戦力【東京・埼玉】幅広い案件に携わる電気施工管理/創業70年以上の歴史を持つ総合電気工事会社/充実の福利厚生◎年休128日◎完休2日制
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30~17:30 労働時間:8時間 休憩時間:60分
- 休日休暇
- 土日休み ◾️年間休日数:128日 〈内訳〉 ・完全週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️その他休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(半日単位、時間単位での取得可) ・ボランティア特別休暇 ・通院治療特別休暇 ・ドナー特別休暇 ・看護、介護休暇
- 応募資格
- ・1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者
仕事内容
⚡恒栄電設株式会社は、電力工事という公共性の高い分野において、創業以来「誠実」を理念に事業を展開してきた総合電気工事会社です。🏗️ 発電所・変電所といった電力インフラ工事をはじめ、学校・病院・マンションなどの屋内電気設備、さらには電気土木・機器据付・メンテナンス・新エネルギー分野まで、幅広い領域を手がけています。 また、設計・製作から施工、点検・更新まで一貫して対応し、長年にわたり培ってきた実績とノウハウを活かしながら、電力の安定供給と社会インフラを支え続けています。 こうした多様な電気工事を支える「電気施工管理」を募集いたします。 社会インフラを支えるやりがいと、働きやすい環境の両立が叶う職場です。 あなたの経験・スキルを発揮してみませんか。 【仕事内容】 太陽光発電などの再エネ関連の電気工事において、施工管理業務を担当いただきます。 当社の事業領域は、電力インフラから建築設備、新エネルギー分野まで多岐にわたり、幅広い工事に携わることができます。 ▽具体的には 電気工事の現場において、以下の管理業務を行います。 ・工程管理(工事スケジュールの調整・進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保) ・品質管理(施工品質の確認) ・関係各所との調整業務 ▽対象となる工事 ・太陽光発電、蓄電所などの新エネルギー設備工事 💡ポイント 電気工事の施工管理として、現場作業ではなく、工事全体を統括する立場でプロジェクトを推進します。 設計から施工、保守まで一貫して関わることができ、電気インフラを支える幅広い業務に携わるポジションです。 【働きやすさの取り組み】 ■安心して働ける環境づくりを推進🌈 健康経営優良法人2025に認定。ワークライフバランス推進企業や東京ライフ・ワーク・バランス認定企業として、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ■多様な人材が活躍できる環境👥 女性活躍推進プロジェクトを立ち上げ、誰もが能力を発揮できる職場づくりを推進。 また、北区SDGs推進企業として持続可能な社会への取り組みも行っています。 ■仕事と生活の両立を支援⚖️ 完全週休2日制(土日祝)に加え、各種休暇制度を整備。 有給休暇は入社時から取得可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■生活・将来を支える制度が充実🏠 社員寮や借上社宅制度などの住まい支援に加え、退職金制度や財形貯蓄など将来設計もサポートしています。 ■交流・福利厚生活動も活発🎉 社員旅行や各種イベント、クラブ活動(補助あり)などを通じて、社員同士の交流を促進しています。 【教育制度・キャリア支援】 ■段階的に成長できる研修制度 新入社員研修(会社規則・ビジネスマナー・安全教育・実技研修)をはじめ、OJTや職場内研修を通じて、基礎から実務まで着実に習得できます。 ■キャリアに応じた研修体制 特別教育や技能講習、勤続年数に応じた節目研修、昇級・役職研修などを実施。 管理職向けには外部研修機関によるセミナーへの参加機会もあります。 ■資格取得を全面バックアップ 業務に必要な資格については、受験費用・講習費・教材費・交通費を全額会社負担。 就業中の講習参加も可能で、スキルアップを積極的に支援します。 ■資格取得祝金制度あり 主要資格の取得者には、資格の重要度に応じて祝金を支給しています。 【恒栄電設の強み】 ■電力インフラから建築設備まで幅広く対応 発電所・変電所などの電力設備に加え、学校・病院・マンションなどの建築電気設備工事まで対応。 社会インフラを支える多様な分野で事業を展開しています。 ■設計・施工・保守まで一貫対応 屋内電気設備の設計や制御シーケンス設計、施工、さらに点検・整備・更新まで対応。 電気設備に関する一連の工程を自社で担っています。 ■電気・土木・機器据付の複合工事に対応 電気工事に加え、電気土木工事や機器据付工事にも対応。 複数分野が連携する工事に対応できる体制を有しています。 ■新エネルギー分野にも対応 太陽光発電や風力発電などの設備工事も手がけており、再生可能エネルギー分野にも対応しています。 ■設備の維持・更新まで担う事業体制 新設工事だけでなく、既設設備の点検・整備・更新工事にも対応。 電気設備を長期的に支える役割を担っています。
応募資格・求める人物像
必須条件
・1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者
歓迎条件
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
給与・待遇
| 想定年収 | 550万円〜800万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | <想定年収> 550万円〜800万円 <基本給> 330,000円~500,000円 *固定残業制度なし ・昇給:年1回 |
| 諸手当 | ・職務給 ・運転手当 ・放管手当 ・住宅手当 ・家族給 ・赴任補助手当 ・通勤手当 ・時間外手当 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30 労働時間:8時間 休憩時間:60分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ◾️年間休日数:128日 〈内訳〉 ・完全週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️その他休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(半日単位、時間単位での取得可) ・ボランティア特別休暇 ・通院治療特別休暇 ・ドナー特別休暇 ・看護、介護休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・財形、確定拠出年金 ・退職金制度 ・退職一時金 ・社員寮、社宅(単身〜家族まで完備) ┗勤務地に社宅がない場合は借入社宅制度有 ・就職時の就職支度金として、一律20万円支給 ・資格取得祝金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・育児休業 ・介護休業 ・社内イベント ・社員旅行 |
選考の流れ
書類選考→カジュアル面談(web開催30分程度)→面接1回 web可能
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 恒栄電設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 携帯電話がスマートフォンに進化したように、私たちの現場でも新しいシステムや価値観に対応する技術・技能が求められています。 その舞台裏となる技術開発の現場では、これまでもこれからも、社会の進歩に貢献するアイデアや技が欠かせません。 私たちは、創業以来「誠実」を理念とし、電力工事という公共性の高い分野でお客さまの生活に貢献してきました。 「安全・明朗・節速」という指針を掲げ、「より安全で確実なものを、より省資源で迅速に提供できる」よう努めてきました。 堅実な経営方針のもと、さまざまな分野で実績とノウハウを積み重ねてきた私たちは、新たな挑戦を続けていきます。 【事業内容】 1.企画・設計・製作 2.電気土木 3.機器据付 4.電力設備工事(発電所、変電所など) 5.屋内線設備工事(学校、病院、マンションなど) 6.メンテナンス・リニューアル 7.新規事業 【社会貢献できる新規事業】 恒栄電設は社名のとおり、今まではそのほとんどが電気工事の仕事でしたが、これからはそれだけでは更なる発展が難しいことから、新しい事業に取り組み始めています。 その一つが「災害に強いまちづくり」です。 日本は地震大国であり、また、気候激変による豪雨災害等、災害の不安はぬぐいされません。こういったことから災害時でも安定した電力供給ができるしくみづくりを考えています。 今までは石油、ガスといった限りある資源を使って電気を作ることが主流でしたが、今後は太陽光発電、風力発電といった再生可能なエネルギーで電気を作り、SDGsとして社会貢献できる事業に取り組んでいます。 |
| 設立 | 20121 |
| 従業員数 | 230 |
| 本社所在地 | 東京都北区岸町一丁目8番17号 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。