- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 休日休暇
- 土日休み 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日： 日祝 (土曜日は会社カレンダーに準ずる) ※年間休日が105日になるように会社カレンダーを作成しているため、土曜日が出勤日になることもあります。
- 応募資格
- ・初めての方歓迎 ・土木工事等の施工管理のご経験をお持ちの方歓迎 ※施工管理に興味があり、意欲の高い方大歓迎。
仕事内容
■業務背景： 従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(更生工事や調査等)を行ってきました。 次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。 しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。 そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。 資格をお持ちでなくとも施工管理のご経験をお持ちの方であれば、業務を通して資格取得をしながらキャリアを積み上げていきます。 ■業務内容： 以下、施工管理業務の補助的な役割からスタート頂けます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・品質安全管理、工程管理 ・ICT等の新技術の活用の推進 ■当社の魅力： ・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。 笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。 ・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。 ・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。 ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。 ・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。こちらは任意参加です。
応募資格・求める人物像
必須条件
・初めての方歓迎 ・土木工事等の施工管理のご経験をお持ちの方歓迎 ※施工管理に興味があり、意欲の高い方大歓迎。
給与・待遇
| 想定年収 | 350万円〜450万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,300円～222,300円 ＜昇給有無＞ 有：年1回（4月）※5,000～20,000円／月額 2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 諸手当 | ■通勤手当：片道1kmにつき500円（上限27,000円） ■役職手当：3,000円～60,000円 ■資格手当：200円～50,000円 ■職務手当：35,000～70,000円 ■皆勤手当：10,000円 ■家族手当：子供のみ、10,000/人 ■教育手当：扶養家族の就学中の子（小学生～大学生）1人につき2,000円 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 使用期間中は家族手当,教育手当の支給なし。(それ以外の待遇は変更ありません) |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日： 日祝 (土曜日は会社カレンダーに準ずる) ※年間休日が105日になるように会社カレンダーを作成しているため、土曜日が出勤日になることもあります。 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■社会保険：社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■全社員養老保険加入 ■年二回食事会あり（参加任意） ■企業型確定拠出年金 ■エクジブ施設利用（宿泊費会社負担） ■社内フリードリンク（コーヒー、お茶、みそ汁、その他季節の飲み物） ■OFFICE DE YASAI （ワンコイン軽食） ■インフルエンザワクチン接種全額補助 ■熱中症対策2,500円/4ヵ月（６〜９月）あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得費全額会社補助 |
選考の流れ
書類→1回目（WEB面接）→2回目→内定 面接回数：対面の場合は1回 or 2回 初回WEBの場合は２回目は対面での面接実施 ＜オンライン面接＞ 可
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社高島衛生 |
|---|---|
| 事業内容 | 高島衛生の理念は 「環境を守り、より快適で新しい日常を創造する」ことです。 この環境については、自然環境はもとより、お客様の生活、事業環境、従業員の労働環境等、 私たちが関わることのできるあらゆる環境を意味しています。 創業以来、よりよい「環境」を目指し、浚渫、廃棄物処理、下水道維持管理、リサイクル等の様々な事業に挑戦し、新しい技術も積極的に取入れてまいりました。 近年では、全国的にも珍しい複数自治体参加型の廃棄物積替事業や、土木事業への進出もしております。 現在、様々な社会的変革が起こっており、高島衛生も更なる挑戦が必要になっております。 これからも 「環境を守り、より快適で新しい日常を創造する」ため、既存の事業や技術に囚われることなく、積極的に挑戦してまいります。 |
| 設立 | 26999 |
| 従業員数 | 76 |
| 本社所在地 | 岐阜県羽島郡岐南町平成6-110 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。