【東京】企画提案営業|20代の役職者多数・売上1,000億超の急成長企業
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 休日休暇
- 完全週休2日制/年間休日122日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(入社日から付与)
- 応募資格
- ・学歴不問 ・何らかの営業経験(未経験からの活躍実績も多数あります) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
■業務内容 住まいの企画提案営業として、土地情報の収集から住宅の企画、販売までに携わります。係長候補としての採用のため、将来的にはチームを率いる立場を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・土地情報の収集、仕入れ検討 ・敷地条件を踏まえた住宅企画の立案 ・造成会社への見積依頼、施工技術の相談 ・販売戦略の立案、お客様へのご提案 ・設計部門、施工部門、造成管理課との連携 ・メンバーの育成、チームの目標管理(係長昇格後) ■このポジションの魅力 ・20代の役職者が多数在籍しています。明確な評価制度のもと、実力次第で早期に役職に就けます ・売上高1,000億円以上(1,639億円)の急成長企業です。10年連続で売上増を達成しています ・土地の仕入れから造成、設計、施工、販売までを自社で一貫して手がけるため、住まいづくりの全体像を掴めます ・難易度の高い土地に住宅を建設する造成技術が強みで、他社が扱えない土地を商品化できます ・未経験からの活躍実績も多数あります。明確な評価制度で成長を後押しします ・年間休日122日、転勤なし ・東証プライム上場のオープンハウスグループの安定基盤があります ■企業について 株式会社ホーク・ワンは、1995年5月設立、東京都杉並区宮前に本社を構える戸建住宅メーカーです。従業員405名、資本金1億100万円、売上高1,639億8,000万円。東証プライム上場のオープンハウスグループの一員として、戸建分譲領域を担う中核企業です。 東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質かつ快適に安心してお住まいいただける住宅を提供しています。年間販売棟数は3,000棟以上。10年連続で売上増を達成している成長企業です。 ■事業内容 (1)戸建分譲、注文建築 (2)建設工事施工・リフォーム工事施工 (3)不動産の売買ならびに仲介 ■強み ・難易度の高い土地に住宅を建設する造成技術が強みです。狭小地や変形地といった扱いの難しい土地を、価値ある住宅用地へと変える技術力があります。 ・土地の仕入れから造成、設計、施工、販売、アフターサポートまでを自社で一貫して手がけています。 ・オープンハウスグループ(東証プライム上場)の資本力と販売網を背景に、年間3,000棟以上という規模で安定した事業運営を行っています。 ・首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に加え、愛知(名古屋)へも展開しています。 ■働く環境・待遇 ・「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土が根づいています。 ・年間休日117〜128日、完全週休2日制(土日祝休みの職種あり)。転勤はありません。 ・残業は月20〜30時間程度。施工管理職も平均22時間程度と、業界水準と比べて働きやすい環境です。 ・明確な評価制度があり、20代の役職者も多数在籍しています。実力次第で年収1,000万円超えも可能です。 ・入社日から有給休暇が付与される制度があります。 ・50代以上のセカンドキャリアも歓迎しており、現場経験を活かせるポジションを用意しています。 ・各種社会保険完備、通勤手当、賞与、退職金制度、資格取得支援制度。
募集背景
売上1,000億円超の急成長にともなう増員募集。係長候補としての採用。
応募資格・求める人物像
必須条件
・学歴不問 ・何らかの営業経験(未経験からの活躍実績も多数あります) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件
・宅地建物取引士 ・不動産、住宅の営業経験 ・チームリーダー、マネジメントの経験 ・土地仕入れ、用地開発の経験
給与・待遇
| 想定年収 | 450万円〜1,000万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 完全週休2日制/年間休日122日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(入社日から付与) |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備/通勤手当/賞与/退職金制度/資格取得支援制度/入社日から有給付与/転勤なし |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。