- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
- 休日休暇
- 土日休み ■年間休日日数126日 ｟内訳｠ ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇
- 応募資格
- ■必須条件： ・総合建設業（ゼネコン）で建築設計の実務経験をお持ちの方 ・JW-CAD、GLOOBE、AutoCAD、Revit等の使用経験 ・二級建築士の資格をお持ちの方
仕事内容
【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成が可能な環境◎】 当社では、地域に根差した働き方を重視しており、地域に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。 地域密着型のプロジェクトに携わることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容： マンションや工場、倉庫などの設計業務を担当します。 新築工事において、顧客ニーズを反映させた意匠設計を行い、高品質な建物の実現に貢献していただきます。 各プロジェクトでは、法・許認可、条例のチェック～企画、基本設計～実施設計まで段階的に携わることができ、設計士としてキャリアを築くことが可能です。 ■業務詳細： ◇現地調査に基づく、法・許認可、条例のチェック ◇顧客要望事項のヒアリング、記録作成 ◇基本計画、基本設計、実施設計、2Dや3D CADを用いたパース作成 ◇各申請書類作成 ◇構造・電気・設備の委託先企業との連携、調整 ◇行政との打ち合わせ調整 ◇工事監理 ■当社の特徴： 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しているファミリー企業です。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。 平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。 さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。 出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資（スポパーク松森・野村給食センター）、大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。 また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。 東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。 沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。
募集背景
将来の事業展開を見据え、次世代を担う設計職を増員し、育成体制を強化します。
応募資格・求める人物像
必須条件
■必須条件： ・総合建設業（ゼネコン）で建築設計の実務経験をお持ちの方 ・JW-CAD、GLOOBE、AutoCAD、Revit等の使用経験 ・二級建築士の資格をお持ちの方
歓迎条件
■歓迎条件： ・一級建築士の資格をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜800万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ■予定年収：500万円～800万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：350,000円～550,000円 ｟賃金内訳｠ ■月額（基本給）：350,000円～550,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 諸手当 | ■通勤手当：規定支給（上限30,000円／月） ■家族手当：規定支給（配偶者8,800円、子女4,400円） ■子女教育手当（5,000～20,000円） |
| 試用期間 | あり ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の給与変動はありません。 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ■年間休日日数126日 ｟内訳｠ ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■定年：65歳（70歳までの再雇用制度あり） ■退職金制度：勤続2年以上 ■自社物件入居の場合は、家賃は4分の1 ■選択制確定給付企業年金 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■育児休業、介護休業（取得実績あり） ■ホテル提携（リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート） ■グリーンパルのサービス（公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業） ■民間の福利厚生サービス ■作業服支給 ■社用車貸与（現場勤務者） ■深睦会 ■転居費用補助（最大300,000円 ※宮城県外からの転居に限る） |
選考の流れ
書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 ※オンライン面接可否：可
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社深松組 |
|---|---|
| 事業内容 | 深松組は、創業者・深松幸太郎が現在の富山県下新川郡朝日町で水力発電所建設の施工を主な事業とし、1925（大正14）年3月1日に個人経営で創業致しました。 1953（昭和28）年に個人経営から有限会社に組織変更し、本社を仙台市に移転致しました。1954（昭和29）年に株式会社に組織変更し、現在に至ります。 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してまいりました。 現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、(有)朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入。1972年より不動産賃貸業を開始しました。平成に入って賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。出資事業では、従来よりの関連企業に加え、PFI事業への出資（スポパーク松森・野村給食センター）、大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営への参加。また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行います。沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3カ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。 これらの事業を通して、地球温暖化の問題が世界中で叫ばれている中、「CO2削減」をキーワードにして農林業と建設業を活性化させ、日本の美しい原風景を未来の子供たちに残して生きたいと考えております。 これからも地域への社会貢献事業を通じて、地域にとって”本当に必要とされる企業”を目指して、さまざまな活動を精力的に行ってまいります。 【事業内容】 ■土木事業 ■建築事業 ■賃貸事業 ■再生可能エネルギー事業 ■沖縄開発事業 ■海外事業 ■アクアイグニス仙台事業 |
| 設立 | 1925（大正14）年3月1日 |
| 従業員数 | 143 |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2丁目18-1 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。