株式会社大気社2026.08.28 更新新着

【愛知】大型建築物の空調設備施工管理|東証プライム・空調トップ企業・都庁/外務本省等大型案件・年収最大1300万

完全週休2日制交通費支給社会保険完備年間休日120日以上
想定年収
600万円1,300万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
9:00〜17:45(所定労働時間7時間45分、休憩60分/12:00〜13:00)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日123日 ・年次有給休暇(入社時に付与、以降10〜20日) ・年末年始休暇、慶弔・特別有給休暇 ・休日出勤時は代休取得を推進
応募資格
・空調設備の施工管理経験 ・1級管工事施工管理技士

仕事内容

【ポジションの魅力】 東証プライム上場、創業100年を超える空調設備のトップ企業における施工管理ポジションです。同社はビル空調・産業空調・塗装システムを三本柱とし、国内を代表する大型建築物の空調設備を数多く手がけてきました。想定年収は600万〜1300万円と業界でも高い水準を用意しており、1級管工事施工管理技士としての専門性が正当に評価されます。大型建築物の設備施工は技術的な難度と社会的な意義がともに高く、技術者としての到達点を引き上げられるフィールドです。 【具体的な仕事内容】 大型建築物の空調設備施工管理を担当いただきます。設計内容を現場で成立させるため、関係者との調整と技術判断を重ねていく役割です。 <主な業務> ・大型建築物における空調設備の施工管理 ・工程管理(建築工程との整合、施工計画の立案) ・品質管理(施工図の確認、試運転調整、検査対応) ・原価管理(実行予算の作成と収支管理) ・安全管理(現場巡回、安全書類、法令対応) ・元請・設計者・協力会社との調整 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は社内の施工基準と品質管理の手法を把握いただき、経験に応じた規模の現場を担当します。段階的に大型案件へ移行し、監理技術者として現場全体を統括する立場を目指せます。その先には、複数現場の統括、技術部門での標準化推進、後進の育成といった役割が広がっています。 【働く環境】 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。完全週休2日制、各種社会保険完備。想定年収は600万〜1300万円で、経験と保有資格、実績を踏まえて決定します。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤があり、教育体制や福利厚生も整っています。設計・施工・アフターまで自社で担う体制のため、部門間の連携がとりやすい点も特徴です。 【やりがい】 空調は建物の快適性と省エネルギー性能を決める、目に見えないインフラです。多くの人が日々使う大型建築の環境を、自らの管理で成立させる。竣工後に人が集い、快適に過ごす姿が何よりの成果になります。誰もが知る建物に自らの仕事が刻まれることは、技術者にとって大きな誇りです。 【会社について|株式会社大気社】 1913年創業、東京証券取引所プライム市場に上場する空調・塗装設備のリーディングカンパニーです(本社:東京都新宿区西新宿)。「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」を三本柱に、空調設備・クリーンルーム・給排水衛生設備・排水処理設備・塗装プラントの設計・施工・監理、および関連する電気・建築工事を手がけています。自動車塗装設備では国内首位、世界シェア2位を誇り、国内外に事業を展開しています。 ■安定した事業基盤 「産業空調設備」「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に売上・利益を大きく伸ばし、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に安定需要があります。3事業のバランスにより外部環境の変化に柔軟に対応し、安定した収益を確保。建設業の中でも海外売上比率が高く、強力なグローバルネットワークを持つことも特徴です。東京都庁第一庁舎、外務省本省をはじめ、誰もが知る大型案件の実績を数多く有します。 ■働く環境 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)、9:00〜17:45(所定7時間45分)。残業はPCログで管理し、休日出勤時は代休取得を推進するなど、働き方改革に積極的。業界トップクラスの給与水準と充実した福利厚生で、腰を据えて長く活躍できる環境です。

応募資格・求める人物像

必須条件

・空調設備の施工管理経験 ・1級管工事施工管理技士

歓迎条件

・大型建築案件の施工管理経験

給与・待遇

想定年収600万円〜1,300万円

勤務地・勤務時間

勤務地愛知県
勤務時間9:00〜17:45(所定労働時間7時間45分、休憩60分/12:00〜13:00)

休日休暇・福利厚生

休日休暇・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日123日 ・年次有給休暇(入社時に付与、以降10〜20日) ・年末年始休暇、慶弔・特別有給休暇 ・休日出勤時は代休取得を推進
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・通勤手当、住宅関連手当 ・資格取得支援 ・業界トップクラスの給与水準 ・残業はPCログで管理(代休取得推進) ・グローバル研修・各種研修制度

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
600万円1,300万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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