【徳島】🏗️地質調査技士募集◇技術士・RCCM🛣️公共インフラの安全を地盤から支える。創業40年の総合建設コンサルタント／年間休日120日×残業22ｈ×転勤なし💫UIJターン歓迎
- 職種
- 品質・保全・その他
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 徳島県
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分 休憩時間60分 時間外労働時間あり
- 休日休暇
- 土日休み ■年間休日120日 ＜休日等＞ 休日 ■週休二日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■年末年始（会社カレンダーによる） ■有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休業（取得実績あり）
- 応募資格
- 【必須資格】 下記のいずれかの資格をお持ちのお方 ・技術士（応用理学部門） ・RCCM（地質部門、土質及び基礎部門） 【必須免許】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
仕事内容
🌿四国・徳島の社会インフラを支える総合建設コンサルタント。 当社は1986年の創業以来、測量業を起点に事業を拡大し、現在では建設コンサルタント、地質調査、補償コンサルタント、建築設計を手掛ける総合建設コンサルタントとして、徳島県を中心に四国エリアのインフラ整備を支えています。 国土強靱化やインフラの維持更新など社会的ニーズが高まる中、地域の安全・安心な暮らしを支える技術者集団として挑戦を続けています。 この度は、さらなる事業拡大と技術継承を見据え、新たな仲間を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 地質調査技士として、国土交通省や地方自治体などの官公庁案件を中心に、道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラ整備に必要となる地質調査業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ボーリング調査、原位置試験、サンプリング業務 ・地盤の調査・解析および報告書作成 ・斜面・法面などの地質構造調査 ・橋梁、トンネル、道路等のインフラ整備に伴う地質調査 ・地質リスク評価、土壌汚染調査 ・発注者との打ち合わせおよび技術提案 💡現地調査から解析・報告書作成まで一貫して携わり、地域の安全・安心なインフラ整備を技術面から支えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟当社の特徴｜働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地域密着で四国のインフラを支える🏞️】 当社は「地域に密着した企業」を信条に、徳島県を中心として四国エリアの社会インフラ整備に携わっています。 新設から点検、補修・補強、更新まで一連の知識と経験を保有しており、 地元企業ならではのフットワークの軽さで、素早く柔軟な対応が強みです。 【確かな技術力と豊富な実績🏆】 国土交通省をはじめとする官公庁案件を多数手掛けており、業務受注実績や優良業務表彰などからも高い技術力と信頼性が評価されています。 【資格取得支援制度📚】 資格取得に必要な受験費用や講習費用は会社が負担。 社員一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しています。 【充実の資格手当💰】 技術力を正当に評価するため、資格保有者には資格手当を支給しています。 手当は年2回、賞与時に加算して支給されます。 ・技術士：18万円／半年 ・RCCM：3万円／半年 【年に1度の社員研修旅行✈️】 社員同士の交流を深める機会として、毎年社員旅行を実施しています。 ・台湾（3泊4日） ・香港（3泊4日） ・シンガポール（3泊4日） ・北海道（3泊4日） ・東京・横浜（2泊3日） ・オーストラリア（3泊5日） 【⚖️働きやすい環境づくり】 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えています。 ・月平均残業22時間 ・週1回のノー残業デー ・有給休暇取得を推進 【🤝風通しの良い社風】 技術部はワンフロアで業務を行っており、部門を超えたコミュニケーションが活発です。 日常的に相談や協力が行われており、経験豊富な技術者から学べる環境があります。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須資格】 下記のいずれかの資格をお持ちのお方 ・技術士（応用理学部門） ・RCCM（地質部門、土質及び基礎部門） 【必須免許】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
給与・待遇
| 想定年収 | 570万円〜860万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 基本給：300,000円〜400,000円 |
| 諸手当 | ■通勤手当：2km以上10km未満 ■時間外手当 ■扶養手当 ■資格手当 |
| 試用期間 | なし |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 徳島県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 休憩時間60分 時間外労働時間あり |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ■年間休日120日 ＜休日等＞ 休日 ■週休二日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■年末年始（会社カレンダーによる） ■有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休業（取得実績あり） |
|---|---|
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度（勤続1年以上） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（65歳まで） ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■親睦会 ■社内レクリエーション ■社内研修旅行 ■ノー残業デーの実施（週1回） |
選考の流れ
書類選考→面接（予定1回）→内定
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | エスシー企画株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は、1986年（昭和61年）に測量業から創業し、技術者の育成等に努め、現在、 道路・橋梁部門など建設コンサルタント業、地質調査業、補償コンサルタント業そして一級建築士事務所等総合コンサルタントとしてインフラ整備に関わる計画・設計及び建築設計等をおこなっています。 当社は、地域に密着した企業「顧客に新しい価値を提供し、継続的な信用・信頼を確保」を経営理念とし、徳島県内そして四国内の社会資本整備の一端を活動の場としています。 近年の国土強靱化等社会ニーズの要求に応えるべく会社そして社員は、新しい技術に関心を持ち、発注者のパートナーとして、また、社会資本整備の使命である地域住民生活の安全・安心を守り、地域発展の為に、これからのインフラ整備を担うと伴に若手社員への技術の育成・継承を行う建設コンサルタントとして研鑚に努めてまいります。 |
| 設立 | 昭和61年10月1日 |
| 従業員数 | 47 |
| 本社所在地 | 徳島県徳島市佐古六番町10-8 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。