建築設備設計(電気/博多・公共物件・100%元請け・転勤なし・資格手当充実)

土日休み転勤なし社会保険完備年間休日120日以上残業少なめ
想定年収
450万円700万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
設計・建築士
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市(博多)※転勤なし
勤務時間
所定労働8時間(土日祝休み・残業10〜20時間程度)
休日休暇
・年間休日120〜125日 ・土日祝休み ・夏季休暇、年末年始休暇、GW ・有給休暇、慶弔休暇
応募資格
・建築設備設計(電気)のご経験をお持ちの方

仕事内容

【ポジションの魅力】 日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで教育・研究施設分野3年連続1位を受賞、業績好調な当社で、建築設備設計(電気)をお任せします。社内の意匠担当者と共に仕事を行い、100%元請けのため顧客との仕様検討から納品まで一気通貫で携われるのが魅力です。土日祝休み・転勤なし・資格手当など福利厚生も充実しています。 【具体的な仕事内容】 公共建築物全般の電気設備設計をお任せします。 ・受変電、幹線、動力、照明、通信・情報設備などの電気設備設計 ・顧客との仕様検討から納品までの一貫対応 ・意匠担当者との協働 年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当します。1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名の4名体制で動くことが多く、チームで取り組めます。 【この環境の魅力】 教育・研究施設をはじめとする公共建築の電気設備設計に、上流から一貫して携われます。設備設計のプロフェッショナルとして、社会に残る建築を手掛けるやりがいがあります。予定年収450万〜700万円。 【株式会社綜企画設計で働く魅力】 1991年設立、学校・図書館・庁舎・医療施設などの公共施設を得意とする総合設計コンサルタントです。手掛ける建築物の約8割が官公庁案件で、日系アーキテクチュア設計事務所ランキング教育・研究施設分野で3年連続1位を受賞。案件は100%元請けのため、顧客との仕様検討から納品まで一気通貫で携われるのが魅力です。売上約76.7億円・従業員366名と安定基盤も抜群です。 【働く環境・待遇】 ・土日祝休み、年間休日120〜125日、転勤なし(勤務地限定) ・家族手当、資格手当など福利厚生充実 ・各種社会保険完備、退職金制度 ・BIM積極導入、20代〜60代まで幅広く活躍、UIターン歓迎 【この仕事のやりがい】 公共施設という社会インフラを、100%元請けで一貫して手掛けられるのが綜企画設計の魅力です。設計事務所ランキング上位の実績と安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的にキャリアを築けます。人々の暮らしを支える建築を通じて社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。 チーム体制で無理なく質の高い仕事を追求でき、シニア世代やUIターンも歓迎。経験を活かして末永く活躍できる環境です。 綜企画設計は、設計事務所ランキング上位・教育研究施設分野で3年連続1位という確かな実績と、100%元請け・官公庁案件8割という安定した事業基盤を持つ総合設計コンサルタントです。土日祝休み・年間休日120〜125日・転勤なし・家族手当・資格手当など働きやすい環境が整い、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。専門性を活かして社会に残る公共建築を手掛けながら、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

応募資格・求める人物像

必須条件

・建築設備設計(電気)のご経験をお持ちの方

歓迎条件

・建築設備士、設備設計一級建築士などの資格 ・公共建築の電気設備設計経験

給与・待遇

想定年収450万円〜700万円

勤務地・勤務時間

勤務地福岡県福岡市(博多)※転勤なし
勤務時間所定労働8時間(土日祝休み・残業10〜20時間程度)

休日休暇・福利厚生

休日休暇・年間休日120〜125日 ・土日祝休み ・夏季休暇、年末年始休暇、GW ・有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・各種社会保険完備 ・家族手当、資格手当 ・退職金制度 ・転勤なし(勤務地限定) ・BIM等の教育・研修制度、資格取得支援

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
450万円700万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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