★経験者★【徳島県】土木施工管理◇2級資格／暮らしを支えながら技術者として次のステージへ／年間休日127日／残業20H以下
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 徳島県
- 勤務時間
- ■勤務時間：8:00～17:00 ■休憩：120分 ┗休憩時間：10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30
- 休日休暇
- 土日休み ■年間休日日数：127日 【内訳】 ■完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 （※有給休暇取得奨励日を設け、長期休暇を実現しています。）
- 応募資格
- ■2級土木施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
仕事内容
★★★★★★★★★ 「公共工事9割」だからこそ実現できた、本当のホワイト環境。 地域を守る100年企業で、あなたの経験を「縛られず」に発揮しませんか？ ★★★★★★★★★ 【井上建設株式会社のここがすごい！】 ① 官公庁案件が9割超！ 「カレンダー通りの休日」が現実に 当社の土木案件は、国土交通省や徳島県などの公共工事がメイン。 工期に無理が生じにくく、土日祝休み（年間休日127日）をしっかりと確保できています。 「家族との時間が増えた」「趣味の釣りが楽しめる」と、転職者が驚くほどの環境です。 ② 「任せる」文化が生む、ストレスフリーな現場運営 「プロセスは現場に一任する」。これが創業以来の井上建設の流儀です。 本社の過剰な干渉や、理不尽なトップダウンはありません。 あなたの経験と判断で、最適な工法・段取りを決めてください。 ③ 徳島トップクラスの「特Aランク」評価と安定基盤 創業104年の実績により、国・県から高い格付け（特Aランク等）を獲得。 河川・道路・橋梁など、地域の防災を担う大規模案件に携われます。 経営基盤が盤石だからこそ、賞与や手当での還元も充実しています。 ④ 30代・40代が「次期リーダー」として輝ける場所 現在、当社はベテラン層が厚い一方で、次世代の中核となる30代〜40代が不足しています。 つまり、入社後すぐに組織の中心として活躍できるチャンスがあります。 「上が詰まっていて昇進できない」という悩みとは無縁の環境です。 【配属部署：土木部】 道路、橋梁、河川・港湾関連工事、河川維持、造成工事など、 主に公共工事を中心としたインフラ整備を手がけています。 【仕事内容】 徳島の安全とインフラを、あなたの采配で守り抜く。 国交省・県発注の「道路・河川・橋梁」などを手がける土木施工管理。 創業100年を超える歴史を持つ当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。 手がけるのは、人々の生活基盤となるインフラ工事。特に当社は「地域防災の守護者」としての側面も強く、災害に強い街づくりに貢献できるやりがいがあります。 ｟具体的な担当案件｠ 受注案件の90%以上が公共工事です。 • 主な発注者： 国土交通省、徳島県、鳴門市など • 案件種別： 道路改良、河川改修（堤防強化など）、橋梁下部、港湾整備、造成工事など ｟主な業務内容｠ • 発注者（官公庁）との協議・打ち合わせ • 施工計画の立案、工程管理 • 品質管理、出来形管理、安全管理 • 測量、図面作成・修正 • 各種提出書類（施工計画書・完成図書等）の作成 ｟入社後のイメージ｠ 「経験者へのリスペクト」がある職場です。 これまでのやり方を否定することはありません。あなたの得意な進め方で現場を指揮してください。 現在はICT施工（ドローン測量や3次元データ活用）にも力を入れており、若手社員が中心となって新技術の導入を進めています。ベテランの「現場力」と若手の「デジタル力」が融合しつつある過渡期ですので、新しい技術に興味がある方にも刺激的な環境です。 【当社の特徴・魅力】 ◆ 「働き方改革」の優等生 2024年問題にいち早く対応し、現場の週休2日を徹底しています。残業も月平均13.8時間（2024年度実績）と少なめ。公共工事主体のため、突発的な休日出勤が少ないのも特徴です。 ◆ 納得の「高待遇」でお迎えします 昨今の物価高や業界水準に合わせ、給与ベースの大幅アップを実施しました。 1級土木施工管理技士をお持ちの方や、現場代理人の経験が豊富な方には、年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。配偶者手当の導入など、ご家族がいる方も安心して働ける制度を整えています。 ◆ Uターン・Iターン歓迎（県外からの転職者多数） 大阪や愛知など、県外から「地元徳島で落ち着いて働きたい」「子育て環境を重視したい」と転職してくる社員が増えています。転勤はありませんので、腰を据えて長く活躍いただけます。 【社内制度】 ◆ 新入社員研修 社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、 工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、 段階的かつ丁寧に研修を行います。 研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度 社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。 業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。 資格取得に向けた社内勉強会の開催など、 学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度 明確なキャリア目標の設定をサポートし、 資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。 一人ひとりの歩みに寄り添いながら、 技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。
応募資格・求める人物像
必須条件
■2級土木施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
■1級土木施工管理技士
給与・待遇
| 想定年収 | 350万円〜500万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ■想定年収：350万円〜500万円(賞与込） ■月給制：スキルにより上積み検討 ※固定残業20時間込、以上の残業は別途支給 ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与業績による（2回） |
| 諸手当 | ■作業手当 ■時間外手当 ■車両手当 ■免状手当 ■その他（夜間勤務手当、遠隔地勤務手当） |
| 試用期間 | あり 入社後3か月間（条件は面接を経て決定します。） |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 徳島県 |
|---|---|
| 勤務時間 | ■勤務時間：8:00～17:00 ■休憩：120分 ┗休憩時間：10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ■年間休日日数：127日 【内訳】 ■完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 （※有給休暇取得奨励日を設け、長期休暇を実現しています。） |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり ■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】 ■企業年金基金 ■退職金共済 ■退職金制度（勤続1年以上） ■ 育児休業・介護休業あり ■ ガソリン代全額支給 ■スマートフォン支給 ■スポーツサークル活動：月2回 ■ゴルフ大会：年3回 ■ビアガーデン：年1回 ■釣り大会：年2回 ■プロ野球阪神戦観戦ツアー：年1回 ■徳島ヴォルティス（ホームゲーム年間シート） ■研修旅行：年1回 ■社員互助会イベント：適宜開催 ■社宅制度（2LDKまたは3DK／自己負担約3万円） 【研修制度】 入社時の教育は、前職等の経験を踏まえて決定します。 （社内研修・外部研修 他） |
選考の流れ
書類選考→面接→内定
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 井上建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 1.会社概要：井上建設株式会社について 井上建設は、徳島県鳴門市に本社を構える、地域社会に根ざした総合建設業の会社です。 創業から100年以上にわたり、地元の発展と安全・安心な暮らしを支えるために事業を展開してきました。 長い歴史の中で培われた信頼と実績を礎に、現在も堅実な経営を続け、地域密着型の企業として様々な工事を手がけています。 2. 主な事業内容：多彩な分野での実績と挑戦 土木工事・建築工事を中心に、幅広い事業分野を展開しています。道路や橋梁、河川整備といったインフラ整備はもちろん、 学校や病院など公共性の高い施設の建築、民間企業や個人住宅の建設まで多岐にわたり手がけています。 土木事業：道路新設や拡幅、河川改修、上下水道整備など、地域の基盤を支える重要なインフラ工事を数多く受注・施工しています。 建築事業：学校や病院、工場、道の駅くるくるなるとなど多様な建築物の新築・改修に対応。高い品質管理と安全への配慮が特徴です。 これらの分野で培った技術力と経験を活かし、地域社会の発展に貢献し続けています。 公共性の高いプロジェクトに関わることで、「自分の仕事が地域の役に立っている」という実感と誇りを持てるのが大きな魅力です。 地元に根ざした企業だからこそ、地域住民とのつながりや信頼関係を大切にし、持続的な地域発展に貢献しています。 3. 企業の特徴・強み：100年以上の安定経営と品質へのこだわり 井上建設の最大の強みは、100年以上にわたる安定した経営基盤と、地域社会に密着した事業運営です。 多様な分野での豊富な実績を持ち、変化する時代やニーズにも柔軟に対応してきた実績があります。 社員一人ひとりが「誠実さ」を大切にし、責任感を持って仕事に取り組んでいます。 このような姿勢が、長年にわたり地域社会から信頼される理由となっています。 4. 働く環境と社風：安心して成長できる職場 井上建設では、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。新入社員や中途入社の方にも、ベテラン社員が丁寧に指導・サポートします。 また、現場での安全教育やスキルアップ研修も充実しています。チームワークを大切にし、協力し合いながら高い目標に挑戦できる風土があります。 福利厚生も充実しており、安定した給与体系や各種手当、休暇制度など、長く働き続けられる仕組みが整っています。家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方も可能で、 有給制度や産休・育休制度も充実しています。女性だけでなく男性の育休取得も推奨しており、直近3年間で女性1名・男性社員2名が育休取得を行いました。 家庭と仕事の両立を目指す方にも、安心して長く活躍いただける環境を整えています。 社員一人ひとりのライフステージに合わせた支援を行っています 。 5. キャリアアップ・資格取得支援：経験者もさらなる成長を 経験者の方には、これまで培ってきたスキルや知識を存分に発揮できるフィールドが広がっています。 さらに、さらなるキャリアアップや専門性の向上を目指す方には、資格取得支援制度も用意。施工管理技士や建築士など、業務に直結する資格取得を会社が全力でサポートします。 自分のキャリアビジョンに合わせて、多様なキャリアパスを描くことができる環境です。 6. 地域社会との関わり：誇りとやりがいを実感できる仕事 井上建設は、建設会社として、地域社会に貢献しています。 地域のボランティア活動への参加、災害時の支援活動など、事業以外でも積極的に地域貢献に取り組んでいます。 7. 経験者が活躍できるポイント：即戦力としての期待とキャリアパス 即戦力としての活躍を大いに期待しています。これまでの実務経験や専門知識を活かし、現場の中心メンバーとして工事をリードする役割を担っていただきます。 また、若手社員への指導やチームのマネジメント、技術の継承など、キャリアの幅を広げるチャンスも豊富です。自らの強みや個性を活かしながら、 新しい分野への挑戦も歓迎します。あなたの「やってみたい！」という前向きな気持ちを、井上建設は全力で応援します。 8. 応募者へのメッセージ 井上建設株式会社は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 経験者の方には、即戦力としての活躍を期待するとともに、さらなる成長やキャリアアップの機会も豊富に用意しています。地域社会に貢献しながら、 自分自身のキャリアを築きたい方、新しいフィールドでチャレンジしたい方には最適な職場です。 また、Uターン・Iターンで新たな環境に挑戦したい方も大歓迎です。社宅を完備しており、安心して新生活をスタートできるようサポートいたします。 ぜひ、井上建設であなたの経験と情熱を活かし、次のステージへと踏み出してください。社員一同、あなたとの出会いを心よりお待ちしています。 |
| 設立 | 大正10年（1921年） |
| 従業員数 | 62 |
| 本社所在地 | 徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。