【日本橋】＜設備設計一級建築士・建築設備士・一級建築士＞◆年間休日126日／土日祝休／8割官公庁案件／資格手当あり

■職務内容： 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴： 当社の設備設計においてはお客様の事業の基盤となる施設戦略の構築を主眼に置いて設備設計のみならず建築設計、監理、施設運用の最適化、働き方の改革といった経営・事業に関わるあらゆる課題に取り組んでおります。 特に設備設計においてはZEBを始めとした “周辺地域の自然エネルギーを活かす”真の環境建築を追求しています。 ・担当案件数は年間3～4件。1案件あたり6～8名体制で取り組んでおります。 ・公共案件比率80％以上、案件規模：延床面積5，000㎡以上が中心 ・年間2回以上の研修あり、資格取得者比率50％以上。 ▼主な設計実績： ・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期） ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成： 設計部門は12名（20代～70代）が在籍しております。 ■働く環境 ・残業は月平均30時間程度です。 ・出張については、案件によって発生する可能性がございます。 ・各種資格手当がございます。（一級建築士・建築設備士・設備設計一級建築士・建築コスト管理士等） ・一級建築士は取得時に一律10万円の手当てをお渡ししております！ ▼主な設計実績： ・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期） ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ・さいたま市立大宮国際中等教育校/2022年竣工　 ・国立大学法人金沢大学保健学類２号館/2023年竣工 ・山梨大学医学部附属病院病棟Ⅲ　/2023竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス　/2024竣工　 ・鹿児島大学病院A棟　／2024年竣工　 ・府中市立府中第三小学校/2025年竣工予定 ・（仮称）練馬区立小中一貫教育校みらい青空学園/2026年竣工予定 ■当社の特徴/魅力： ・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境！ ・育児休業取得の実績は男女ともにあります。育休復帰率100％です！ ・業界誌「日経ア－キテクチュア2024年ランキングで33位／部門別（教育・研究施設）で6位にランキングされました」 ・当社の就業規則の特別休暇に「子の参観日（1日）」がありますが、利用者が増えています。 ・お子さんを持つ男女共に、時差出勤・時短勤務をしている社員がいます。 ・「子の看護休暇」について、社員の方の利用が増えてきています。 ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・新入社員、中途採用でも、女性の起用がされています。 ・中途で入社される方も増えてきているが、昔から在籍している社員と楽しく業務を行えています。 ・くるみん認定企業 ・パパ育業促進企業 【実際に業務を行っている社員の感想】 　①当社なら、こんなことができる！！ 　・監理業務もあるので、計画から竣工迄携わることができる。 　②実際にお仕事をしていて、楽しく感じられていること 　・マンションと違い、1物件毎にプランが違うので考えるのが楽しい。 　③実際にお仕事していて、きつく感じられたこと 　・机上通りにいかないことがあるので、調整することが難しい。

書類選考→一次面接（説明会込み）→最終面接→内定 原則的に対面での面接を想定しております。 状況に応じて、２次面接を実施させていただきます。