【東京】建築設備担当（設計・監理・施工管理）｜東証プライム・賞与6.4ヶ月・フルフレックス

【ポジションの魅力】 東証プライム上場の総合建設会社である当社の東京拠点で、建築設備（電気・空調・給排水衛生など）の設計・監理・施工管理を担うポジションです。長い歴史と技術力に裏打ちされた安定基盤のもと、大規模建築の設備分野で専門性を高められます。港湾・空港などの海洋土木を強みとしながら建築分野でも実績を重ねており、案件の用途・規模はさまざまです。設計から監理・施工管理まで幅広く関われるため、上流の仕様検討から現場の納まりまで一貫して自分の判断を反映できる裁量があります。賞与実績6.4ヶ月という手厚い処遇に加え、フルフレックスタイム制による柔軟な働き方も魅力で、設備エンジニアとして総合力を養える環境があります。 【具体的な仕事内容】 建築物における設備分野の設計・監理・施工管理を担当します。企画段階の仕様検討から竣工引き渡しまで、設備の品質と性能に責任を持つ仕事です。 ＜主な業務＞ ・空調・給排水衛生・電気など建築設備の設計・仕様検討・機器選定 ・設備工事の施工計画立案と、工程・品質・安全・原価の管理 ・協力会社や専門工事業者との調整、施工図・製作図の確認 ・発注者・設計者との打ち合わせ、各種申請・書類の作成 ・試運転調整や竣工検査への立ち会い、引き渡し資料の取りまとめ ・省エネ・環境性能に関する検討や技術提案 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は経験に応じて先輩社員とともに案件を担当し、当社の設計基準や施工管理の進め方を習得します。これまでのご経験を活かしながら、担当する設備範囲・案件規模を段階的に広げていきます。将来的には大型案件の設備担当責任者やプロジェクトのまとめ役へと成長でき、設計・監理・施工管理のいずれかに軸足を置いた専門特化の道も選べます。建築設備士や施工管理技士などの資格取得も支援します。 【働く環境】 フルフレックスタイム制により、業務の状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。年間休日124日・土日祝休みで、休日をしっかり確保できます。プライム上場企業として制度・福利厚生や各種社会保険が整っており、賞与実績6.4ヶ月と評価に見合った処遇のもとで安心して働けます。働き方改革にも会社として積極的に取り組んでいます。 【やりがい】 建築設備は、建物の快適性・安全性・省エネ性能を左右する重要な役割を担います。自らの設計・管理が人々の使う空間の質を高め、竣工後も長く機能し続けることに大きなやりがいを感じられます。技術者として成長し続けられる、責任と手応えのあるポジションです。 ■企業について 東亜建設工業株式会社は、1920年1月設立、100年を超える歴史を持つ東証プライム上場の総合建設会社です。東京都新宿区西新宿（新宿パークタワー31F）に本社を構え、従業員1,772名、資本金189億7,600万円、売上高3,304億7,200万円。 海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で国内屈指の実績を持ち、「マリコン御三家」の一角として知られています。平均年収は約975万円。働き方改革の先進企業でもあります。 ■事業内容 総合建設業。主な事業は、海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど。 ■当社の強み 海洋土木は専用船・浚渫船など高額設備と技術が必須で、一般ゼネコンが参入できない特殊分野です。当社は国内マリコン御三家として、港湾・防波堤・海底トンネル・空港などの大規模インフラを手がけてきました。潮の満ち引きや波、専用船の動きを読む「自然との段取り勝負」であり、工程・品質・原価・安全を一気通貫で管理するため、技術者としての総合力が伸びます。 建築分野では、大型物流施設、PFI案件、福祉施設などの大規模案件を手がけています。神奈川県の鶴見には技術研究所を構え、地盤工学、土壌汚染対策、知的財産といった領域で研究開発を進めています。 ■働く環境・待遇 ・年間休日124〜125日、完全週休2日制（土日祝休み）。フルフレックス制度、リモート勤務が可能な職種もあります。賞与実績6.4ヶ月。 ・施工管理職は1人1案件・3〜4名体制で掛け持ちがありません。営業・事務と分業されており、施工管理に集中できる環境です。 ・若手の所長抜擢が多数あります。年齢に関係なく実力が評価される組織です。 ・転勤を望まない方向けに「エリア限定職」の制度があり、全国10エリア（北海道・東北・関東・東京・横浜・北陸・名古屋・大阪・中国・四国・九州）で選択できます。 ・50代・60代のセカンドキャリアも歓迎しており、再雇用制度があります。 ・通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当（地区ごとに設定）、社員寮・社宅完備、各種社会保険完備、退職金制度、キャリアプラン制度、資格取得支援。