【仙台／転勤なし】法人営業｜官公庁案件多数・年休129日・創業60年の総合設計事務所

【ポジションの魅力】 半世紀以上の歴史を持つ総合設計事務所で、法人営業を担うポジションです。扱うのは形のない「設計」という技術サービスで、官公庁や民間企業に対して、建物の企画・計画から設計、工事監理までの提案を行います。松下設計は意匠・構造・設備の設計者を社内に抱え、耐震診断や長中期保全計画、PFI・CM・PMといったマネジメント業務まで対応できるため、提案できる引き出しが多いのが強みです。建設業界の経験は問わず、意欲を重視した採用を行っています。年間休日129日と、働き方の条件も整っています。 【具体的な仕事内容】 仙台支社を拠点に、官公庁および法人のお客様へ設計サービスをご提案します。設計者と同行して技術的な話を交えながら、案件を組み立てていく営業です。 ＜主な業務＞ ・官公庁、法人顧客への設計・工事監理サービスの提案営業 ・既存顧客への定期フォローと、次期案件の情報収集 ・新規顧客の開拓と関係構築 ・入札・プロポーザル案件の情報収集と社内共有 ・提案資料の作成、設計担当者との打ち合わせ ・受注後の窓口対応、社内設計部門への引き継ぎ 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は、設計という仕事の流れと、官公庁案件特有の進み方を理解するところから始めます。先輩や設計者に同行して打ち合わせに参加し、専門用語や案件の見極め方を体で覚えていきます。独り立ち後は担当エリア・担当顧客を持ち、年度の予算サイクルに合わせた提案ができるようになります。将来は支社の営業を牽引する立場や、より上流の企画提案を担う役割へ広がります。営業のご経験がある方は、その進め方を活かして早期に成果を出せます。 【働く環境】 年間休日129日、転勤なし。各種社会保険を完備しています。創業から続く安定した経営基盤があり、官公庁案件を中心に安定的な受注が続いています。想定年収は400万円から900万円で、経験と成果に応じて幅広く設定されています。設計者との距離が近く、技術的な疑問をその場で解消しながら提案を組み立てられる環境です。 【やりがい】 提案した設計が採用され、数年後に建物として街に立ち上がります。庁舎や学校といった、地域の人が長く使う建物の入口を自分が開いたことになります。形のないところから始まり、形として残る。営業として、これ以上分かりやすい成果はありません。 ■当社の特徴 官公庁案件の実績が多数あり、学校施設をはじめとする公共建築を数多く手がけています。PPP（官民連携）協定のパートナー企業に選ばれているため、調査や前段階の企画から携わることができるのが大きな特徴です。設計・監理にとどまらず、建物のライフサイクル全体に関与できる総合力を持ちます。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。コロナ禍においても業績を拡大し続けてきた安定企業です。 ■部署の特徴 設計部は平均年齢45歳、計48名で構成されています。ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結できる技術力を備えています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているため、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■教育体制 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せします。図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導し、いずれはお一人で図面を描けるようになっていただきます。基本的にグループリーダーによるOJTです。案件はご自身の経験に応じてお任せします。外部の講習会への参加、自社社員が手がけた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行い、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。 ■待遇・働く環境 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度。年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）、勤務時間9:00〜18:00（所定労働8時間）、残業は月20時間程度。転勤はありません。働き方改革を推進中で、第二新卒から50代・60代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。