【ベテラン層向け】街の未来を描き、人々の暮らしを守る。【土木設計技術者】◎創業40年以上の安定企業 ◎土日祝休みでプライベートも充実 ◎経験を活かせる公共事業メイン

産休育休
想定年収
490万円700万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
設計・建築士
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
東京都
勤務時間
09時 00分 〜 18時 00分 休憩時間:60分
休日休暇
土日休み 毎週土日祝日その他 週休二日制 年間休日数 121日 12/29〜1/3は特別休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
応募資格
道路・上下水道・擁壁の設計業務の経験 エクセル・ワード・AutoCAD使用経験 技術士(鋼構造およびコンクリート)

仕事内容

日常生活に於いて道路や下水道等の所謂『インフラ』は無くてはならない生活の一部です。 私たちは、そんなインフラが多くの方々により良く快適なものになるよう、 公共・民間の生活基盤の整備事業に取り組んでいます。 総合的な基本構想計画から始まり、道路設計、造成設計、下水設計等の生活基盤の整備の一翼を担っています。 【業務内容】 公共工事に伴う土木設計業務をご担当いただきます。 道路・擁壁・電線共同溝・団地造成・防災施設・上下水道設計などの各種案件に対応しています。

募集背景

増員

応募資格・求める人物像

必須条件

道路・上下水道・擁壁の設計業務の経験 エクセル・ワード・AutoCAD使用経験 技術士(鋼構造およびコンクリート)

歓迎条件

1級土木施工管理技士、技術士(上下水道部門)、技術士(建設部門)、技術士(補)、RCCM、普通自動車運転免許

給与・待遇

想定年収490万円〜700万円
給与詳細基本給:300,000 円 〜 380,000 円 住宅手当:10,000 円 〜 30,000 円 月給(総支給額):350,000 円 〜 500,000 円 昇給あり(前年度実績あり) *給与額は能力・経験等を勘案の上決定させて頂きます。 *諸手当支給の場合、月35万円〜50万円となります。 *昇給、賞与は業績に応じる。 【諸手当詳細】 通勤手当 月額実費支給(上限50,000 円まで) 家族手当 10,000 円 〜 30,000 円 職務手当 10,000 円 〜 70,000 円 資格手当 7,000 円 〜 20,000 円
諸手当通勤手当 月額実費支給(上限50,000 円まで) 住宅手当 10,000 円 〜 30,000 円 家族手当 10,000 円 〜 30,000 円 職務手当 10,000 円 〜 70,000 円 資格手当 7,000 円 〜 20,000 円
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

勤務地・勤務時間

勤務地東京都
勤務時間09時 00分 〜 18時 00分 休憩時間:60分

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み 毎週土日祝日その他 週休二日制 年間休日数 121日 12/29〜1/3は特別休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
福利厚生社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり 加入保険:雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり:一律65歳 再雇用制度あり 入居可能住宅(単身用)あり ※単身寮につきましては、30歳未満が対象となります。

選考の流れ

書類選考、面接(予定2回)

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名株式会社セット設計事務所
事業内容■事業内容 不動産事業・総合計画・区画整理・測量・土木設計・造園設計・建築設計、各種開発許可申請、土壌汚染調査対策、モバイル通信設備、風力発電、太陽光発電事業、海外事業他 ■会社の特徴 様々な分野の専門家の集合体で、総合力で発展を目指しています。 土地・建物=空間についてのあらゆるニーズにワンストップサービスで応える総合コンサルタント。 詳しくはHPをご覧下さい。
設立1979年(昭和54年) 11月1日
従業員数60
本社所在地東京都国分寺市本町2-16-4
想定年収
490万円700万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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