- 職種
- 品質・保全・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区(本社)・田原支店
- 休日休暇
- ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・有給休暇(取得率74.5%) ・育児休業(女性取得率100%) ・慶弔休暇 等
- 応募資格
- ・普通自動車運転免許 ・未経験歓迎(学歴不問) ・安全・ルール遵守を大切にできる方
仕事内容
■お任せするお仕事 当社の顧客先現場における各種工事に関して、安全面の管理業務をお任せします。当社従業員や協力会社が、安全かつルールを遵守して作業できるよう、指導や講習の開催を行います。当社は安全管理を非常に重視しており、未経験からでもOJTで学べる環境です。 ▼具体的な業務 ・現場の安全パトロール、巡回 ・従業員・協力会社への安全指導、安全講習の開催 ・作業指示書の見直し ・報告書の作成 ・安全教育の企画・実施 ▼配属先 本社 安全健康推進部に所属し、本社と田原支店の両拠点の安全教育・安全パトロールに従事いただきます。 ▼この仕事の魅力 当社では安全管理を最重要視しており、「安全管理ができている」ことを顧客から高く評価いただいています。昨年も多くの社員が安全面で顧客から表彰を受けました。会社として安全管理に強い方に所長などの幹部になっていただきたいと考えており、キャリアアップにつながる重要な役割です。基本的なOJTに加え、危険物取扱者・有機溶剤作業主任者など多数の資格取得も可能。「それはダメ」と縛られるのではなく、自ら考えて動けるチャレンジングで自由な社風です。 ■日進機工について 1965年創業、「ウォータージェット工法」のパイオニアメーカーです。トヨタ自動車・スズキ・中部電力・NEXCO・日本製鉄など日本を代表する大手企業と安定的に取引し、景気に左右されにくい強固な事業基盤が魅力です。「顧客のために何とかする」という社風のもと、高い技術力で唯一無二の存在として頼りにされています。 ■働く環境・キャリア 「健康優良企業」認定、福利厚生に優れた企業に贈られる「ハタラクエール」を受賞。有給取得率74.5%・女性育休取得率100%・年間休日120日・賞与実績6ヶ月分・完全週休2日制と、働きやすい環境を整えています。未経験からでも丁寧なOJTと資格取得支援でプロへと成長でき、30代前半で主任、40代で課長・部長といった明確なキャリアパスを描けます。 ▼当社で働く魅力 日進機工は、ウォータージェットという唯一無二の技術で、自動車・電力・鉄鋼・インフラといった日本の基幹産業を足元から支えています。景気に左右されにくい設備メンテナンス需要を背景に、創業以来培った技術力と大手企業からの厚い信頼が、安定した経営基盤を生み出しています。「顧客のために何とかする」という前向きな社風のもと、一人ひとりの挑戦を歓迎し、資格取得やキャリアアップを会社全体で後押し。未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる、やりがいと安定を両立できる環境です。腰を据えて長く活躍したい方にとって、これ以上ない舞台がここにあります。
応募資格・求める人物像
必須条件
・普通自動車運転免許 ・未経験歓迎(学歴不問) ・安全・ルール遵守を大切にできる方
歓迎条件
・建設、プラント現場での安全管理経験 ・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者などの資格 ・現場作業や施工管理の経験
給与・待遇
| 想定年収 | 450万円〜550万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区(本社)・田原支店 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・有給休暇(取得率74.5%) ・育児休業(女性取得率100%) ・慶弔休暇 等 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・賞与年2回(実績6ヶ月分) ・資格取得支援 ・退職金制度 ・各種手当 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。