【大阪】意匠設計【東証スタンダード上場ゼネコン/月残業20〜30h/年休125日/海外挑戦可】

【ポジションの魅力】 1933年創業・東証スタンダード上場の中堅ゼネコンで、意匠設計をお任せします。マンション・工場・教育施設・医療施設など多種多様な実績を持ち、企画から工事監理まで一貫して携われるやりがいのあるポジションです。月残業20～30h・年間休日125日・平均勤続17.5年と働きやすく、海外売上3～4割のグローバル企業として将来的に海外建設に携わるチャンスもあります。 【具体的な仕事内容】 意匠設計業務をご担当いただきます。 ・企画設計の立案 ・コンペ物件のプレゼン資料作成 ・実施設計（図面作成） ・確認申請業務 ・工事監理業務 など 上流の企画段階から現場の工事監理まで、幅広く設計に関われます。 【充実した研修・成長環境】 年齢や階層に応じた研修制度が充実しており、資格支援制度もあります。社員一人ひとりのスキルアップを後押しする環境です。 【長期的に働ける環境】 有給取得率平均11.0日、全社平均残業20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働ける環境です。土日出勤の場合も代休を取得できます。女性活躍推進企業として、性別を問わず一人ひとりが生き生きと働ける職場を目指しています。 【こんな方が活躍しています】 意匠設計の経験を活かし、企画から工事監理まで幅広く携わりたい方、グローバル企業で長く成長したい方が活躍しています。 【会社について】 ナカノフドー建設は1933年創業・東証スタンダード上場の中堅ゼネコンです。マンション・工場・教育施設・医療施設など多種多様な実績を持ち、国会議事堂・日枝神社・浅草寺などの歴史的建造物から地域密着のショッピングセンターまで幅広く手掛けてきました。1970年代からシンガポール・アルジェリア等で海外建築事業を展開し、現在は売上の約3～4割が海外建設（タイ・インドネシア・ベトナム等）というグローバル企業です。年間休日125日・全社平均残業20.6時間・平均勤続年数17.5年・再雇用制度（70歳まで就業可）・充実した研修/資格支援制度・女性活躍推進と、長期的に安心して働ける環境が整っています。 【会社について】 ナカノフドー建設は1933年創業・東証スタンダード上場の中堅ゼネコンです。マンション・工場・教育施設・医療施設など多種多様な実績を持ち、国会議事堂・日枝神社・浅草寺などの歴史的建造物から地域密着のショッピングセンターまで幅広く手掛けてきました。1970年代からシンガポール・アルジェリア等で海外建築事業を展開し、現在は売上の約3～4割が海外建設（タイ・インドネシア・ベトナム等）というグローバル企業です。年間休日125日・全社平均残業20.6時間・平均勤続年数17.5年・再雇用制度（70歳まで就業可）・充実した研修/資格支援制度・女性活躍推進と、長期的に安心して働ける環境が整っています。