【ふじみ野市/経験者優遇】電気の施工管理職◆年休125日◆完全週休2日制◆家族との時間を持てる職場

◆電気施工管理｜完全週休2日 「家族との時間を取り戻したい」――そんな経験者を歓迎します。 ◆当社について 株式会社ヤマト・イズミテクノスは、ヤマトグループの一員として 公共・民間を問わず幅広い電気設備工事を手がける安定企業です。 案件の8～9割が民間工事であり、電気工事業を主軸に安定した事業基盤を築いています。 設計から施工・メンテナンスまで自社一貫対応の強みを活かし、 元請および一次請けとして無理のない現場運営を継続しています。 経験を活かして働き続けたい。 でも、もう“家族を犠牲にする働き方”はしたくない――。 そんな想いに応える環境を整えました。 ◆仕事内容 学校・マンション・オフィスビルなど、地域の生活を支える電気設備工事の管理を担当。 工程・品質・安全・原価管理や協力会社との調整、書類作成などをお任せします。 ◎品質・安全を最優先にする社風 ◎生活リズムを崩さない現場体制 ◎掛け持ちなしの“専任スタイル”で、現場に集中できる ◎直行直帰OKで移動のストレスを削減 ◎一人にさせない「チーム制」での管理体制 　現場には必ず複数名で配置されるため、一人で全てを背負い込むことはありません。 　上司や先輩と同一現場で、1〜2年かけてじっくり馴染める体制です。 ◆仕事と家庭を両立できる理由 ✅夜勤や休日出勤が生じた際には、必ず代替休暇や振替休暇を取得可能 ✅完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日以上 ✅残業は年間平均月30時間程度に抑制 ✅20～30代が40名以上在籍し、チームワークを大切にする活気ある文化 ✅有給も事前相談で取得しやすく、家族都合に柔軟対応 ✅食事手当、扶養手当など生活支援も充実 「以前は休みが少なく家庭に迷惑をかけていたが、ここに来て改善できた」 そんな声も社員から挙がっています。 また、未経験からスタートし、資格を取得して課長職へとキャリアアップした先輩も在籍。 工業系卒でなくても、腰を据えてプロを目指せるサポート体制があります。 ◆給与・待遇 ・年収例：500～650万円 ・賞与年2回／昇給年1回 ・資格手当、家族手当、地域手当、住宅手当、通勤手当 ◆応募資格 ・電気施工管理の実務経験（1年以上） ・2級以上の電気工事施工管理技士資格、または同等経験 ※現場代理人や監理技術者の経験がある方は、 　即戦力として大きな裁量を持って活躍いただけます。 ◆勤務地 埼玉県ふじみ野市を拠点に、埼玉・東京エリア中心 ※転勤は原則なし／直行直帰OK 「夜勤や不規則な働き方を変えたい」「家族との時間を増やしたい」―― その想いを叶えられる環境がここにあります。 まずは面談で、働き方の実態やキャリアパスについてざっくばらんにお話ししましょう。 ご応募をお待ちしています。

書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定