【埼玉】意匠設計（官公庁案件多数）｜第二新卒〜50代60代まで歓迎

■ポジション概要 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。埼玉県内最大規模の設計事務所として蓄積してきた公共建築のノウハウのもと、学校施設をはじめとする幅広い建物の設計に携わっていただきます。 ■業務の特徴 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せします。図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導し、ゆくゆくはお一人で図面を描けるようになっていただきます。基本的にグループリーダーによるOJTです。案件はご自身の経験に応じてお任せします。事業が拡大しており、埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。 ■このポジションの魅力 ・官公庁案件の実績多数。景気に左右されにくい安定した案件基盤があります ・PPP（官民連携）協定のパートナー企業に選ばれているため、調査や前段階の企画から携わることができます ・設計・監理にとどまらず、耐震診断、劣化診断、長中期保全計画、リニューアル計画まで、建物のライフサイクル全体に関われます ・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月20時間程度、転勤なし ・第二新卒の方から50代・60代のベテラン技術者まで、幅広い世代が現役で活躍しています ・コロナ禍でも業績を拡大し続けてきた安定企業。首都圏・東北地方で急速に業容を拡大中です ■企業について 株式会社松下設計は、1972年6月設立、創業60年を超える総合設計会社です。埼玉県さいたま市中央区に本社を構え、従業員60名、資本金3,100万円。埼玉県内最大規模の設計事務所として官公庁や民間の設計を手がけてきました。最近では首都圏や東北地方（仙台）、川崎においても急速に業容を拡大しています。事業内容は、建物調査・企画及び計画・設計・工事監理・建築コンサルタント業務、PFI／CM／PM／FM等のマネジメント業務、耐震診断・劣化診断・長中期保全計画・リニューアル計画業務、土地測量・登記・土地家屋調査士業務、補償コンサルタント業務と多岐にわたります。 ■当社の特徴 官公庁案件の実績が多数あり、学校施設をはじめとする公共建築を数多く手がけています。PPP（官民連携）協定のパートナー企業に選ばれているため、調査や前段階の企画から携わることができるのが大きな特徴です。設計・監理にとどまらず、建物のライフサイクル全体に関与できる総合力を持ちます。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。コロナ禍においても業績を拡大し続けてきた安定企業です。 ■部署の特徴 設計部は平均年齢45歳、計48名で構成されています。ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結できる技術力を備えています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているため、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■教育体制 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せします。図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導し、いずれはお一人で図面を描けるようになっていただきます。基本的にグループリーダーによるOJTです。案件はご自身の経験に応じてお任せします。外部の講習会への参加、自社社員が手がけた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行い、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。 ■待遇・働く環境 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度。年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）、勤務時間9:00〜18:00（所定労働8時間）、残業は月20時間程度。転勤はありません。働き方改革を推進中で、第二新卒から50代・60代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。