【横浜】土木設計(急傾斜地)技術者◇官公庁案件中心/安定×働きやすさ×技術力/時差出勤制度/土日祝完全週休2日制
- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■時差出勤制度あり( 始業時間7:00~10:00)
- 休日休暇
- 土日休み ■年間休日日数126日(前年度実績) ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■2026年4月より、毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入 ■年間有給休暇10日~最大20日付与 (入社後3日付与/半年後7日付与/以降1年ごと規程通り付与) ■創立記念日 ■年末年始(7日) ■夏季休暇(5日) └7月〜9月の間で自由に取得可能(1日単位で取得OK) ■特別休暇 ほか
- 応募資格
- ■必須条件 ・土木設計の経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
■業務内容 上下水道、一般土木の調査計画・設計を中心とした建設コンサルタントの当社にて、 土木設計業務を担っていただきます。 ・集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画 ・急傾斜地の崩壊防止対策 ・道路整備/改良計画 ・共同溝設計 など ■特徴: 【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】 建設コンサル会社として1963年に設立され、 業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、 上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。 当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 【無借金経営継続と安定した財務体質】 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。 これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した案件数確保によるものです。 日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、 下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら 活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。 【じっくり腰を据えて働ける環境】 ・年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。 ・2026年4月より、毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入予定です。 ・資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 ■社員インタビュー 【Y.M.さん】 <入社のきっかけ> 大学では防災や都市計画など、建築・土木分野を幅広く学びました。 もともと河川や道路といった社会インフラの整備に興味があり、 学んだ知識を活かせる仕事として建設コンサルタントを志望。 会社説明会で当社の業務内容に惹かれ、入社を決めました。 <当社の魅力> 時差出勤制度や時間単位有給など、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 たとえば7:30出社なら16:00退勤など、自分の生活リズムに合わせて勤務できます。 また、資格取得支援や外部研修の機会も多く、社員の成長を後押しする環境があります。 熟練技術者の知見も資料として蓄積されており、若手が活用できる点も心強いです。 <やりがい> 建設コンサルタントは、 老朽化した社会資本の維持や自然災害への対応など、社会を支える重要な仕事です。 地域の安全や暮らしを守るという使命感のもと、 自分のペースで新しいことに挑戦できる点にやりがいを感じています。 ■応募者の皆様へ 社会インフラを支える仕事に誇りを持ち、 腰を据えて技術を磨いていきたい方にとって、当社は理想的な環境です。 安定した経営基盤のもと、技術者として長く活躍できるステージがあります。 共に地域の未来を支える仲間をお待ちしています。
募集背景
事業拡大および人員補充のための増員募集です。 現在、特に30代~40代の技術者層が不足しており、次世代への技術継承と世代交代が課題となっています。 実務を担える中核人材を確保し、事業の安定と拡大を図るための採用です。
応募資格・求める人物像
必須条件
■必須条件 ・土木設計の経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件
・技術士(建設)またはRCCMの有資格者 ・急傾斜地での実務経験者歓迎 ・資格をお持ちでない方や、経験が浅い方、シニア層の方も、これまでのご経験や意欲に応じて幅広く募集します。
給与・待遇
| 想定年収 | 530万円〜950万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~416,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円~170,000円 <想定月額> 257,000円〜 <昇給有無> 有(4月) <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 諸手当 | ■残業手当 ■通勤手当:実費を支給 ■家族手当: ・配偶者10,000円 ・子5,000円 ■住宅手当: ・世帯主(扶養家族なし):15,000円 ・世帯主(扶養家族あり):25,000円 ・同居の場合:5,000円 ■役付手当 ■資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、1級土木施工管理技士、第1種技術検定、測量士など) |
| 試用期間 | あり 3ヶ月(同条件) |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■時差出勤制度あり( 始業時間7:00~10:00) |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ■年間休日日数126日(前年度実績) ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■2026年4月より、毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入 ■年間有給休暇10日~最大20日付与 (入社後3日付与/半年後7日付与/以降1年ごと規程通り付与) ■創立記念日 ■年末年始(7日) ■夏季休暇(5日) └7月〜9月の間で自由に取得可能(1日単位で取得OK) ■特別休暇 ほか |
|---|---|
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり <各手当・制度補足> 社会保険:企業年金基金に加入 退職金制度:あり※定年後の再雇用制なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時の合格祝い金(RCCM、技術士、他) ■各種研修制度(勉強会等) <その他補足> ■予防接種補助 ■宿泊施設補助 ■育児介護休暇、産休(取得実績あり) ■年2回の9連休取得制度 ■オフィスでは精神衛生や業務効率化に有効なBGMを流しています。 ■入社祝金制度(入社半年経過後に、一括で支給します。) |
選考の流れ
書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 ※オンライン面接可否:可(1次面接のみ) 1次面接:配属部署の担当者、人事 最終面接:役員面接 首都圏以外から最終面接にいらっしゃる方には上限2万円まで交通費を支給いたします。 └領収書が必要です。
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社コーセツコンサルタント |
|---|---|
| 事業内容 | 下水道、上水道・工業用水道の調査、計画、設計 道路・橋梁・コンクリート構造物等の調査、計画、設計 河川・砂防の調査、計画、設計 耐震診断調査、施設機能診断、ストックマネジメント計画 測量、土質・地質調査 |
| 設立 | 1963年(昭和38年)4月20日 |
| 従業員数 | 57 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町三丁目32番地13 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。