【名古屋／土木設計】職種未経験歓迎★残業月5h以下。🏗️東証上場×無借金経営の安定基盤。施工管理や積算から「設計」へ挑戦。寮完備／持株会など福利厚生も充実。🤝

🍀 創業65年、東証スタンダード上場。実質無借金経営を継続し、 自己資本比率は業界平均を大きく上回る74.9％を誇る安定企業です。 地盤改良等の「特殊土木」における独自技術を強みに、官公庁案件を中心に安定した受注を実現。 盤石な経営基盤があるからこそ、残業の抑制や教育体制の充実に注力しており、 現場経験を活かして「設計」へとステップアップしたい方を全力で支援します。 【主な業務内容】 地盤改良工事などの特殊工事に伴う土木設計業務をお任せします。 官公庁案件が約7割を占め、道路・橋梁など多種多様な土木経験を活かしながら、 専門性の高い設計スキルを習得できる環境です。 〈具体的な業務〉 ・基本設計： 現場状況や顧客ニーズに合わせた最適な工法の選定・設計 ・特殊土木の専門設計： 　地中連続壁工法などの独自技術を用いた、他社には真似できない設計業務 ・職種未経験からのステップアップ： 　RCCMや技術士などの資格は不問です。 　施工管理や積算として培った「現場感覚」をそのまま設計に活かせるため、 　現場から内勤（設計）へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ・効率的な働き方（残業月5h以下）： 　1人1台のPC・スマートフォンを貸与。現場でのモバイルワークも活用し、 　無駄な移動や事務作業を徹底的に効率化することで、 　ワークライフバランスを保てる環境を構築しています。 〈健全な就業を支える実績と制度〉 ・育成、資格支援： 　 施工管理や積算からの挑戦を歓迎。 　難関資格である技術士等の取得費用も会社が全面補助し、取得後は「資格手当」を毎月支給します。 ・両立支援（フレックス等）： 　育児休暇に加え、子どもの養育期間中に利用できるフレックスタイム制を導入。 　ライフステージに合わせ、無理なくキャリアを継続できる体制です。 ・職場設備、環境： 　ロッカー、冷蔵庫、コーヒーサーバー完備。PC・スマートフォン、社用車も支給・貸与される充実の環境です。 🏠 太洋基礎工業で働くポイント ・圧倒的な経営基盤と福利厚生： 　自己資本比率74.9％の財務健全性を背景に、住宅手当（寮・社宅あり）や従業員持株制度、 　財形貯蓄、永年勤続表彰など、上場企業ならではの資産形成・生活支援が充実しています。 ・特殊土木のスペシャリストとしての市場価値： 　一般的な道路工事等に留まらない「特殊土木」の設計は、競合が少なく非常に高い専門性を誇ります。 　独自研究による高い技術力を持つ当社で、一生モノのスキルを身につけられます。 ・個人の意向を尊重する社風： 　「社員自己申告書制度」により、個々のキャリア展望を会社が把握。 　「施工管理を経験したからこそ、次は設計で力を発揮したい」といった意欲を尊重し、 　適材適所の配置を行っています。 🌸 「現場の経験を、一生モノの『設計スキル』に変える」 土木の世界を支えてきたあなたの「現場感覚」は、設計においても最大の武器になります。 残業ほぼなし、上場企業の厚い待遇に守られながら、 腰を据えてスペシャリストへの道を歩み出しませんか。 100周年を共に見据える仲間として、あなたの挑戦を心よりお待ちしております。💫

適性検査→面接1回→内定 ※適性検査（SPI性格検査）は選考の一環として実施しますが、結果で合否には影響しません。