株式会社永賢組2026.09.03 更新新着

(若手向け)建築施工管理◆年休120日/フレックス/福利厚生充実

未経験歓迎完全週休2日制転勤なし社会保険完備賞与あり
想定年収
550万円950万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
愛知県
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月20時間程度※1日0~2時間程度
休日休暇
土日休み 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制※会社カレンダーあり 年末年始休暇、有給休暇
応募資格
下記のうちどちらかの条件を満たす方 ・1級もしくは2級建築施工管理をお持ちの方(実務不問) or ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方

仕事内容

\永賢組の働きやすいPOINT/ ◎転勤なし プロジェクトは愛知県内が中心です。 お住まいのエリアを考慮し、決定します。 出張も基本的にはありません。 ◎直行直帰 OK 無駄な残業が発生しないよう、DXを推進! 勤怠はアプリで管理しています。年間休日は120日です☆ ◎前職給与を考慮 施工管理経験者の方は、これまでの経験をしっかり評価!! 資格取得もサポートします。 ■仕事内容 当社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は 7ヶ月~1ヶ月半前後です。 ・安全管理(安全な業務の進行を確認) ・工程管理(人員の配置、スケジュール、進捗などの確認) ・原価管理(材料費や人件費を計算し、予算内に収められるよう確認) ・労務管理 など <エリア> 名古屋市内を中心とした、愛知県内のプロジェクトが7〜8割です。 ◎移動手段は社用車のため、移動にあまり時間がかかりません。  ガソリンカードとETCカードをそれぞれ支給で安心! ◎現場は1人につき1件を担当するため、掛け持ちはございません! ◎直行直帰 OK!出張はほぼありません。 ◎ご自宅からのアクセスやスキル・経験を考慮してプロジェクトを決定します。ご希望をお教えください。 <手がける建物> 数億~10 億円規模のRC造またはS造建築物、 商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、 工場や倉庫、ホテル・集合住宅など、 様々な用途の新築工事・改修工事を手掛けています。 ―――― 施工管理の実務未経験者も歓迎! ―――― 施工管理経験がない方や経験が浅い方も歓迎! 入社後は、技術の習得をサポートする先輩社員が付くので、 徐々に現場での業務の流れを覚えてください。 ■チーム・組織構成 建築施工管理は 22名。 勤続年数が長い社員が在籍する一方で、 事業拡大中の成長企業だからこそ、中途入社者も 8 割を占めています。 「こんなに明るい職場ははじめて」 と話す社員がいるほど、風通しのいい職場です。 経験が浅い方に対しても、入社後はしっかりとフォローに入ります。

応募資格・求める人物像

必須条件

下記のうちどちらかの条件を満たす方 ・1級もしくは2級建築施工管理をお持ちの方(実務不問) or ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方

歓迎条件

・建築士資格をお持ちの方

給与・待遇

想定年収550万円〜950万円
給与詳細<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):392,000円~678,000円 固定残業手当/月:60,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 月額(基本給):350,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回
諸手当【各種手当充実】 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ■制度 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■プラスして支払われる手当:インセンティブ 資格手当(上限 5 万円まで月額支給) ・建築施工管理技士一級:月 20,000円 ・建築施工管理技士二級:月 10,000円 ・建築士:月30,000円 ・宅地建物取引士:月20,000円 ・環境測量士 月額30,000円 ・土壌汚染調査技術管理者 月額20,000円
試用期間あり 3ヶ月 補足事項なし

勤務地・勤務時間

勤務地愛知県
勤務時間8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月20時間程度※1日0~2時間程度

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制※会社カレンダーあり 年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・社会保険完備 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給:年 1 回 ・賞与:年 2 回 ・有給休暇あり ・【休日用の社用車貸し出し有】 事前に申請すれば、ベンツ(EV)が無料でのれます。 EVの充電器も会社に完備しているため、心置きなくドライブできます。

選考の流れ

書類選考 面接2回

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名株式会社永賢組
事業内容グループ100億企業の実現に向けて、建築・土木・不動産を中心に事業拡大中。 先進の技術と人間力で、お客様の悩みをワンストップで解決します。 【5つのコアバリュー】 1.創業65年を超える情報ネットワークとつながり 2.土木、建築、不動産3つの柱を基盤とした知識、経験 3.既存にとらわれず、変革・成長していくマインド 4.業種問わない人材の確保 5.社員の人格と育成 【3つの経営ビジョン】 1.社員の自己実現…社員の成長を会社の成長ととらえ、自己実現を全力で応援する 2.事業拡大の社会貢献の両軸の向上…売り上げ利益を伸ばすと同時に、社会全体が豊かになる取り組みを両立させる 3.最先端の建設会社…最先端のデジタル技術を活用した業界革命を起こす
設立24077
従業員数99
本社所在地愛知県春日井市堀ノ内町4丁目1-20
想定年収
550万円950万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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