 事務所、工場、公共施設、医療福祉施設等における建築工事の施工管理。 施工計画の策定から引き渡しまで、現場の司令塔としてご活躍いただきます。 具体的な業務... ■主な管理項目:何よりも「品質・安全」を最優先に重点を置いています。 ■具体的な業務:工程・品質・安全管理、協力会社との折衝、書類作成など。 ■担当フェーズ:施工計画 ~ 引き渡しまでを常時担当。 ■使用ツール:デキスパート、プロドウグ、レベル、トランシット、光波等。 ★現場は西村山郡が中心 現場は会社周辺(西村山郡)がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。 移動の身体的負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。 【案件の規模と体制】 官公庁案件がメインのため、工期や予算が安定しているのが特徴です。 ご自身の経験に合わせて、無理のない範囲からお任せしていきます。 ■ 大規模案件(年1〜2件) ┗ 金額:1億円〜5億円 / 工期:1年〜2年 ┗ 体制:2〜3名のチーム制 ■ 中規模案件(年3〜5件) ┗ 金額:5,000万円〜1億円 / 工期:半年〜1年 ┗ 体制:1〜2名体制 ■ 小規模案件(年10〜15件) ┗ 金額:1,000万円〜5,000万円 / 工期:半年程度 ┗ 体制:1名体制(小規模から慣れていただくことも可能です) 【私たちが約束する、4つの「働きやすさ」】 1️⃣ プライベートも、資格取得も諦めない  「月平均残業20時間」「土日祝休み(年休116日)」というゆとりがあります。  繁忙期(11月〜3月)でも残業は月30時間程度。4月〜10月の閑散期はさらに余裕を持って働けます。  この時間を使って、会社支援で「2級・1級施工管理技士」の取得に励むことも可能。  実務経験を「一生モノの資格」に変えられる環境です。 2️⃣ 「一人じゃない」と思えるサポート体制  平均勤続年数は「19年」。20代から70代まで幅広い世代が揃うのは、居心地が良い証拠です。  中途採用が7割を占めており、外からの経験者を温かく迎え入れる文化があります。  チームワークを重視し、粘り強く安全第一で取り組める仲間があなたを待っています。 3️⃣ 地元でずっと、家族と笑って暮らすために  昭和46年創業、公共事業中心の安定経営。  元請100%だからこそ、発注者との打ち合わせ(週1回程度)も自社主導で進めやすく、無理な工期に振り回されることもありません。  退職金制度や育休制度も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける場所です。 4️⃣ 公共事業100%元請けの安心感  下請け業務はないため、発注者と直接対話できる裁量があります。  安定した経営基盤があるからこそ、将来的に年収700万円を目指すことも可能です。 【応募者の皆様へ】 転職において、資格の有無やブランクを気にする必要はありません。 私たちが求めているのは、机上の知識ではなく、現場の泥臭い苦労を知っているからこその「対応力」です。 ■「資格はないが、現場の仕切りには自信がある」 ■「官公庁案件のノウハウを腰を据えて学びたい」 ■「最後の転職先として、定年まで安心して働ける会社を探している」 面接では、給与面はもちろん、現場での働き方や体力面のご相談もざっくばらんにお話ししましょう。 あなたの新しいキャリアのスタートを、社員一同お待ちしております。

応募資格・求める人物像

必須条件

■必須条件: ・建築施工管理の業務経験をお持ちの方

歓迎条件

下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします! ・1級建築施工管理 ・2級建築施工管理

給与・待遇

想定年収300万円〜400万円
給与詳細<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です
諸手当通勤手当:当社規定による
試用期間あり 3ヶ月

勤務地・勤務時間

勤務地山形県
勤務時間<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※1年単位の変形時間労働制(夏期8時間00分、冬期7時間20分)

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:日曜日、祝日、第2土曜日 ■休暇:年末年始、夏期休暇
福利厚生産休/育休実績あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度:建設業退職金共済 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修会 <その他補足> ■精勤手当、現場手当等 ■財形住宅貯蓄 ■育児休業・介護休業

選考の流れ

書類→面接→内定

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名伊藤建設株式会社
事業内容土木部門:道路・河川・公園などの公共工事、用地造成などの民間工事まであらゆる工事に対応します。 建設部門:学校・工場・店舗などの大型工事から集合住宅・医院などの小規模工事、官公庁工事から      民間工事まであらゆる工事に対応します。 設計部門:お客様の要望や生活スタイルに合わせた設計プランを企画・提案します。
設立26024
従業員数47
本社所在地山形県寒河江市字下河原1番地
想定年収
300万円400万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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